【第30章 孫連城的履曆】
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第二天清晨，趙海鳴照例六點半醒來。
他躺在床上，望著天花板，把今天要做的事情在腦子裡過了一遍。昨天跑了新華區和光明區，看到了舊城改造的滯後、農貿市場的臟亂、大風廠的隱患、信訪局視窗的問題。今天，他要去的是京州市經濟技術開發區，那是京州產業升級的主戰場，也是他重點關注的地方。
他起了床，洗漱完畢，換上了一件淺藍色的襯衫和深藍色的西褲。
他正吃著早餐，手機響了。是張文濤打來的。
“趙市長，早。有件事跟您彙報一下。”
“說。”
“昨天信訪局視窗的事，丁副市長交給光明區孫連城區長去辦了。孫區長已經安排信訪局整改，預計一個星期之內能完成。”
趙海鳴放下手中的筷子，微微愣了一下。孫連城。
這個名字，他在前世看過——《人民的名義》裡的宇宙區長，那個不貪不占、能力出眾、但被李達康壓得死死的的孫連城。
在劇裡，孫連城是一個典型的悲劇人物——他有能力，有想法，有政績，但在丁義珍的陰影下，他什麼都做不了。他想乾事，丁義珍不讓；他想爭取，組織上不批。最後，他隻能選擇擺爛，在天文望遠鏡裡尋找安慰。
趙海鳴記得，孫連城在光明區當了近二十年的區長。在國內的官場上，二十年不提拔，這簡直是不可思議的事情。不是因為他能力不行——恰恰相反，在孫連城當區長的二十年裡，光明區的GDP一直是全京州第一。二十年，年年第一。這樣的政績，放在任何一個地方，都是要提拔的。
但他冇有。
為什麼？因為他冇有站隊。他不依附於任何派係，不巴結任何領導，不搞任何小圈子。他就老老實實地做事，本本分分地做人。但在漢東這個官場上，這樣的人，不但不受重用，反而被邊緣化。因為他不合群，因為他不會來事，因為他不給領導麵子。
趙海鳴想起前世看過的一個情節，紀委書記田國富和省委書記沙瑞金在討論易學習的時候，說過一段話。易學習在正處級的崗位上待了二十年，不是因為他能力不行，而是因為冇有人用他。他冇有背景，冇有靠山，不會跑關係，不會送禮物。
孫連城，不就是另一個易學習嗎？不，孫連城比易學習更慘。而孫連城，在劇裡，最後被處分了。一個在光明區當了二十年區長、GDP年年第一的乾部，最後落得個被髮配少年宮的結果。
為什麼？因為他不貪不占，不站隊，不搞小圈子。在一個貪腐成風的地方，這樣的人，就是異類。異類的下場，就是被排擠、被打壓、被邊緣化。
但這樣的人，恰恰是趙海鳴需要的。在京州，在光明區，在那些被丁義珍搞得烏煙瘴氣的地方，他需要像孫連城這樣有能力、有底線、不貪不占、不站隊的乾部。這樣的人，纔是他真正需要的班底。
“文濤，你今天上午幫我做一件事。”趙海鳴說。
“趙市長您說。”
“你幫我查一下孫連城的履曆。他在光明區乾了多久，之前在哪裡任職，有什麼主要業績。特彆是光明區這些年的GDP資料，我要看。”
電話那頭沉默了一下。張文濤顯然冇有料到趙海鳴會對孫連城感興趣。在他的印象裡，孫連城就是一個被架空的區長，在光明區可有可無，誰都不把他當回事。
“好的，趙市長。我馬上去查。”
“查完之後，安排一下。我想見見他。”
“明白。”
趙海鳴掛了電話，繼續吃早餐。他喝了一口粥，心中暗暗地想：孫連城，這個不貪不占、能力出眾、但心灰意冷的中年男人，他到底是什麼樣的人？他還能不能重新燃起做事的熱情？
趙海鳴不知道答案。但他想知道。
上午九點，趙海鳴到了辦公室。
他剛坐下，張文濤就敲門進來了，手裡拿著一個檔案夾。
“趙市長，孫連城的履曆查到了。”
“這麼快？”
“孫區長的履曆不複雜，很好查。”張文濤翻開檔案夾，“孫連城，一九六一年生，今年五十二歲。漢東省京州市人，一九八三年參加工作，一直在京州。他最早在市發改委工作，當了八年的科長，一九九二年調到光明區，任副區長。一九九五年升任常務副區長，一九九九年任區長。從一九九九年到現在，他在光明區區長的位置上乾了十四年。”
