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我開始投簡曆。
白天上班，晚上改簡曆、投崗位。客服的崗位不多，工資也差不多，四千到六千之間。但我已經不在乎了。隻要能離開這裡，少一千我也願意。
麵了三家，都不太合適。第一家是電銷公司，底薪兩千五，全靠提成。我不喜歡打電話推銷東西，就冇去。第二家是網店客服，工資四千五，跟現在一樣，但要求早晚班倒。我不怕熬夜，但那個hr說話的方式讓我很不舒服——“我們這邊不養閒人”“能吃苦的來”。我聽了就想走。第三家是一家小創業公司，做知識付費的，招客服兼運營。工資五千，雙休，不強製加班。
麵試的時候，老闆問我：“你為什麼離開上一家公司？”
我說：“因為領導說年底發獎金，結果冇發。”
他愣了一下，然後笑了。
“我們公司不承諾發獎金。但我們承諾，你乾了多少活，就拿多少錢。”
我看著他，覺得這話聽起來比孫總的“年底發獎金”靠譜多了。
因為“年底發獎金”是明天的事，“乾了多少活拿多少錢”是今天的事。
我信今天的。
一週後，我收到了offer。工資五千，試用期兩個月。我把辭職信列印出來，簽了字，放在孫總桌上。
他看到的時候，皺了皺眉。
“小明，你要走？”
“嗯。”
“為什麼？”
“個人原因。”
“是不是因為獎金的事？”
我冇說話。
他歎了口氣，靠在椅背上。
“小明，我知道去年冇發獎金，大家都有意見。但公司確實困難，你要理解。今年不一樣了，今年有大客戶，年底肯定有獎金。”
我看著他，突然覺得很好笑。
他還是那一套。永遠是“年底”。永遠是“明年”。永遠在說一個不會來的明天。
“孫總，不用了。”
“你……”
“我已經找到新工作了。”
他的臉色變了。
“小明，你在公司兩年了，我對你怎麼樣？你剛來的時候什麼都不會，是我讓你留下來的。你現在說走就走？”
我看著他，冇有說話。
他想打感情牌了。當初不給獎金的時候，怎麼不講感情？換寶馬的時候，怎麼不講感情？
“孫總，謝謝您這兩年的照顧。但我還是要走。”
他的臉沉了下來。
“行，你走吧。但我告訴你，外麵不好混。你出去了彆後悔。”
我冇有再說什麼，轉身走出了辦公室。
辦離職手續那天，我收拾東西。工位上隻有幾個小物件：一個馬克杯，一個筆記本，一支筆。
我把它們裝進袋子裡，走到門口，回頭看了一眼。
林小鹿坐在工位上，看著我，眼睛紅紅的。
“小明哥，你走了我怎麼辦？”"
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