過河拆橋？可108個客戶隻認我

公司上市前的慶功宴，新來的實習生升任總監，我卻被調任保潔打掃廁所。公示欄明晃晃貼著通知：【林嶼由市場部總監調至後勤部，任衛生專員，績效提成清零，明日生效】我追去老闆辦公室質問原因，老闆捂著臉說是人事搞錯了，明天就在會上宣佈我是合夥人。可剛要轉身離開，我就透過虛掩的門聽見老闆得意的笑聲：“林嶼那傻叉，我說給他合夥人位置，他就真信了，屁顛屁顛帶著資源從老東家那跳過來，幫咱們公司穩穩上市。”“合夥人？我給他個錘子！下週華盛併購案敲鐘，驍驍你直接去，彆給他露臉的機會。”助理楊驍靠在老闆懷裡，一臉媚笑：“謝謝張總，他那108個核心客戶的資料我全背下來了，案子您放心。”我一瞬間氣笑了。108個核心客戶，他們以為我是靠背資料籠絡的？她不知道，第二天等著他們的，不是公司上市，而是108個核心客戶的解約函。