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\"content\": \"你是否相信奇蹟？如果你不相信，你會因為知道了下列的事實讓你感到不可解釋。今天，許多的科學家都相信世界有奇蹟，但是他們也找不到足夠的證據。\\n\\n許多的科學家認為：不能夠理解奇蹟的重要原因就是不明白什麼是奇蹟帶來的成果。科學家也探討了這樣的事實：病人自然恢複到健康的過程好象是注入了一股什麼能量。但是這股能量尚未被正式證實是什麼，但是科學家相信它是一種精神能量。\\n\\n讚美可以給予人的力量\\n\\n現實中許多的人都認為：讚揚具有一種創造奇蹟的能量。通過讚揚你可以把軟弱的人變成剛強的人；你可以把反叛的心改造成一個熱愛和平的心；你可以把生活在黑暗裡的人拯救到光明的生活中。\\n\\n你看過《聖經》冇有？《聖經》中常常把讚揚和感恩與奇蹟聯絡在一起。心理學家指出“宇宙萬物因為我們的讚美，反饋給我們的東西都是令人高興的。你看看那些訓練動物的人，為了使動物馴服，每當動物遵循他的意見時，他就會給予動物們物質獎勵；當小孩受到表揚時，他會很樂意地為你服務。為了感謝人們對鳥和植物的關懷，它們給你們帶來鳥語花香。\\n\\n讚揚又是怎樣把能量釋放出去的呢？好象冇有人有一個準確的答案。但是我們都承認它確實起到巨大的作用。你對某人一個表揚，或是讚賞他的能力，他都會變得異常高興。\\n\\n我認識的一個老年人，每次有人讚揚他對社會的貢獻時，他就會說：“我很高興，我會因此多在世上幾年，為社會多做點奉獻。”因為你給予他的讚美，讓他生出一股青春的活力與激情。\\n\\n在讚揚中獲得的快樂，既不是錯覺，也不是幻想。雖然科學冇有作出明確的解釋，但是你的體內確實多了一股力量。\\n\\n科學家為了測試人們的疲勞，他把30個人分成二組。第一組是讓勞累的人受到讚美時，去測量他的能量脈衝，另一組，是對疲憊的人加以批評時，去測量能量脈衝。結果發現，第一組產生新的能量脈衝，而第二組的原有的能量脈衝急劇下降。雖然不能夠解釋讚揚的力量是怎樣的，但是可以確定的是——讚揚確實產生能量。\\n\\n讚美是一種激情劑\\n\\n你也許會懷疑：科學家還不能解釋的奇蹟方法——去讚美彆人，就能給人一種力量。但是這與人際關係有什麼聯絡呢？答案是肯定的。\\n\\n你是否還記得上學時候粘在桌子上的座右銘呢？那就是一種激勵，給你注入一股力量，讓你能夠麵對挫折。\\n\\n如果世界有藥可以治療百病，那就是你心理裝滿的能量興奮劑，那不是神奇的妙藥嗎？不管什麼時候，你在垂頭喪氣、抱怨或是發牢騷時，隻要你從心裡掏出那神藥，你馬上就會變成一個自信、充滿激情的人。\\n\\n“確實存在這樣的一種藥，”科學家們說，“相信我，那神奇功效的藥就在你們每個人的手中，這種妙藥就是讚美，告訴對方他是最優秀的。”\\n\\n冇有人會拒絕讚美\\n\\n我的朋友告訴我，在給企業的讚美時，他給我講起了一個小調查。對企業裡幾十個人，要求他們根據工作重要性，列出對工作來說有重大影響的因素。讚美被每個工人都放在第一位，而管理卻被放到了後麵。\\n\\n由此可見，我們中的人已經開始認識到，讚美對人們去出色的完成自己的工作影響是最大的。讚美在一生中是何等重要。\\n\\n無論你身在何方，學校、辦公室、家裡、或是在街上叫賣，你都希望彆人投來讚美的眼神。當我們滿足彆人的需求時他們也會對我們提供需求，不管是他們的技能還是態度行為。\\n\\n讚美帶給你更大的發展空間\\n\\n生活本來就是一個奇蹟。當你給彆人增加快樂，給彆人增加活力，你就是在創造奇蹟。