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吳建國說完後，故意停頓了一會兒，讓仲裁員多消化一下，然後看了一眼封華才繼續開口道：
“至於私下接觸星耀娛樂，這我更冤枉了。行業內的交流學習是非常正常的，星耀作為大公司，有很多值得我們學習的地方。我作為實際的部門負責人之一，去瞭解行業動向，拓展人脈，初衷也是為了更好地為公司服務，尋找潛在的合作機會。
說我‘泄露機密’、‘損害利益’，這完全是主觀臆測，冇有任何實質證據能證明我傳遞了不該傳遞的資訊，或者導致了風華的具體損失。公司某些專案的停滯或人員的流動，原因很複雜，市場因素、公司內部管理調整都可能造成影響，不能簡單地歸咎於我個人的正常職業行為。”
他這番辯解聽起來似乎有些道理，試圖將嚴重指控淡化為“行業潛規則”和“正常職業交流”，並強調缺乏直接證據。
然而，吳建國自己心裡很清楚，“索賄”這一項，他是無論如何也難以完全撇清的，那些現金往來、冇有收據的“費用”，隻要有一個練習生或家長站出來作證，或者有明確的轉賬記錄，他就很難狡辯。
至於其他，或許還能掙紮一下。
但他還是抱著僥倖心理，試一試總不虧，萬一仲裁庭采信了呢？至少能把水攪渾。
仲裁員聽完雙方陳述，目光轉向封華：“申請人，對於你方提出的關於被申請人索賄、收受財物，以及其行為與公司經濟損失之間存在因果關係的指控，是否有相應證據提交？”
封華微微頷首，沉穩應道：“有。仲裁員，我方已準備相關證據，並申請證人出庭作證。”
“準許。請申請人首先出示書證、物證，說明其證明目的。對於申請證人出庭，本庭予以準許。請書記員安排證人候傳。現在，請申請人開始舉證。”
他從容地拿起第一份證據冊。
“第一，關於被申請人虛報費用、侵占公司資產。我方提交證據1-1至1-10。
其中1-1至1-5是財務憑證，顯示吳建國為兩名練習生報銷多筆高額‘形象設計費’，發票簡易、收款方為個人，不合規。
證據1-6至1-10是相應時間段兩名練習生的公開影像記錄，顯示其造型並無對應的高價設計變化。我方認為，這係列證據共同質疑了報銷的真實性，合理懷疑款項被不當占用。”
“第二，關於被申請人虛構差旅、揮霍經費。證據2-1至2-15是其差旅報銷彙總，顯示高額、混亂的花銷。特彆是證據2-8，”
封華舉起一份標註醒目的單據，
“顯示其一次‘選拔新人’差旅，入住西湖景區酒店，距離聲稱的選拔地點超過35公裡，且報銷憑證中包含當日景區門票。這嚴重違背常理，涉嫌以公務之名行個人消費之實。”
“第三，關於被申請人索賄及截留補助。我方申請證人劉正及練習生周凱等人出庭作證，並有相關記錄、錄音為輔證，將證明吳建國存在係統性索取好處、剋扣補助的行為。”
當“劉正”這個名字從封華口中清晰吐出，傳入吳建國耳中時，他隻覺得一股滾燙的血氣猛地衝上頭頂，眼前甚至短暫地黑了一下。
劉正！
這個名字像一根燒紅的針，狠狠紮進他緊繃的神經。他幾乎要控製不住胸腔裡翻騰的暴怒和一種被徹底愚弄的冰涼寒意。
“我他媽對你不好嗎？”吳建國在心裡狂吼。
那些從練習生家裡收來的“辛苦費”、“保證金”，哪次自己吃肉冇讓他跟著喝湯？
分給他的那些錢，難道少了？
看他機靈，自己甚至提前給他鋪好了路，給他在星耀那邊運作了個位置，保他前程無憂！這待遇，對一個當初啥也不是的小助理來說，還不夠意思嗎？
他以為劉正最多是見勢不妙躲了，或者被新老闆封華給嚇住了，保持沉默。
可他萬萬冇想到，這個自己一手帶出來、給了好處、安排了後路的自己人，居然會在這個最要命的時候，把刀尖反過來，對準自己的心口捅！
而且還是最致命的一刀——證人！證詞！錄音！
吳建國幾乎能想象出劉正站在證人席上，用那副慣常的低眉順眼的姿態，說出那些足以把他釘死的話。
更讓他脊背發寒的是，刑事案件那邊的報案人，赫然也是劉正！
這不是簡單的背叛，這是要把他往死裡整，要讓他永無翻身之日啊！
然而，到了這裡還冇完，封華還在繼續：
“第四，也是最能體現被申請人嚴重違反忠實勤勉義務、損害公司根本利益的證據：被申請人吳建國在任職期間，與競爭對手星耀娛樂沆瀣一氣，擅自泄露公司商業資訊，並誘導、協助公司藝人及練習生資源流向星耀。”
“證據4-1至4-5，是被申請人與星耀娛樂相關人員的通訊記錄摘要、會麵照片及行程比對。時間點密集分佈於去年下半年至其離職前，恰逢我公司數名重點培養練習生和藝人陸續提出解約或態度發生轉變的時期。”
“證據4-6，是包括證人周凱在內的多名前練習生證言，他們將證實，曾從吳建國處或通過其暗示，接收到來自星耀娛樂的‘優越簽約條件’資訊，並受到鼓勵乃至施壓，考慮轉向星耀。”
“證據4-7，是公司內部專案進度記錄與星耀娛樂同期部分新簽約藝人或新啟動專案資訊的對比分析。顯示在我公司某項原創音樂企劃關鍵資訊內部討論後不久，星耀娛樂便啟動了高度相似主題的招募計劃；在我公司看好並接觸某位獨立音樂人後，該音樂人迅速與星耀簽約。”
“上述證據鏈共同指向一個事實：吳建國並非單純為自己謀取私利，更是利用其職務便利，充當了星耀娛樂侵蝕我公司核心資源的橋梁和內應，其行為直接導致我公司人才流失、商業機會被截胡，造成了難以估量的長遠損失和競爭優勢的喪失。”
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