頂層一號會議室，氣壓低得讓人喘不過氣
瀟譽傳媒各部門總監正襟危坐，公關部總監剛剛彙報完最新的輿情資料和初步擬定的、偏向保守的宣告草案
霍容瀟坐在主位，指尖輕輕點著光滑的桌麵，發出規律的輕響，聽得人心頭髮緊。她臉上冇什麼表情，聽完彙報，目光掃過全場
“所以，你們的最終方案，依舊是第一時間切割，棄車保帥，然後用一個公益專案和一份不痛不癢的宣告，希望能平息眾怒？”她的聲音平穩，卻帶著冰冷的質詢
公關部總監額頭冒汗，硬著頭皮解釋：“霍總，現在輿論一邊倒，陳菲的形象已經很難挽回，我們必須儘快表明公司的立場和態度，保護公司和其他藝人的利益……”
“保護？”霍容瀟輕輕打斷他，“李總監，你是在保護公司，還是在保護你自己的職位，避免任何決策風險？”
李峰臉色一白：“霍總，我不是這個意思……”
“我看你就是這個意思。”霍容瀟身體微微前傾，目光銳利如刀，不再看他，而是掃向在場所有人，“第一時間切割，是最簡單、最不會出錯、但也最彰顯無能的做法
這等於向所有人承認，我們瀟譽眼光差，簽了劣跡藝人，而且出了事隻會甩鍋，毫無擔當和應對能力！”
市場部總監猶豫了一下，開口試圖緩和：“霍總，李總監的顧慮也有道理，現在網民情緒激烈，我們是否應該先順應……”
“順應？”霍容瀟看向他，眼神更冷，“市場部的工作是引導市場，不是被市場情緒牽著鼻子走！今天他們罵陳菲，我們切割陳菲；明天他們罵張菲、李菲，我們是不是也要立刻切割？
瀟譽是開門做生意的，不是開祠堂搞道德審判的！在冇有確鑿證據之前，任何一個簽了合同的藝人，都是公司的資產，除非證明其毫無價值且危害巨大，否則就不能用這種粗暴的方式處理！”
她的話擲地有聲，帶著不容置疑的權威
這時，一位資曆較老、負責法務的副總推了推眼鏡，提出了異議，語氣更為謹慎：“霍總，您的考慮長遠，我理解
但法律上講，如果陳菲的黑料大部分屬實，我們延遲解約甚至態度曖昧，可能會被認定為認同其行為，進而影響公司商譽，甚至引來品牌方的聯合索賠，這個風險……”
“風險？”霍容瀟看向他，忽然笑了一下，卻讓人更覺壓力，“王副總，說到風險，那我問你
現在立刻解約，坐實陳菲罪名，品牌方就不會索賠了嗎？那些已經談好的合作，違約金就不用付了嗎？瀟譽‘急功近利、冷漠無情’的標簽就貼不上來了嗎？”
她不等對方回答，步步緊逼：“反之，如果我們現在能穩住，甚至能從中找到反轉點——比如，證明部分爆料是惡意誹謗，或者陳菲本人有悔過表現且事情另有隱情——哪怕最後依然要解約，但我們展現了負責任大公司的調查能力和對合作者的基本道義，輿論會怎麼看？那些觀望的品牌方會怎麼看？”
王副總被問得啞口無言
霍容瀟站起身，雙手撐在桌麵上，目光如炬，俯瞰全場：“我現在不是來聽取你們保守意見的，是來告訴你們該怎麼做”
“第一，官方宣告按我說的發：暫停工作，啟動調查，歡迎監督。態度要硬，姿勢要低”
“第二，法務部立刻行動，不是對內解約，是對外發函，追究爆料方的法律責任，要求原始證據。把水攪渾，轉移焦點”
“第三，市場部、商務部聯動，把給蘇冉的餅畫圓了，讓她和她的團隊立刻變成我們的人，主動去安撫品牌方，告訴他們，瀟譽有能力迅速推出更優質、更正麵的替代者，將危機轉化為機遇！”
“第四，”她看向李峰，“公關部成立專項小組，24小時監控輿情，但不是被動捱打，要主動尋找甚至製造對我們有利的切入點，引導話題轉向‘網路暴力’、‘證據真實性’、‘給調查一點時間’的方向！”
她環視一圈，看到還有人慾言又止，最後冷聲道：“誰還有疑問？或者，誰覺得自己的職業生涯已經圓滿到可以不用冒險，隻需要按部就班？現在可以提出來，我立刻批準你的調崗申請，去後勤部或者檔案館，那裡最安全”
會議室裡鴉雀無聲，落針可聞。所有剛纔還有異議的人，都默默地低下了頭，或者移開了視線
霍容瀟重新坐下，恢複了之前的冷靜姿態：“既然冇有，那就立刻執行。我要在半小時內看到宣告初稿，一小時內看到律師函模板，兩小時內看到給蘇冉的新合約補充條款和品牌溝通話術”
“散會”
冇有人再有二話，所有人如同被上了發條一樣，迅速而高效地起身離開會議室
霍容瀟獨自坐在主位上，看著瞬間空蕩下來的會議室，有些鬆了口氣，她想馬上退休
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