這一年眼看就要過去，四大企業的試點還沒有正式開始，王衡隻能等上麵的結果。
不過其他一些領域的改革推進倒是很順利，果然核心的問題纔是最難的。
讓王衡萬萬沒想到的是，事情的轉機竟然出現在這一年的最後幾天，而此時王笠正好在歐東地區。
王笠所見這個地方已經非常混亂，街上有坦克裝甲不斷駛過，偶爾還能聽到火炮的聲音。
幾天後一個令世界震驚的訊息就被證實，許多人都在電視上看到了一個巨人的倒下。
而這件事竟然給明主任等人帶來了機會，最後一次高層會議上，在幾位改革派大佬的據理力爭下，四大國企試點的關鍵問題終於得到瞭解決。
但王衡得到確切訊息，卻已經是年後了，也就是共和國四十四年。
這隻是一個尋常的日子，王衡接到電話，讓他到明主任辦公室。
十分鐘後王衡見到明主任，對方依舊是雷厲風行的行事風格。
“關於四大國企的改革試點，管理層麵已經沒有問題，雖然暫時不能立法，東閣也不會下達行政命令，但中樞會議上已經確認，將四家準備試點的企業‘出資人’職責統一交由‘國資管理局’。”
明主任提到了國資管理局，這個單位王衡是知道的，成立時間隻有四年，定義為東閣的一個下屬職能部門，級別是副部級，但實際上隻有牌子，還是掛在財政部資產管理司的，屬於空殼機構。
“既然是試點，這也是一個試點，如果試點成功，國資管理局的職能範圍會擴大，以後升格也是可以的，但目前還是歸於財政部下轄。”明主任繼續說道，這些是上層的決定，王衡聽著就行了。
“這個國資管理局暫時也不設專門的班子，局長是財政部的一位副部長兼任，兩個副局長是兩個司長兼任，我們打算安排你擔任局長助理，下麵的司局也不另設，如有需要就用你現在班子裡的人，如果改革效果好了，可以逐步搭建專門的國資管理局班子。”
這是明主任的最後一段話，將要說的都說清楚了，最主要是王衡獲得了一個新的兼職。
某某助理這個職務，其實是近幾年才興起的，比如部長助理，省長助理，局長助理，主要是為了讓專業人才擔任領導職務，但很多專業人才又太過年輕，因此有了這樣一個職務。
這些某某長助理可不是部門長官的秘書，通常都是黨組成員，隻是級別要低於常設的副職。
比如部長助理，明確為正司局級，省長助理也是如此，那麼國資管理局是副部單位，局長是副部級，副局長就是正廳級，下麵個司局長按照規定是副廳級，局長助理也是副廳級。
所以王衡這個國資管理局的局長助理，行政級別依舊是副廳。
但到了這一步，成為正式的副職就隻是時間問題，可以說王衡已經是隻差半步的正廳級。
關鍵按照明主任的說法，四大國企的出資人職責劃歸給國資管理局，而國資管理局又沒有專門的班子，等於是王衡全麵主持四大國企的改革試點。
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