“十四年？”趙海鳴微微皺眉。他記得前世看劇的時候，孫連城好像當了近二十年的區長。但張文濤查到的資料是十四年。也許是他記錯了，也許是這個世界的時間線有所不同。
“他在光明區當區長的十四年裡，光明區的GDP一直是全京州第一。”張文濤的聲音裡帶著一種由衷的敬佩，“趙市長，您知道嗎？光明區以前是京州最窮的區之一。孫區長來之前，光明區的GDP在全市排名倒數第二。他當了區長之後，用了三年時間，把光明區從倒數第二變成了正數第一。從那以後，年年第一。”
趙海鳴的眼睛微微亮了一下。這個資料，比他想象的還要震撼。一個區，從倒數第二變成正數第一，然後連續保持第一。這不是運氣，這是能力。這是實實在在的、過硬的政績。
“他是怎麼做到的？”趙海鳴問。
張文濤翻到第二頁：“孫區長在光明區搞了幾個大動作。第一個是工業園區建設。他剛當區長的時候，光明區冇有什麼像樣的工業，大部分是鄉鎮企業和小作坊。他主導規劃了一個工業園區，招商引資，把散落在各處的企業集中起來，形成規模效應。這個園區後來成了京州最大的工業基地，貢獻了光明區百分之六十的GDP。”
“第二個是舊城改造。光明區的老城區以前跟新華區差不多，破破爛爛的。孫區長搞了一個陽光拆遷的政策，把所有拆遷補償的標準、金額、發放時間都公開透明，接受群眾監督。這個政策當時在全省都是首創，省裡還專門來光明區開過現場會。因為拆遷補償公開透明，老百姓放心，拆遷工作推進得很快。用了五年時間，光明區的老城區就大變樣了。”
趙海鳴聽著，心中對孫連城的評價又高了幾分。陽光拆遷——這個政策，不光是能力強的問題，更是有底線、有擔當的體現。在拆遷這個領域，有多少乾部在暗箱操作、從中漁利？孫連城選擇公開透明，等於把自己放在了陽光下，也把那些想搞暗箱操作的人擋在了門外。
趙海鳴點了點頭。這些業績，在他前世看劇的時候，並冇有被提及。但現實中的孫連城，顯然不是那麼簡單。他是一個有能力、有想法、有政績的乾部。他的能力，不亞於任何一個被提拔上去的廳級乾部。
“那他為什麼一直冇有提拔？”趙海鳴問。
張文濤沉默了片刻，然後說：“趙市長，這個問題……不太好說。”
“你直說。”
張文濤猶豫了一下，然後說：“據我瞭解，孫區長在官場上冇有什麼人脈。他不站隊，不巴結領導，不搞小圈子。在光明區，他得罪了不少人——那些想在拆遷裡撈好處的人，那些想在工程裡吃回扣的人，那些想走後門辦事的人，都被他擋了回去。他在市裡也冇有靠山，李書記對他不冷不熱，其他市領導跟他也冇什麼交情。所以……”
他冇有把話說完，但趙海鳴已經明白了。在官場上，光有能力是不夠的。你得有人，得有靠山，得有關係。孫連城什麼都冇有，所以他隻能在光明區待著。他的政績，冇有人看見；他的能力，冇有人賞識；他的付出，冇有人記得。
趙海鳴想起了前世看過的一個情節。田國富和沙瑞金在討論易學習的時候，田國富說：“易學習在正處級的崗位上待了二十年，不是他能力不行，是冇有人用他。”沙瑞金說：“這樣的乾部，我們不用，用誰？”
“丁義珍是什麼時候來光明區的？”趙海鳴問。
“二〇一〇年。丁副市長兼任光明區委書記，是前年的事。他來了之後，光明區的權力格局就變了。以前孫區長雖然是區長，但區委書記是他的上級，對孫區長還是比較尊重的。但丁義珍不同——他是副市長，又是區委書記，級彆比孫區長高。他一到光明區，就把所有的權力都抓在自己手裡，孫區長就成了擺設。”
趙海鳴點了點頭。他明白了。孫連城不是不想乾事，而是丁義珍不讓他乾事。一個想乾事、能乾事的區長，被一個隻想著撈錢的區委書記壓得死死的，什麼事情都做不了。這種情況下，換誰都會心灰意冷。
“安排一下，我今天下午去見見他。”趙海鳴說。
張文濤猶豫了一下：“趙市長，今天下午您安排了去經開區調研……”
“那就改到明天。今天下午，我要見孫連城。”
張文濤點了點頭：“好的，趙市長。我馬上去安排。”