本來這種投資盡調，為了保險起見，一般都是一家一家安排的，可是張偉的客戶特殊，盡調物件都是超級NB的人物。
沒有那個時間搞這處，其次張偉現在也到了下個階段了，資金也差不多夠自己把產品搞出來了。
所以，乾脆安排了4家一起來。
這下好了，反而效果出奇的好，他們之間不但沒有串通。
相互間反而產生更高的阻隔了。
4家機構其實，都是市麵上的老對手了。
被張偉這麼一安排，反而讓他們PK的更加厲害了。
王總盡調一完成，還要去300億市值公司的盡調。
但是張偉發現，4家投資機構，都沒有和張偉他們一起走，都是各自安排午餐，獨立前往東莞。
中途四家都在私下聯絡張偉和小玲，表示都可以儘快推進後續流程。
在車上，小玲還有些好奇“偉哥，你說王總，為什麼會那麼幫我們說話了？”
“哈哈，小玲，看來我這個‘哥’當得可是名副其實啊。”
小玲斜眼一瞟“有本事，別坐我開的車！”
“你牛，我說還不行麼！”又被拿捏了。
“你想，其實，我們現在和王總是統一戰線的，投資人，反而是我們兩個的對立麵了！”
“這話怎講？”
“王總隻需要給我們說話時，稍微在事實的基礎上，往我們這邊偏一丟丟，對事實加工一下，投資人完全看不出。”
“這樣的結果就是，我們拿到了更多的錢，王總這個專案是不是就更加有保證了？”
“我們是不是就更加全力以赴，給王總搞好專案了？”
“偉哥，你這是無間道了？還是厚黑學？”
“不管了，這是我們這這個級別的人，心照不宣的統一戰線啊！哈哈！”
而東莞300億市值的CEO趙總，則更加的霸氣側漏。
這些投資人，見到趙總這種，絕對的潛在LP，完全是趨之若鶩，紛紛上前加微信。
而趙總還是那麼高冷，寒暄了幾句，出席僅僅隻有5分鐘，就走了。
安排了峰哥和CIO來具體接待。
峰哥代表趙總。
而小玲早已經把上午盡調的那些問題，以及王總的回答，全部傳給了峰哥。
這場盡調，NB的比王總那場還NB。
峰哥，完全是張偉的鐵杆支援者。
現場峰哥，又是代表趙總的。
峰哥在現場，把張偉這個專案表揚的，簡直讓張偉自己都有點不忍直視啊。
反正是金句頻出。
“我搞不懂，你們那什麼網際網路，什麼AI，我隻知道趙總給我說的，張偉這個EGB，對他幫助太大了，就是他的管理神器。”
“我們公司也做VR，張偉這個專案，讓我們發現了VR的新賽道，可以徹底讓VR擺脫遊戲機的定義，讓VR成為生產力工具。”
.....
反正吧，張偉自己都有點聽不下去了啊。
張偉臉皮已經夠厚了，臉上依然能看出一點點的紅暈。
哈哈！
現在張偉也終於明白為什麼趙總隻參加5分鐘就走了。
趙總應該和王總一樣，都是和張偉達成了心照不宣的統一戰線，知道接下來會發生什麼。
隻是趙總不屑於搞這種，乾脆把主場交給了峰哥，何況峰哥這種搞法，趙總在現場估計也不好意思聽啊。
所以乾脆5分鐘的象徵意義就夠了，張偉拿到錢越多，他這個專案就越有保證啊，何樂而不為了。
自己40萬，撬動500萬，張偉這生意做得值啊。
這點趙總在簽合同的時候，就看出張偉的套路了。
現在隻要配合張偉把戲演好就行了啊。
隻是他覺得讓峰哥這個替身上就夠了。
峰哥這種常年混跡在諮詢圈，上可以直達天庭CEO、董事長，下可以和倉管員聊到飛起的，顧問！
和投資人聊，那簡直是稀鬆平常，專門撿好聽的說，投資人聽的，那是如癡如醉，爽的不行了啊。
反正結束後，4波投資人相互間，看對方的眼神都是紅的。
他們都推掉了接下來的所有安排，晚飯都沒吃，立馬坐最早的一趟航班，趕回去了。
現在就是拚速度的時候了。
反正從出來以後，張偉和小玲的手機就沒停過，要麼是問能不能擴大點股份，這輪放到20%去。
要麼就是問，能不能平分。
張偉創業以來，第一次感受到了被搶的感覺。
哈哈！
更加離譜的是，汪總居然也打來電話：“張偉，你搞了啥哦，有2家以前看不起我的機構，居然打電話過來，問我那2個點，要不要出售？他們可以溢價收購。”
“哈哈，汪總，我說你眼光毒辣吧，你看我第一個找你是對的吧，後麵的機構進來，保準吃掉你的份額，不是忽悠你的吧？”
“別瞎逼逼，給我講講，你怎麼搞的？”
然後張偉就把剛剛的盡調說了下。
汪總很是感慨啊“你說，阿峰啊，那小子居然，都乾成趙冷麵的，獨立顧問了，不錯啊！”
“啊，汪總，這些你都認識？”
