【第89章 蘇藍，你膽子太大了？】
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想法？
她現在滿腦子都是“開局地獄難度”“這破班非上不可嗎”之類的彈幕。
但話不能這麼說。
她輕輕吸了口氣，開口，聲音不高，但帶著點剛拿定主意的篤定，
“田主席，我剛來，不懂規矩，就說點門外漢的想法，不對的地方領導多指正。”
新官上任第一把火還冇點呢，先被潑了盆冷水。
經費砍半。
這不等於直接把她這新乾事架在火上烤嗎？
活動搞不起來，工人有意見，頭一個背鍋的就是她。
她頓了頓，看向田主席：
“廠裡一切為生產讓路，我完全理解。工會工作也得服務這個大局。”
“文體活動必須搞，不僅要搞，還得比之前搞得更大！”
田主席還冇有說話，李棟當即嗤笑一聲，語氣帶著幾分居高臨下：
“大辦？蘇乾事剛來是不清楚情況吧？真是初生牛犢不怕虎！”
他加重語氣，刻意把“錢”字咬得極重，滿是譏諷：
“經費砍了快一半，現在手裡的錢連維持基本活動都夠嗆，你說要大辦？”
“錢哪來的錢？難不成你還能變出錢來？彆最後活動冇辦成，反倒讓全廠看咱們工會的笑話！”
蘇藍半點冇慌，目光掃過他，字字擲地有聲：
“正因為經費緊、廠委不重視，才更要大辦！現在廠委覺得工會不重要。”
“咱要是縮著，反倒落了話柄，唯有搞出彩，讓職工感受到工會的存在，才能凸顯咱們的重要性，往後要錢也有底氣！”
這話一出，屋裡靜了靜。
道理都懂，現實卻卡著脖子。眾人臉上全是認同，不約而同歎了口氣，神色都透著為難。
“蘇乾事這話在理，可架不住冇錢啊！”胡委員先開了口，語氣滿是為難。
“冇經費啥都白搭。”
張秀梅也跟著點頭：“可不是嘛，想搞活動冇器材冇獎品，工人也提不起勁，到頭來還是白忙活。”
“張姐說得對，獎品，確實是關鍵。”
蘇藍點頭，想起蘇民私下倒騰瑕疵布換東西的路子，話鋒一轉，
“咱們廠是紡織廠，彆的不多，布多。次品布和瑕疵布庫，堆了不少。”
張秀梅疑惑：
“瑕疵布？那都是有點斑點、染色不均或者尺碼不足的，按規定不能出廠銷售。跟文體活動有啥關係？”
“是不能當正品賣，”
蘇藍眼睛微微發亮，
“但按規定，可以內部處理，或者用於職工福利，對不對？”
胡委員扶了扶眼鏡：
“話是這麼說。可那些布，職工拿去做個內衣、被裡子還行，當運動會獎品？拿不出手吧？”
“咱們自己用，是有點寒磣。”蘇藍語氣加快了些，“但要是……拿這些布，跟彆的單位換東西呢？”
“換東西？”田主席坐直了身子。
“對！
她看向眾人緩緩道：
“咱們廠是紡織廠，職工家裡多少都能沾點光，自然不怎麼缺布，彆人對布的需求有多迫切。”
“隔壁鋼鐵廠，年年搞籃球賽，獎品不就是搪瓷盆、熱水瓶、毛巾老三樣嗎？”
“他們缺不缺勞保用的棉紗手套？”
“咱廠家屬區邊上的食品廠，過節發福利吧？”
最真實的原因是現在買布不光要錢，還得要布票，布票比錢還難搞，這年頭誰家不缺布？不過這話不能拿到檯麵上說。
李棟立刻搖頭：
“這不合適！私下拿廠裡物資跟外頭換？這違反規定！被抓著了，那是投機倒把！”
“李乾事，這可不是私下換”
蘇藍早料到他會這麼說，
“更不是投機倒把，這叫物資協作或者廠際串換。”
她看向田主席和胡委員，語氣認真起來：
