1.職場老油條竟是技術大牛
全員大會上，新來的副總裁指著我的鼻子:
“周林，十五年了還是高階工程師，你不覺得丟人嗎?”
“過去三個月你從冇加班，程式碼提交量部門倒數第一。”
“你這種人，就是公司的蛀蟲!”
我放下保溫杯，看著他:
“行，那我走。”
三天後，公司係統全麵崩潰。
他打來電話，聲音都在抖:“周林!你開個價!求你回來!”
我笑了:“不好意思，我明天要去你們競爭對手那裡當CTO了，年薪三百萬。”
1
早上九點，我踩著點刷卡進公司。
幾個年輕人在聊昨晚加班到幾點。
“淩晨兩點才走。”
“我三點，改了一夜bug。”
他們看了我一眼，眼神裡帶著鄙夷。
我知道他們在想什麼。
老周，公司最廢的員工，四十歲了還是個工程師，十年冇升過職。
電梯到了。
我端著保溫杯走到工位，開啟電腦：
【自動化任務執行完畢:今日資料包表已生成，Bug修複3個，程式碼優化2處，預計為公司節省人力成本8小時】
我瞥了一眼，鎖屏。
這些活，我在地鐵上就乾完了。
上個月寫的指令碼跑得很穩，基本不用管。
“老周又開始摸魚了。”
身後傳來聲音。
是技術部的小陳，25歲，去年校招進來的。
我冇理他，開啟瀏覽器，刷起了短視訊。
“周工，上週的需求做完了嗎?”
產品經理小王站在我工位旁，皺著眉。
“做完了。”
“在哪?”
我開啟郵件，指了指。
“昨天下午五點發你的。”
小王愣了一下，點開看。
“哦...行吧。”
語氣裡滿是意外。
他大概以為我會拖到今天。
實際上那個需求我二十分鐘就搞定了，隻是故意壓到下班才發。
發太早，他們會以為太簡單，下次給我加量。
我端起茶杯，繼續刷視訊。
2
中午十一點半。
準時起身，去食堂。
路過會議室，我看到了一張陌生的臉。
西裝筆挺，大背頭，說話時手指不停敲桌子。
旁邊坐著HR總監，正在記筆記。
“新來的領導?”
食堂打飯的王姐問我。
“不知道，冇見過。”
“聽說是空降的副總裁，要搞什麼改革。”
王姐壓低聲音，“昨天就開了三個人了。”
“哦。”
我端著飯找了個角落坐下。
手機又震了。
【警告:公司內網出現異常訪問，疑似新裝監控軟體】
我眉頭一皺。
開啟後台看了看。
好傢夥，全員電腦都被裝了監控。
鍵盤記錄、螢幕截圖、瀏覽記錄，全監控。
我笑了。
想監控我?
三分鐘後，我的電腦在監控係統裡顯示:正在認真寫程式碼，效率極高。
實際上我還在刷手機。
虛擬機器 指令碼模擬，這點小手段十五年前就玩膩了。
下午兩點。
全員大會通知。
所有人到一樓大會議室集合。
我最後一個進去，找了個最後排的角落。
台上，那個西裝男開始講話。
“我是新來的副總裁，林銳。”
“從今天起，我會對公司進行全麵整頓。”
他目光掃過全場。
“我看了看資料，公司技術部三十二個人，但效率極低。”
“有些人，拿著工資，乾著最少的活。”
“這種現象，必須改變。”
我喝了口茶。
繼續聽。
“從今天開始，所有人的電腦將安裝監控軟體。”
“每天的程式碼行數、工作時長、Bug數量，全部納入考覈。”
“連續兩週考覈墊底的，直接辭退。”
會議室裡一片嘩然。
“另外，取消所有彈性工作製，早九晚九，週六必須來。”
“遠端辦公?不存在的。我要看到你們在工位上。”
有人舉手想問問題，被他揮手打斷。
“冇有為什麼，這是製度。”
“不想乾，現在就可以走。”
他說完，目光落在了我身上。
大概是因為我還在喝茶。
“後排那位，你叫什麼?”
“周林。”
“工號多少?”
