上午九點半，張誌霖和張英豪抵達市委組織部。辦公室主任張娟熱情接待，並第一時間安排他們見部長。
十分鐘，二人走進部長辦公室。其實也不算插隊，因為張誌霖在出發前，便給張娟打了電話，提前預約。
落座後，張英豪遞上檔案，詳細匯報了永安縣的乾部調整方案。
李婷部長聽的很認真，但隻是自始至終冇有表露半分態度。
見狀，張英豪起身欠了欠身，恭敬說道：「部長，我先去乾部科備案。」
李婷抬眸頷首，語氣平穩地交代：「好，先按程式走，讓乾部科對這些乾部的任職資格進行審查。」
辦公室的門合上，隔絕了外界的聲響。李婷指尖輕輕敲擊著桌麵，抬眼看向張誌霖，直言問道：「誌霖，怎麼突然有這麼大的動作？」
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張誌霖身子微微坐直，神色誠懇：「部長，不跟您敢『打埋伏』，我實話實說，現在永安縣空出好些個關鍵崗位，比如鄉鎮書記、教育局局長、衛生局局長、城建局局長、農業局局長等。您也知道，雷勇平馬上要到任，我擔心他出麼蛾子，拿著這些崗位當籌碼，任人唯親、封官許願……破壞永安來之不易的大好局麵！」
他稍作停頓，見李婷眉頭微蹙、神色凝重卻並未打斷，便繼續說道：「所以我纔想著『先下手為強』，按照『因崗選人、因才施用』的原則，把真正能乾事、敢擔當的乾部放到合適的位置上，為永安的持續發展提供政治保證、組織保障和人才支撐，懇請部長予以支援！」
聽完這番說辭，李婷指尖在桌麵上輕輕點了兩下，一聲輕嘆裡帶著幾分無奈：「你呀，儘給我出難題！一季度各縣區調整乾部的動靜都不小，指標早就用得差不多了。永安這一下子就要調整大幾十人，指標捉襟見肘呀！再者，永安縣委書記的位子還空著，雖然原則上主持工作可以調整乾部，但畢竟名不正、言不順，容易遭人詬病。」
張誌霖連忙接過話頭，語氣裡多了幾分懇切：「部長，永安都快半年冇動過乾部了，這次是把之前積壓的需求一次性理順。而且這次調整完，下半年肯定不會再大規模動了，算下來能控製住全年的總人數。說實在的，我真不想和雷勇平勾心鬥角，隻想靜下心來謀事、沉下心來發展，讓永安在正確的軌道上行走。尤其是煤礦的淘汰退出工作，得定期向省長匯報，我需要幾個部門的強力支援……」
經過張誌霖苦口婆心的爭取，李婷終於鬆口了，說道：「你這麼搞，和雷勇平就成了針尖對麥芒！罷了，省委常委會還冇有召開，雷勇平的任命估計還得一兩週才能下來，方案我批了，你抓緊時間走程式吧！」
這話像一顆定心丸，讓張誌霖懸在心頭的石頭終於落地，他連聲道謝，語氣裡滿是真切的感激。
……
下午兩點，張誌霖和張英豪趕回永安。組織部雷厲風行，立即抽調人手，成立了8個考察組，馬不停蹄地奔赴各單位，對擬提拔乾部展開組織考察。
這是永安縣近年來 「含金量」 最高的一次人事調整，涉及十幾個縣直職能局，覆蓋了全縣一半以上的鄉鎮。考察組的身影剛出現在各單位，訊息便瞬間在全縣乾部群體中引爆。
所有人都始料未及 —— 在新任縣委書記即將到任的關鍵節點，先前冇有傳出來任何風聲，永安竟會推出如此大規模的人事調整。這背後究竟暗藏著怎樣的玄機，成了大傢俬下熱議的焦點，越琢磨越覺得其中大有深意。
就連被考察的領導都有些摸不著頭腦，張縣長連一點訊息都冇有透露呀？會讓自己去哪個崗位？不過回水灣的乾部平靜如水，他們早就習慣了這樣的節奏，領導提拔人從來不打招呼，自己隻需要把工作乾好就行。
當雷勇平收到確切的訊息後，氣的暴跳如雷，感到尊嚴受到了嚴重侵犯，把辦公桌上的東西砸了個遍。他真想打電話質問張誌霖，你到底有冇有把我放在眼裡？還想去市委組織部質問，為什麼會批準如此荒唐的人事調整方案？置我這個即將上任的縣委書記於何地？
一把手最重要的權力是什麼？無非就是人事調整大權，用一個個「誘人」的崗位，拉攏一批忠於自己的乾部，來貫徹自己的意誌，從而達到掌控全域性的目的。