無論何時何地，你給彆人的精神鼓舞，你就是在創造小小的奇蹟。而且這也非常的容易實現，你需要做的僅僅就是給人幾句鼓舞的話。\\n\\n在你的朋友、同事、顧客、孩子、妻子、丈夫身上去試試，你會發現他們立刻就會精神抖擻。他們就會變得更加願意和你一起相處或是一起工作了。\\n\\n心理學家證明：真誠的讚美，給人一種輕鬆愉快的感覺。你看看一個企業發獎金，你是直接把獎金以分紅製分給每個員工，還是把獎金作為禮品作為對一個員工對公司的價值和貢獻。如果你是按後麵的方式給員工，你的企業就會更加的蓬勃發展。\\n\\n真誠的讚美可以讓他人更好地付出\\n\\n不要非等到彆人作出什麼驚天地泣鬼神的大事時，你纔會去讚美彆人。你不要吝嗇你的讚美之辭。如果同事給你買的飯好吃，你就要告訴他。這樣，你的同事就會高興，而且以後他還願意幫你買飯，或許買的還要美味；如果你的錄入員，錯誤比以前少了，你要告訴他。他將更加的努力小心，讓以後的錯誤更少；如果彆人給你恩賜，你要表示感謝，雖然就是幾個字，但也讓彆人的嘴象吃了蜜一樣甜。\\n\\n找尋一些可以表揚彆人的事情，當你對他說出真誠地謝謝時，你就是在讚揚他，讚美他所做的事情。\\n\\n說一些感謝的話。讓彆人知道你的感受。理所當然地接受彆人對你的幫助，你理所當然地要表示感謝。如果他們知道你感謝他為你做的事，他的心就象是流入了一股清泉，舒適，清涼。\\n\\n不要吝嗇你的感謝\\n\\n謝謝這兩個字眼，平常我們經常的用到。如果你合理地去使用它，他就可以擁有人際交往中的一種魔力。這是許多科學事實證明的，請謹記：\\n\\n1、感謝應該是發自內心\\n\\n當你是真的想謝謝時，你就要真誠地表現出來。話中要帶有感情，不要讓這個字變得生硬，冇有一點活力。\\n\\n2、要大膽清楚地說出來\\n\\n迅速地說出口，不要給人一種你是牽強附會的感覺，好象還有點不情願一樣。\\n\\n3、撥出姓名的感謝某人\\n\\n要感謝人時，你如果說出他的名字，讓他感到你確實是把讚美放在他的身上，如果彆人有幾個人或是更多，你一句謝謝，好象給人的感覺就是敷衍了事，你應該逐漸地說出幾個人的名字，對他們表示感謝。\\n\\n4、正視你要感謝的人\\n\\n如果你在感謝某人時，你一定要把注意力和眼神放在他的身上。\\n\\n5、作用在於感謝人\\n\\n不要非等到彆人乾出點事情來，你才捨得去感謝彆人。要有誠意地去感謝彆人，養成感謝彆人的好習慣。感謝雖然不是我們的天性，但是我們不要吝嗇自己的讚美之辭。\\n\\n6、在彆人最少渴望時感謝他們\\n\\n當彆人冇有意識到會得到感謝時，一句謝謝顯得更加的有力量。當彆人對你說出你想不到的謝謝時，你會是怎樣的心情，過去在這樣的情況下，你從來就冇有受到感謝的詞語。\\n\\n讚美他人就是給自己積累快樂\\n\\n如果你對感謝帶來的奇蹟效果還有什麼疑問的話，那請給我一個機會向你提個問題：如果某人有許多的錢財，他捐贈得越多，但是剩下的也越多，你會相信這個嗎？\\n\\n一樣的道理，你給彆人的讚美和感謝越多，給他們的幸福和滿足就越多，這樣的事情肯定是要發生的。你奉獻的越多，你自己的滿足感也就越多。\\n\\n科學實驗是不能夠得出結論的，但是，心理學家確實可以解釋這種現象。我記得有一著名的人說過“心理測量就是人們向周圍追尋美好事物的一種意向。”\\n\\n如果你想使自己過上心安理得和幸福美滿的生活，那麼你就要去找尋更多讚美彆人優點的妙方了。開始行動吧，早點找到生活中你要感謝的所有人和所有美好的事情。\\n\\n在大街上，你經常可以看到精神診所，這種診所冇有豪華的辦公室，也冇有優秀的管理者。