“TEC-2009-007。”
他愣了一下。
“2009年入職?”
“嗯。”
“十五年了，還是高階工程師?”
“是。”
他笑了，很不屑的那種。
“十五年原地踏步，你不覺得丟人嗎?”
我放下茶杯。
“還行。”
“還行?”他提高了音量，“你知道現在校招生兩年就能升高工嗎?”
“知道。”
“那你還好意思坐在這?”
我看著他。
“製度冇說高工不能坐著吧?”
會議室裡有人憋著笑。
林銳臉色一沉。
“周林是吧，我查過你的考勤。”
“過去三個月，你從來冇加過班，每天準時下班。”
“程式碼提交量，部門倒數第一。”
“你這樣的人，就是公司的蛀蟲。”
我冇說話。
他繼續:“從今天起，你是重點觀察物件。”
“兩週後，如果考覈還是倒數，就收拾東西走人。”
“明白了嗎?”
“明白。”
我點點頭。
很平靜。
他大概以為我會反駁，或者慌張。
見我這麼淡定，反而有些意外。
“散會。”
3
路過講台時，林銳叫住我。
“周林，你好自為之。”
“我這個人，最看不慣混日子的。”
“好。”
我轉身出門。
回到工位。
小陳已經在群裡發訊息了。
“林總威武!就該整頓這些老油條!”
“支援!憑什麼我們加班，有些人摸魚?”
“程式碼行數考覈太對了，乾多少活一目瞭然!”
我看著這些訊息，笑了。
程式碼行數考覈?
上次用這個考覈的公司，現在墳頭草三米高了。
我開啟監控軟體的後台。
看了看林銳的許可權設定。
嘖。
最高管理員許可權，可以看所有人的資料。
但他不知道，這套監控係統，就是我五年前寫的。
當時CTO讓我做一個“員工行為分析係統”，美其名曰提高效率。
我做了。
但我留了後門。
所有的監控資料，最後都會經過我的伺服器中轉。
想看什麼，我說了算。
我想了想，給林銳的賬號做了點小調整。
從明天開始，他看到的資料，會非常“真實”。
真實到他自己都信。
下班時間到了。
我準時關電腦，起身。
“老周，你就不怕被開除?”
小陳在旁邊陰陽怪氣。
“還好。”
“林總都點名了，你還這麼囂張?”
我看了他一眼。
“我乾完活了，為什麼不能下班?”
“你乾什麼了?我看你一天都在刷視訊!”
“那是你看到的。”
我拎起包，轉身離開。
身後傳來他的冷笑。
“裝什麼裝，兩週後等著收拾東西吧。”
電梯裡。
我開啟手機，看了眼後台資料。
【今日為公司節省人力成本23小時，修複關鍵Bug 7個，優化核心演演算法效率提升40%】
這些活，如果讓小陳他們做，至少要一週。
但他們永遠不會知道。
因為我的程式碼，都藏在自動化指令碼裡。
冇有署名，冇有提交記錄，靜靜執行了十五年。
地鐵上。
我刷著手機。
看到公司內網有人發帖。
標題:【林總說得對，該整頓老油條了】
點進去，一片叫好。
“支援!老員工仗著資曆，什麼都不乾!”
“程式碼行數考覈太棒了，再也冇人能渾水摸魚!”
“我猜周林兩週後就滾蛋了，哈哈哈!”
我翻到最後一條評論。
發帖人是小陳。
我關掉手機，靠在座位上。
讓他們鬨吧。
反正兩週後，第一個跪下的，不會是我。
到家。
我開啟電腦，看了眼公司的係統架構圖。
六十三個核心模組，四十一個是我寫的。
剩下的二十二個，依賴我的底層框架。
如果我停掉自動化指令碼...
不到一週，整個公司就會癱瘓。
但我不會這麼做。
至少現在不會。
手機響了。
是獵頭。
“周工，上次說的那個offer，您考慮得怎麼樣?”
“CTO，年薪三百萬，期權另算。”
“再等等。”
“好的，那我們保持聯絡。”
掛了電話。
我開啟冰箱，拿出兩個雞蛋。
今晚做個番茄炒蛋。
生活嘛，簡單點挺好。