但現在，永安把能用的人都用了，他去瞭如何縱橫捭闔、大顯身手？雷勇平現在對張誌霖的念頭隻有一個：食汝肉，寢汝皮，飲汝血，恨汝入骨！
被怒火衝昏了頭腦後，雷勇平直接前往市委，想跟市委書記趙峰討要說法。自己好歹是即將上任的縣委書記，要有一方諸侯的牌麵，不能被一個小小的常務副縣長「欺負」了！
當雷勇平來到市委後，現實就給了他當頭一棒！他赫然發現，自己好像冇啥排名，市委副秘書長王茂偉見了他，臉上連半分熱絡都冇有，語氣不冷不淡，連向趙峰書記通報的待遇都冇給，他隻能無奈的排隊。
足足等了一個多小時，雷勇平才終於得到通傳，踏入趙峰書記的辦公室。
落座後，他不知道該如何開口，隻能硬著頭皮說：「書記，我聽說永安縣突然調整了幾十名乾部，連職能局局長、鄉鎮書記這些關鍵崗位都動了，這……這似乎有些不合常理啊……」
「那是永安縣的內部事務，」趙峰書記不等他說完便直接打斷，語氣裡帶著不容置喙的威嚴，「你不必操這份閒心，先把自己的事管好。」
一句話堵得雷勇平啞口無言。他愣了兩秒，情急之下脫口而出：「書記，我下一步可能要去永安任職……」
趙峰抬眼掃了他一眼，冷冷地說：「你隻是經過省委組織部考察，誰跟你說要去永安了？把任命檔案拿來我看看？」話音頓了頓，語氣更添幾分嚴厲，「雷勇平同誌，組織用人是嚴肅的，不要妄自揣測，這是領導乾部最起碼具備的黨性原則！好了，冇別的事就先回去吧，我稍後還有接待。」
雷勇平臉上一陣紅一陣白，訕訕地起身告辭。走出市委辦公樓的那一刻，他再次清晰地意識到——自己在趙書記心裡，好像冇啥排名，也不受待見，究竟哪裡出問題了？不應該呀？
4月9日，永安縣人民法院對萬源煤礦的賠償做出判決，縣政府支付煤礦政策性關閉獎補資金1060萬元，補償及退款範圍明確細化為三大類。
其中，資產補償：包括煤礦的土地使用權、廠房、辦公樓、機器裝置、井下設施、庫存的礦石等固定資產的損失，由專業的評估機構按照市場價值、重置成本等方法進行評估；
員工安置費用：根據《勞動合同法》規定，按照員工在礦工作年限，每滿 1 年補償 1 個月在崗工資。此外，還包括一次性補償遣散費，按照人頭計算，額度為1萬元；
退還相關款項：已繳納的礦產資源出讓收益、礦產環境恢復治理保證金、土地復墾保證金等，以及尚未開採的採礦權價款，根據實際情況予以退還。
法院判決生效後，縣委副書記、常務副縣長張誌霖第一時間作出部署，明確由縣煤炭工業局與勞動保障部門牽頭，依法對企業員工安置費、遣散費的發放流程進行全程監督，確保資金精準足額發放至每一位員工手中。待發放程式覈查無誤後，縣財政將一次性足額撥付全部獎補資金。
此次判決的順利落地，標誌著萬源煤礦正式退出歷史舞台，也意味著永安縣煤礦行業淘汰退出工作打響了「開門紅」。這一成果不僅彰顯了政策執行的剛性與嚴肅性，更引導轄區內其他待退出煤礦清晰認識到：積極配合是大勢所趨，主動與政府溝通協商、爭取合理保障纔是最優路徑。
接下來，張誌霖坐鎮指揮，副縣長高國慶衝鋒在前，嚴格按照 「一企一策」 工作方案，全力推進其餘煤礦的退出程序，讓全縣煤礦行業淘汰整治工作進入加速攻堅階段。
4 月 14 日，永安縣擬提拔乾部考察公示期結束。縣委副書記歐陽修遠隨即主持召開縣委常委會，迅速審議並通過對他們的任命。
當日下午，縣委組織部便印發乾部任用檔案，啟動任用公示程式。按照組織程式，公示期為五個工作日，期滿後這批乾部即可正式到崗履職。
好巧不巧，4月15日，省委常委會也審議通過人事議題，省管乾部同步進入任職公示階段。其中涉及到河中市的任免包括：雲州市委副書記趙長有，擬任河中市市長；省政府副秘書長徐延斌，擬任河中市委副書記；樂平縣縣長雷勇平，擬任永安縣委書記……
如此一來，雷勇平對永安縣本次乾部調整，隻能望洋興嘆、懷恨在心，憋著勁要讓張誌霖好看！