“哦！哈哈，不認識，不認識，你懂得，我們需要LP，趙總我們圈子很出名，長年板著臉，印象很深刻哦。”汪總自動忽略了峰哥。
“張偉，下次開放A輪的時候，記得通知我哈，我這2個點，我要拿到最後，哈哈！”
“還有，鵝廠那個大佬，下個月我們有個會議，我就給他，溝通溝通了，等我訊息。”
“好咧，一切行動聽汪總指揮！”
“哈哈，好！就喜歡你這種，壞壞的創始人，哈哈！”
反正也不知道為啥，張偉對汪總，總感覺有種熟悉感。
就是那種SAP老前輩的感覺，張偉第一次去找汪總時，就能清晰的感覺到，很多SAP術語，不但聽得懂，而且還能接得住。
所以張偉談汪總這筆投資時，談的特別快。
週五，照例開始了，周例會。
張偉一早就和小玲商量好了，這個第一次有其他員工參加的周例會，由小玲先說，算是先給他們打一個樣了。
現在張偉的公司，加上自己，總共有8個人了。
周例會，就大家一起開了。
反正人少。
“今天，我們公司第二次周例會，第一次隻有我和小玲，哈哈！”
“咱們這第二次，就有8個人了，成長了4倍啊，也就隻過了7天的時間，我們公司成長的速度，簡直是杠杠的啊。”
“下麵，按照慣例由小玲開始彙報本週的工作情況，以及下週的工作安排。小玲，彙報完就Java小組，之後就是VR小組。”
“好的偉哥！”
“1、本週收到2筆款，B投資機構500萬的投資款，趙總公司的12萬的專案啟動款。”
“啊，趙總公司，不是說給我們票據麼，怎麼變成了，12萬的現金了？”張偉還有點疑惑。
“估計是，趙總覺得我們是初創公司，就故意照顧的吧。”
會議桌上，另外6人，完全丈二和尚摸不著頭腦，心中都在嘀咕“這個老闆，有毛病吧，500萬不關心，關心12萬？”
“剩下的投資機構，小玲你都關注著，經常給他們通報，我們的進度，維持好大家的關係，具體內容，後續我給你擬定下，你按照實際情況，給他們通報。”
“對那些本輪動作慢的，說一聲抱歉了，下輪讓他們動作快點，哈哈！”
“這還動作慢，從盡調結束，到500萬打款，還沒到16小時好不？”
“哈哈，下次我們，把這個時間縮短到8小時！”
小玲不想接話了繼續彙報：“2、公司的五險一金賬戶.......。”
“小玲，你最近在物色3個畢業生，2個開發方向，一個諮詢方向，有錢了可以加快下產品進度。“
“偉哥，就3個人，不夠吧，我們賬上目前資金充足啊。”小玲補充道。
“錢夠，不代表就要盲目擴張，我們要按照進度來，按照產品開發節奏，公司發展節奏來擴張。”
“咱們toB行業，不像toC講究爆發增長，我們toB行業，有點像0.5個完人曾國藩說的‘結硬寨打呆仗’，要穩紮穩打，步步為營。”
“好的，偉哥！”
“小玲，還有什麼問題麼，沒有就Java小組說了。”
“沒有了，小軍你說吧”小玲對著陳軍說。
碼農出身的陳軍，估計從來沒參加過，這種公司高層會議，有點蒙圈啊。
“啊，好的！”
隻見陳軍，在電腦裡，摸索了半天，還是沒開口。
“張哥，我應該說啥了？咱們每天都有交流啊？”最後戰戰兢兢居然來了一句這個。
隻能說，像張偉這種碼農，是個奇葩，之前剛畢業時，第一次工作彙報，就按照畢業答辯的模式，手戳了一個PPT。
把工作彙報搞的有聲有色的。
這個陳軍，雖然技術、調調和張偉很是合拍，可是這個工作彙報能力，隻能捂臉了啊。
此時，張偉想到了一個故事，說印度人在矽穀和華人合作，最後都是印度人，搶了風頭，原因居然是印度人會彙報，能把工作講出花來。
這下張偉算是徹底明白了，張偉估計自己這個碼農，反而是個異類了啊。
張偉覺得，自己應該是誤入碼農圈的，忽悠型市場營銷人才，現在居然還是一個修出元嬰的六邊形戰士。
“小軍、小吳，你們後續這樣彙報工作！”
1、上週工作計劃是，本週完成了哪些工作項。
2、碰到什麼問題，需要那些協助。
3、哪些事項延期了，為什麼延期，你的措施是什麼，如何保證這些措施執行後，就能完成。
4、下週工作計劃，如何確保下週計劃執行到位。
5、跨部門協作的工作，需要哪些部門配合，如何配合，時間節奏等。
6、是否需要‘張偉’現場決策的問題，提出來。
7、其他。
張偉剛給，陳軍，吳昊說完，如何彙報工作，大腦立馬一陣清爽，彷彿某兩個巨大的腦迴路，連結上了。
全是一陣酥麻，彷彿打通了任通二脈。
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