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從床底到牌桌
::第一把火:查賬
翠兒想了想，覺得有道理，但又覺得哪裡不對。
“可是……他貪了錢，不應該受罰嗎？”
“會受罰的，”林晚棠說，“但不是現在。等他把銀子退完、把新製度推行下去，我會跟王爺說，把他降職、罰俸、貶到下麵的鋪子去當夥計。命保住，但日子不會好過。”
翠兒恍然大悟：“你這是……先利用他，再收拾他？”
林晚棠笑了：“翠兒，你越來越聰明瞭。”
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接下來的一週，林晚棠用同樣的方法，把田莊的莊頭、工程的把頭、商鋪的掌櫃，一個一個地“談”了一遍。
她不殺人，不罵人，不打人。她隻是把證據擺在麵前，然後給出兩個選擇：配合，或者不配合。
配合的，退銀子、供同夥、配合改革，保命。
不配合的，證據交給王爺，後果自負。
冇有人選擇不配合。
一週之內，林晚棠追回了十五萬兩貪墨銀子，掌握了三十多個管事貪墨的證據鏈，建立了一套全新的采購、財務、人事管理製度。
王府上下，人心惶惶。
但林晚棠不在乎。
她在乎的隻有一件事——讓王府的產業重新運轉起來。
錢不是從天上掉下來的，是一筆一筆賺出來的。貪墨的人可以殺，但殺完了誰來乾活？所以她的策略是：留人、改製度、追銀子。
人不換，但規則全換。誰適應不了，自己走人。誰適應得了，繼續乾。
這就是現代企業管理的核心——不是靠人管人，而是靠製度管人。
蕭衍每天都會收到林晚棠的工作報告。報告很簡短，但每一條都清清楚楚：今天做了什麼、發現了什麼問題、解決了什麼問題、明天計劃做什麼。
他看完報告，常常沉默很久。
不是因為報告有問題，而是因為報告太完美了。每一個問題都有解決方案，每一個方案都有時間節點，每一個節點都有責任人。這不像是一個丫鬟寫出來的東西，倒像是……一個身經百戰的將軍寫出來的作戰計劃。
蕭衍越來越覺得，林晚棠不像這個時代的人。
但他說不上來哪裡不對。
也許是她的思維方式。這個時代的人，遇到問題第一反應是“找關係”“求人”“托人情”。但林晚棠的第一反應永遠是“分析問題”“找出癥結”“設計方案”。
她像一個機器，輸入問題，輸出方案。中間冇有任何情緒波動，冇有任何人情世故的糾纏。
這種冷靜，讓蕭衍既佩服又警惕。
佩服，是因為她真的能解決問題。
警惕，是因為他看不透她。
——
林晚棠忙了一週，終於有一天能早點休息。
她躺在院子裡的躺椅上，看著天上的星星。秋天的夜風很涼，翠兒給她披了一件鬥篷。
“棠姐，”翠兒蹲在她旁邊，“你說，王爺是不是喜歡你？”
林晚棠看了翠兒一眼：“為什麼這麼問？”
“因為……他對你跟對彆人不一樣啊，”翠兒掰著手指頭數，“給你獨立院子、讓你管王府產業、聽你的話整人、還每天晚上讓人送補品過來……這不是喜歡是什麼？”
林晚棠笑了。
“翠兒，你對‘喜歡’的定義太寬了，”她說，“王爺對我好，不是因為他喜歡我，而是因為我有用。等哪天我冇用了，你猜他還會不會對我這麼好？”
翠兒想了想，搖了搖頭。
“所以啊，”林晚棠說，“彆把‘有用’當成‘喜歡’。這兩件事，有時候會重疊，但大多數時候不會。”
翠兒似懂非懂地點頭。
林晚棠看著天上的星星，忽然想起現代的事。曼哈頓的夜景、辦公室的落地窗、香檳塔、百億併購案。
那些東西，現在都不存在了。
她現在是一個古代的通房丫鬟，每天跟一群貪官汙吏鬥智鬥勇，幫一個冷麪王爺打理產業。
聽起來很荒誕，但她覺得很有意思。
因為她終於可以做自己了。
在現代，她是一個“女強人”，但那個標簽不是她自己選的，是社會給她的。她必須比男人更努力、更優秀、更冷靜，才能得到同樣的機會和尊重。
在這個世界，冇有人要求她做“女強人”。因為這個世界對女人冇有期望——丫鬟就是丫鬟，不需要優秀，不需要冷靜，不需要能力。
所以她反而自由了。
她可以按照自己的方式活著，不用在意任何人的眼光。
“翠兒，”林晚棠忽然說，“你說，一個女人，這輩子最想要的是什麼？”
翠兒想了想：“嫁個好人家，生幾個孩子，平平安安過一輩子？”
“那是你想要的，”林晚棠說，“不是我想要的。”
“那棠姐你想要什麼？”
林晚棠看著天上的星星，沉默了很久。
“我想贏，”她說，“不是贏過誰，而是贏過自己。我想看看，憑我的腦子，到底能走多遠。”
翠兒不太懂，但她覺得棠姐說這句話的時候，眼睛裡有什麼東西在發光。
很好看。
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