2008年10月15日，週三，上午九點。
人事司的通知下來了：新入職幹部半年總結座談會，下午兩點半，三樓會議室。
陸青峰看了一眼，把通知放到一邊。總結他早就寫好了，昨晚又改了一遍，三千多字，把半年的工作一條一條列清楚，該實的實，該虛的虛，分寸拿捏得差不多。
下午兩點二十，他提前十分鐘到了三樓會議室。門開著，裡麵已經坐了十幾個人。他掃了一眼，都是今年進來的新人，有的認識，有的麵生。
然後他看見了蘇清月。
她坐在靠窗那排，正低頭翻手裡的材料，旁邊放著一個黑色的筆記本。陽光從窗戶照進來，落在她側臉上，把幾縷碎發染成淡金色。
陸青峰愣了一下。
蘇清月像是感覺到有人看她，抬起頭，看見是他，眼睛彎了彎，沖他點了一下頭。
陸青峰也點點頭，走過去在她旁邊坐下。
“你怎麼來了？”他壓低聲音問。
“半年總結啊。”蘇清月合上手裡的材料，“發改委也是今天，合在一起開。”
陸青峰點點頭，沒再問。
兩點半，會議開始。
主持會議的是人事司副司長，姓陳，五十來歲，麵相和善。旁邊坐著幹部處的王誌明，還有幾個不認識的人。
陳司長開場說了幾句客套話，然後進入正題。
“半年了，大家都說說，有什麼想法，有什麼建議，有什麼困難，都可以講。暢所欲言。”
第一個發言的是個戴眼鏡的男生，發改委的，說希望多組織培訓。
第二個是個女生，財政部的，說希望改善福利待遇。
第三個、第四個……有人提建議，有人談體會，有人訴苦。
陸青峰坐在那兒，聽著，沒急著開口。蘇清月也沒開口，手裡拿著筆，在本子上偶爾記兩筆。
輪到蘇清月的時候，她站起來，先自我介紹：“發改委規劃司，蘇清月。”
陳司長點點頭：“小蘇，你說。”
蘇清月想了想，開口。
“我有一個感受。”
會議室裡安靜下來。
“這半年，我參與起草了幾個檔案，涉及區域協調、產業佈局。寫的時候覺得挺清楚，該說的都說了。但後來跟地方上的人聊，發現根本不是那麼回事。我們寫的那些話，到了下麵，要麼看不懂，要麼看懂了做不到。”
她頓了頓。
“我就在想，是不是因為我們離基層太遠了？坐在北京寫全國的政策，但全國是什麼樣，我們真的知道嗎？”
她說完，坐下。
會議室裡安靜了幾秒。
陳司長看了她一眼，沒說什麼，目光轉向陸青峰。
“小陸，到你了。”
陸青峰站起來。
“辦公廳綜合處，陸青峰。”
他頓了一下。
“我有一個請求。”
請求？不是建議，不是希望，是請求？
旁邊有人抬起頭看他。蘇清月也側過臉，眼睛裡有意外。
“希望組織上能考慮安排我們這批選調生，到基層掛職鍛煉。”
他繼續說。
“在部裡這半年，我最大的體會是：很多政策，坐在辦公室裡想不明白。檔案上看，覺得挺清楚；下去一看，根本不是那麼回事。農民在想什麼，基層幹部在愁什麼，政策落下去卡在哪兒——這些，不下去看看，永遠不知道。”
他說完了。
會議室裡又安靜了幾秒。
陳司長看著他，眼神裡有點意外。
“小陸，你這個想法很好。但是——”他頓了頓，“中央選調生的培養方案裡，掛職鍛煉一般是兩年以後的事情。你才半年，是不是早了？”
陸青峰早有準備。
“正因為剛來半年，還沒有被機關思維固化，下去更能接地氣。”他看了一眼陳司長，“而且我查過政策，2005年第一批中央選調生，有的就是一年後就下去了。早下去，早瞭解基層，以後寫政策更有底氣。”
陳司長沒說話，看了旁邊的王誌明一眼。王誌明微微點了點頭。
陳司長轉過來，說：“你的意見我們記下了，回去研究。還有別的嗎？”
“沒有了，謝謝陳司長。”
陸青峰坐下。
他剛坐下，就感覺到旁邊有目光落在他身上。側過頭，蘇清月正看著他，眼睛裡有種說不清的東西。
他沖她笑了笑，沒說話。
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