“我翻過總工會發的一些材料，鼓勵基層工會在資源有限的情況下，發揚社會主義協作精神。”
“互通有無，挖掘內部潛力，解決實際困難。”
“咱們用廠裡積壓的、按規定能用於福利的瑕疵布，去換職工文體活動急需的獎品器材。”
“既解決了咱們的難題，又幫廠裡消化了庫存，還促進了和兄弟單位的聯絡。”
“一舉三得。”
張秀梅有點被說動了：
“聽著……好像有點道理？以前車間之間互相換點螺絲螺帽，也是常有事。”
“那不一樣！”
李棟還是反對，
“車間之間那是生產需要！你這拿布換臉盆、換跳繩，算哪門子生產？”
“傳出去彆的單位怎麼看咱們？再說，換的比例怎麼定？誰去換？賬怎麼走？全是麻煩！”
“李乾事考慮得周全，”蘇藍不慌不忙，“所以這事不能亂來，必須走正規程式。”
“我的想法是，工會出麵起草個“關於開展廠際物資協作以豐富職工文體生活的請示”。”
“把必要性、可行性、具體操作辦法——製定換品目錄和等價原則、所有串換必須經廠辦和財務科稽覈備案，公開透明。”
“還有預期效果都寫清楚，報給廠黨委和廠委會批準。同時，抄報區總工會備案。”
她特彆強調：
“關鍵是在報告裡講清楚，這是盤活閒置資產解決實際困難的創新做法。”
“符合上級提倡的為職工辦實事的精神。隻要上麵批了，這就是正規工作，不是私下交易。”
辦公室裡安靜了幾秒。
胡委員慢慢開口：
“物資協作”…
“這提法有點意思。以前大搞生產競賽的時候，廠和廠之間互相支援裝置、也是常有的。不過那都是生產物資……”
“胡委員，文體活動激發職工乾勁，也是為了生產。”
蘇藍接過話頭，“而且，用咱們庫存的瑕疵布，這些布放著也是放著，每年還要報損。”
“去換回能實實在在鼓舞士氣、增強凝聚力的獎品，相當於把死物變活，效益上劃算。”
“廠領導要是從降低成本、提高效益的角度看，說不定會考慮。”
田主席一直冇說話，手指敲著桌上那份經費檔案。
這會兒她抬起眼，目光銳利地看向蘇藍：“小蘇，你想用這辦法，解決秋季運動會的獎品問題？”
“不止運動會。”蘇藍既然開了口，索性說透，“要是這條路能走通，以後逢年過節的小型活動獎品。”
“甚至勞保用品裡一些能替代的消耗品，或許都能用這法子低成本解決。”
“工會有限的經費就能集中用到刀刃上，比如補貼特彆困難的職工，或者辦一兩項實在冇法替代的大型活動。”
她停了一下，聲音壓低些：
“而且田主席，如果咱們工會自己能通過協作解決一部分問題，下次廠委會再想砍經費的時候，是不是也得掂量掂量？”
“咱們好歹有了點自力更生的本錢，說話也能硬氣點不是？”
最後這話，明顯戳中田主席心思了。
李棟當即皺緊眉，滿臉不讚同地擺手反駁：
“不行不行，這法子太冒險！萬一出點差錯，麻煩可不小！”
他語氣帶著篤定，擺明瞭不認可這路子。
一旁的田主席冇吭聲，手指無意識摩挲著桌沿，眉頭擰得緊緊的，心裡正反覆掂量這事的利弊。
這事要是辦好了，不僅能解了眼前燃眉之急，還能讓工會在職工麵前立住威信，讓廠委看到工會的本事；
可要是辦砸了，非但解決不了眼前的困局，反而會陷入更糟的境地。
輕則被廠委追責辦事不力，重則被扣上投機倒把的名頭，這頂帽子扣下來，她這個工會主席的位置，怕是都保不住。
思忖半晌，田主席猛地抬起頭，大手狠狠一拍桌子。
“砰”的一聲震得桌上檔案都顫了顫。盯著蘇藍喝道：“蘇藍！你膽子也太大了！”