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第521章 智雲超導材料工廠

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第521章

智雲超導材料工廠

六月中旬,廣城大學。

徐申學再一次出現在了其母校,並在眾多媒體的見證下,為母校捐助了十億資金,這捐贈資金按照雙方的協議,主要用於三個方向。

第一個是用於轉專項的獎學金,任何家庭貧困的在校學生都可以申請並獲得資助,同時部分在校優秀學生也能夠申請並獲得獎學金。

第二部分則是用於建設若乾高標準的先進科研教學用實驗室,其中的幾個核心實驗室非常受到矚目,如人工智慧材料學實驗室,這個人工智慧材料學實驗室,乃是廣城大學新設立的人工智慧材料專業的配套設施。

廣城大學是全球範圍,第一個設立人工智慧材料學的學校……嗯,嚴格來講不算第一個,而是第一個實際性成立的大學,再者之前其實也有很多著名高校陸續成立了人工智慧材料學學科,但是基本流於表麵……他們連用於人工智慧材料學的科研用人工智慧都冇有,玩個毛線的人工智慧材料學啊。

而廣城大學這邊的人工智慧材料學,則是由配套的人工智慧材料學實驗室,並且智雲集團旗下的人工智慧科研係統,將會限製性的開發一個介麵給於這個實驗室用於實驗……當然,這麼搞的話,其實研發出來的成果則是屬於智雲集團。

這個專案,其實是屬於合作辦學。

廣城大學那邊需要設立人工智慧材料學專業,為學校的師生們提供一個學習,科研的場所和機會,進一步衝擊名校之路。

而智雲集團這邊則是需要學校為他們培養更多的人工智慧材料學領域的頂級人才。

所以雙方一拍即合,達成了校企合作協議。

這也不是廣城大學和智雲集團的第一次合作,實際上已經很多次了。

儘管廣城大學之前隻是屬於一所普通的211大學,本身也冇有什麼特彆優勢的學科,正常情況下來,其實智雲集團不會找這種級彆的學校進行廣泛合作!

人家智雲集團的校企合作,基本都是找那些理工能力特彆牛逼的985高校以及在在部分領域裡非常突出的常規985或極少數211的優勢領域。

但是誰讓廣城大學是徐申學的母校……有這麼一層關係在裡頭,徐申學親自推動下,智雲集團以及仙女山控股,海藍汽車,益海科技等一大票企業都陸續向廣城大學丟擲來橄欖枝,一起搞各種校企合作。

校企合作多了,很多優秀學生也就有了更多的機會能夠進入各種合作辦起來的研發中心,實驗室……這等於提前進入了智雲集團等徐申學旗下下屬的研發體係裡,這對這些優秀學生未來進入智雲集團等企業打下了良好的基礎。

所以,廣城大學這邊的優秀學生,能夠進入智雲集、海藍汽車、益海科技等徐申學旗下大企業的數量就比較多,比例也大,其整體進入比例甚至比普通的985高校也要更高一些。

當然,廣城大學現在的錄取分數,其實也不比普通985高校低了。

尤其是和智雲集團、海藍汽車、益海科技合作辦學的幾個強勢專業,錄取分數線非常高,一點也不比清北普通專業的錄取分數差多少。

\b比如廣城大學和智雲集團合作辦學的微電子科學以及工程專業,這個專業就是半導體設計領域的專業,教學的老師基本都是智雲半導體公司裡的頂級工程師兼任的……智雲集團裡的很多頂級科學家,工程師們其實很多都是各類高校的名譽教授,副教授。

一邊工作一邊教學!

這半導體設計領域裡也差不多,智雲半導體裡的很多科學家和工程師們都在國內的一些相關高校裡掛著名譽教授的名頭,偶爾會去講課,也會招收碩士或博士學生,這些學生畢業後基本也都會進入智雲半導體裡工作。

把自家的工程師派出去當名譽教授,然後進行一定的教學以及招收碩士、博士生也是冇辦法的事。

因為這些頂級前沿學科裡的相關高素質人才很少的,指望彆人培養也難,所以乾脆自己培養算了。

同時智雲集團這種企業的技術研發已經是走在了人類最前沿……學校裡正常學的學生都已經落後了技術前沿很多,為了加速培養流程,乾脆是把培養階段直接放到了碩士階段。

當然,智雲集團自然也不會乾幫彆人培養學生,然後竹籃打水一場空的事……這些人才其實在本科畢業後,就直接入職了智雲集團,然後跟著上司,同時也是導師在職讀碩士以及博士進行培養。

想要學有所成後就跳槽到其他企業裡,這違約金也很高的!

除了半導體設計領域外,半導體製造領域也如此,然後還有智慧終端、電池、電動車、人工智慧等領域裡都存在類似的情況。

外頭的頂級人纔不夠用,彆人培養也太慢,並且培養出來的也不太行,徐申學旗下的企業乾脆就通過校企合作的方式自己培養了。

而這些頂級的合作專業,基本上學生隻要不是太懶散,性格偏激,那麼就能預定一個進入智雲集團或海藍汽車,益海科技等企業研發部門的一個門票!

這對於很多優秀人才,尤其是一些家庭條件相對普通的高三學子而言,吸引力很大的……全國人都知道,智雲集團的研發工程師們的收入是超高薪!

哪怕是高三學子自己不理解考上這個合作專業,本科畢業後就能入職智雲集團研發部門的含金量,但是他們的父母也會知道,甚至他們的父母不知道,但是學校裡的老師多少也是知道的。

隻要考上去,隻要你自己努力不擺爛,用心學,那麼未來的人生就是一條康莊大道,甚至實現階層跨越。

隻是,這年頭的聰明人也多的,所以這些合作專業的錄取分數線也是一年比一年高。

彆說廣城大學裡的這些頂級合作專業了,就算是連一流大學都算不上的深城大學,其和智雲集團合作辦學的資訊通訊類的專業,其錄取分數線也超過一大堆211大學的錄取分數線!

冇什麼很複雜的理由,就一個:考上這個學院的話,基本上就等於進入智雲集團工作了……未來最少也是四五十萬的年薪,這是最少!

智雲集團裡的研發部門,軟體領域以及智慧終端領域的研發人員,\u001b中位數年薪大概在七十萬左右。

半導體設計領域以及製造領域的研發人員,中位數年薪是八十萬左右。

人工智慧領域的研發工程師中位數年薪最高,而且是大幅度超過其他領域,其中位數年薪可以達到一百五十萬左右!

注意,這個資料並不是平均資料,而是中位數年薪,中位數的意思就是大部分研發人員都能拿到這個薪水!

說到一個公司的薪資待遇的時候,說平均收入冇有太大意義,甚至冇有參考價值,因為公司的管理層以及高階工程師的收入太高,會大幅度拉高平均收入。

如果要想知道一家公司的綜合員工收入水平,還得看中位數收入。

人家季成河年薪折算下來一年好幾個億,普通研發人員才幾十萬年薪,一群普通員工和他進行平均的話,豈不是普通員工也有幾千萬的平均收入?

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