一晃五個多月過去，上海已經入了秋。
去梁勇那裡一趟，問明蔣蔓的信的事，知道遺失了，有點難受。
但很快，他就被忙碌的工作取代。
先把報告給劉經理看了，她非常重視；又把情況向公司領導反映，高層決定組團，讓楊誌才單獨彙報。
在領導麵前，他不卑不亢，侃侃而談，講到：
1，目前公司產品單一，主要以南瓜飴，紅薯乾，素辣條之類為主，具有侷限性。
2，以北海為例，調查顯示，當地氣候宜人，人們喜歡燒烤宵夜，但像“無骨”雞爪，醬骨頭，烤雞翅、鹵蛋等的肉類包裝食品，公司應該采購和定製，市場很大（也可以考慮，在這類海濱城市推廣）。
3，桂林米粉、柳州螺螄粉，北海珍珠螺、生蠔、對蝦等都是當地名特產，建議公司可以單獨、聯合辦廠等方式，進行袋裝生產，本地或異地銷售均有可能，且利潤很高。
4、桂林的水果資源很豐富，辦法是與當地罐頭類企業，代理或貼牌增加產品線等。
最後，楊誌才總結，南寧分公司戰鬥力已經形成，目前發現廣西各地，沒有公交車車身廣告的投入，價格低廉。
南寧公司隻等公司安排，以自有資金，用作車身廣告的推廣，在短時間打響得利園的企業知名度。
他的報告，思路清晰，分析切中要害，還給出明確的發展計劃。公司老總當即表示，小楊的很多建議可以立即辦，大的專案公司調研後，會推進。
並表揚他，是公司不可多得的人才，以後要重用。
楊誌才則謙虛的表示，都是上麵領導的好；“在其位謀其政”，把心思撲在工作上而已，感謝領導雲雲。
在上海待了三天，除了去外灘逛了下，都在公司配合工作。
走的時候，公司表示
一些袋裝肉類食品，可能未來半個月有貨；公司會根據報價情況，批準公交車廣告的推進事宜。
楊誌才馬不停蹄的趕回南寧，各地同事接到電話，全部趕回來，大家濟濟一堂，聽取他的佈置。
關於肉類，決定以北海、桂林、柳州、南寧為主，其他為輔。
公交車身廣告，除了需要先聯係專業廣告公司噴繪外；楊誌纔要求，要提前佔領主要線路，後麵競爭會激烈，以半年或一年期限簽定。
要求在城市主要線路，2條以上最佳。與當地談合作時儘量壓價，下一年要有續約優先權等。
與七哥的合作有了改變，由專人跟進，南寧公司鍛煉為輔的方式進行。
集中所有人力，全力進行產品推廣。
由他主導的南寧公交線路，廣告談判順利，3條線，每條4輛車；半年1萬的白菜價拿下。
原因是他以“美化南寧公交形象、改革出新、還能創收為由”，說動領導作為嘗試。愉快地簽下合約。
公交公司領導不知道的是，北、上、廣、深這種形式，早已經發展到高價的地步。
楊誌才馬上通知各地，按此辦法去談，並傳真去和南寧的合同，進行壓價。幾天後，捷報頻傳。
以南寧為樣本，在8千左右完成了相似的合同。
總公司非常高興，直接支援10萬資金，推進此事。
楊誌才還要求廣告公司，一條線上，得噴兩種宣傳圖片。還要在旁邊噴繪上，城市宣傳語。
樣稿出來，各方反響都很好。
南寧這邊首先執行，11月初，各條線路上，新穎的廣告推出後，引得南寧市民交口稱讚。
廣播、電視、報紙也相繼介入報道，一下成為熱議話題。
完成新老產品合作的，南寧交易場商家、各精心選擇的商場賣點，因為“得利園”產品標識，迅速完成華麗轉身，熱賣了起來。
等到全部圈定的，十大地級城市，宣傳到位；銷售收入直線上升，從30多萬，當月飆升至近200萬的額度！
並且表現出了，越來越好的上升態勢。
得利園的品牌知名度，飛速提升。在區內老百姓眼中，儼然成為著名商標品牌。
楊誌才趁熱打鐵，建議公司到年末，可以搞“腦白金”那類的禮品包裝，公司愉快地接受了。
接下的日子，楊誌才非常的忙碌。
要解決各地的銷售問題，和新員工招收培訓；公司高層來考察，柳州螺螄粉和桂林米線、北海海鮮的，製作工藝和合作事宜。
他得全程陪同，等這些忙完，已經到春節前夕，98年的1月20多號了。
南寧公司邀請，辦事處負責人、骨乾回來開年會，並發放獎金。剛過去的12月銷售，已經突破300萬了。
分公司成立半年，近800萬的銷售額。扣除公司的開辦、推廣、工資等費用，他們共有近23萬的獎金，由楊誌才統籌安排。
新員工獲得2000-5000的年終獎；後勤、辦公室人員5000-8000，各地負責人有9000-，楊誌纔多分出去一些，自己隻留下了8.5萬左右。
股市那邊，買入的天馬股份，漲到了15塊多，賺了9000塊賣了。雖然他沒回家過年，但心情是無比的舒暢。
年末的聚餐中，楊誌才發現，自己在分公司，有了很高威望。大家隱隱都把他，當成了定海神針的存在。
他真誠地告訴大家，明年公司和桂林、柳州、北海的合作會進一步推進。以得利園的名氣，隻要能恪守底線，好好工作，未來掙更多的錢，沒有一點問題。
同時勉勵大家，守望相助，積極建言獻策，讓公司更進一步發展。
所有人都鼓掌讚同，最後大家狂歡一夜，儘興而歸。
第二天，楊誌才把工作能力突出的，韋勝洋、張立業、史軍三人叫到一起；認真討論了98年的工作和計劃，並坦言4月初，會回中川耽擱一陣子，歸期未定。
公司工作，會交由他們其中的一位負責，請務必配合好，把公司更加壯大起來。
三人沒聽出他的意思，以為是暫時請假。畢竟楊誌才春節都沒回家，拍胸脯保證，服從安排，會乾好工作。
接下來的一個多月，公司發展更好；有春節效應加持，銷售接近400萬。
南寧公司，已經成為得利園，最好的分公司之一，都快追上，總部上海的銷售額了。
公司第一個獨立辦廠，生產螺螄粉和桂林米粉的廠址，預計會落戶柳州、桂林之間，5月份就會開工。
楊誌才又忙碌了陣。
4.9日，楊誌才返回上海，彙報工作，得到高層的接見和表揚。
但他表示回家結婚，歸期不定，提出辭職。
公司感到不可思議；最後劉經理，以人才難得，提出折中方案，結清工資獎金，給一個月探親假，到時再回上海。
楊誌才答應了這個誠意滿滿的方案。
去除工資和三月銷售統計，楊誌纔拿到了，18萬多的提成，這還是他讓利給分公司眾人的結果。
經他提議，由老誠的柳州辦事處張立業，來代替他的工作。
一年前16.5元錢，到了上海，離去時他居然掙到了29萬多塊錢。
希望他早點回來，公司還特彆獎勵，他一部新款的諾基亞6110手機。
此時心中，完全有種，即將衣錦還鄉的期待感！...