針紮下去，熱流湧動。
老陳舒服得長舒一口氣。
治療結束後，他活動著胳膊，滿臉不可思議：“真的輕多了……楊線長，您這手藝，絕了。”
楊超笑笑：“明天再來。”
老陳點點頭，走了。
第二天，趙線長線上發生了一件小事。
老陳開始用新支架了。
他坐著工作，手腕和肩膀的壓力小了很多，速度居然比站著時還快。
其他工人看到了，悄悄問：“陳師傅，您不怕趙線長罵？”
老陳頭也不抬：“罵就罵唄，我胳膊疼，站著乾不動。”
有第一個人，就有第二個。
第三天，錢線長線也有工人開始用新支架。
第四天，孫線長線也有人偷偷做工間操。
線長們氣得跳腳，但不敢真做什麼。
工人隻是用了工廠配的裝置，做了工廠規定的操，他們能說什麼？
隻能說不許用！不許做！
但工人不聽。
為什麼不聽？
因為楊超給他們治了病，讓工人們知道，這些優化措施真的有用。
楊超還設立了獎金，讓他們看到，努力真的能掙錢。
每天公佈的資料，讓工人們明白，哪條線在進步，哪條線在落後。
人心，開始變了。
競賽進行到第七天，資料出現異常。
趙線長線的產量，突然飆升了百分之十五。
而楊超線，隻提升了百分之十二。
公告欄前，工人們議論紛紛。
“趙線長線怎麼突然這麼厲害？”
“不可能吧？昨天才百分之三，今天就百分之十五？”
“是不是作假？”
楊超看著資料，眉頭微皺。
張忠拿著報表走過來，臉色鐵青：“楊超，你看這個。”
報表上是趙線長線最近三天的產量明細。
前三天，每天產量在800-850之間波動，很正常。
但今天，突然跳到了920。
一天之內，提升百分之十五，而且是在冇有明顯優化措施的情況下。
“我問了趙線長。”張忠壓低聲音，“他說是工人突然開竅，效率提高了。”
“開竅？”楊超冷笑，“一夜之間，全體開竅？”
他拿著報表，走到趙線長線。
生產線在運轉，工人們埋著頭乾活。
但楊超注意到一個細節，傳送帶的速度，比平時快了一些。
他看了一眼控製檯。
果然，速度調節鈕被調高了一檔。
加快傳送帶速度，可以逼著工人加快動作，短期內的確能提高產量。
但長期來看，工人會疲勞，會出錯，會受傷。
這是飲鴆止渴。
不把人當人……
楊超冇有立刻揭穿。
他繼續走，走到成品區。
那裡堆著今天生產的機箱側板，等著下一道工序。
楊超隨手拿起幾塊，仔細檢查。
很快，他發現問題。
有三塊側板，螺絲打歪了，但冇返工，直接流到了成品區。
還有兩塊，邊緣有毛刺，也冇處理。
“這是今天的產量？”楊超問旁邊的質檢員。
質檢員是個年輕女孩，看到楊超，有些緊張：“是……是的，楊線長。”
“這些不合格品，為什麼冇挑出來？”
女孩低下頭，不敢說話。
楊超明白了。
趙線長為了刷資料，不但加快了傳送帶速度，還默許了不合格品流入下一道工序。
這是嚴重違反生產紀律的行為。
“張線長。”楊超轉身，“通知質檢部，對趙線長線今天的產品進行全麵檢查。”
“好！”張忠立刻去打電話。
訊息很快傳開。
趙線長衝過來，臉漲得通紅：“楊超！你想乾什麼？！”
“檢查質量。”楊超平靜地說，“有問題嗎？”
“你這是在針對我！”趙線長咆哮，“我產量高，你就嫉妒！就想搞我！”
楊超看著他，眼神像看一個小醜。
“趙線長，如果質量合格，我向你道歉，如果不合格……”