但是他能夠幫助你們解決許多的心理障礙。診所的所有人員對來就診的人，都會儘可能多地讚美他們優點的地方，讓他心理的結早日解開。\\n\\n這種找尋彆人優點的方法是心理治療的最好方法。對他們的讚美，會起到一種意想不到的奇蹟。它使你從自己陰影中走出來，把你放到你最光明的一麵讓你看自己。這可以治療你心理的恐懼、壓抑、鬱悶等疾病，你的心結解開了，奇蹟就會隨之誕生。\\n\\n許多的心理學家在一起討論，是否有什麼簡單的方法，可以幫助人們以輕鬆的心情度過一生呢？他們得出一個共同的結論：停止去發現缺點。\\n\\n他們發現那些整天悶悶不樂的人總是喜歡吹毛求疵。故意找尋自己身上的缺點，當他們發現自己有這麼多的缺點時，他們冇有勇氣去改變自己的態度。如果他們試著去發現生活中自己美好的一麵。他們的成功和幸福的程度就提高了。\\n\\n世界上冇有十全十美的人。每個人身上或多或少都存在許多的缺點。你可以去做簡單的實驗：當有人故意找難題來阻攔你時，那你就對他的優點表示讚賞；當有人對你破口大罵時，你可以稱讚他的聲音聽上去很優美。如果你這樣做，他會變得很平和，慢慢地，你發現你對他的看法完全的改變了。\\n\\n讚美不要誇大其辭\\n\\n1、讚美必須是真誠的\\n\\n如果你僅僅是奉承，容易被人識破。無論對雙方來講，都不是什麼好事情，如果你注意去發現彆人的優點時，你總是能找到讚美他的地方。真誠地去讚美彆人的小事情，比阿諛奉承地讚美彆人的大事情顯得更加讓人高興。你可以對某女士說：“你是我見過的最體諒男人的人”，但是你不要說“你是世界上最體諒他人的人”。\\n\\n2、讚美他的行動或是品行而非本人\\n\\n要讚美某人做了什麼。而不是因為某人是個什麼樣的人而讚美；讚美他有什麼而非他是什麼。請看下麵的小句子：小姐最近你的服務態度很完美；你的新頭髮確實很漂亮；你這衣服的款式很好看；上週你的銷售額是最多的。\\n\\n當你讚美彆人時，你指出的是他做的事情，而不是他這個人。隻有這樣，聽起來纔是真誠的讚揚。而且你告訴他為什麼會得到讚揚，這樣的讚美效果極佳。讚美行為或者品行至少可以避免尷尬的場麵。\\n\\n如果你在球場上對某人說：“你真好，”在這樣的情況下，給彆人一種很不自在的感覺。但是如果你說他投籃真的很準確，他就會感到高興。\\n\\n讚美人，可以給人一種力量。能夠驅使他去做得更好。不要忘記讚美有一種能使不可能變成可能的推動力。讚美一個人的某一優點，可以讓他繼續完善他的優點。但是如果你隻是讚美他這個人本身，他以為自己什麼方麵都值得讚美，覺得自己是一個很完美的人，驕傲、自大的情緒油然而生。\\n\\n如果你對小孩子說：“你是世界上最聰明的人”。如果你這樣做了，小孩的一生也就被你給摧毀了。事實上，我們吝嗇讚美彆人的原因是我們擔心彆人會自滿起來。\\n\\n讚美一個人做了什麼，可以提高他的自信心和自尊。這樣的讚美與那些自我中心者是完全不一樣的。\\n\\n如果你讚美的是人的本身，你就是給了他自傲心理的催化劑。\\n\\n本章焦點\\n\\n1、真誠地讚揚可以讓人釋放出巨大的能量。不但可以催人奮進，而且可以幫助完善自己。\\n\\n2、讚揚可以拯救那些極度消遣、墮落的人，就象給他們一種催化劑，讓他們從深淵中快速的成長出來。\\n\\n3、讚揚人的所作所為，而不是人的本身。\\n\\n4、慷慨地讚賞彆人。如果你慷慨地讚美彆人，你的幸福也就越多。\\n\\n5、通過找尋彆人的優點給予讚揚，使自己的心靈得到安寧。\\n\\n\"
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