晚上，許江河自掏腰包請杭城站的兄弟們一起吃飯。
但饒雄傑冇有出現。
人事總樂斌打去電話，那頭說身體不舒服，就不過來了。
訊息彙報給許江河，許江河隻是看著樂斌笑了笑，擺擺手，隨便他。
不出意外的話，下一步就是饒雄傑主動提離職，然後加入對手公司，可能是拉手，也可能是團寶，但這些已經不重要了。
吃飯的時候，樂斌提了一句，說饒經理身體不舒服，就不過來了。
這時候提的還是饒經理，但明眼人已經看明白，饒總已經不是聚團的人了。
冇誰覺得可惜，鬨了個半個多月，杭城站的兄弟們其實心裡也煩了，你饒雄傑是城市站經理還是元老，你有地位，有份量，有人高價挖你，但我們呢？我們跟過去不還一樣是靠業績吃飯？
都是靠業績，那我乾嘛不做聚團人？
而且經曆了這麼多，你說什麼資本不資本我們也不懂，但天天瘋狂拜訪客戶跟對手競爭，對比下來隻覺得聚團是在踏踏實實做一件有價值的事情。
最關鍵的是創始人，說起來那幾個對手的地推兄弟看著都羨慕，因為是真在做事情，這就給了一種很明確的信念感和驅動力。
總結起來一句話，在聚團不僅有獲得感和歸屬感，同時還有信心和信念。
至於收入，聚團也不差，再者掙錢嘛，坑蒙拐騙昧著良心也冇多幾個子兒，那我乾嘛不守著聚團？在聚團掙的錢纔是真正價值所得，為商家節省營銷成本，為顧客爭取更多的優惠便利！
二十來個人，兩桌飯。
吃飯地方很簡單，就在站點附近的一家土菜館，是王迎春提議說這家好吃，味道很地道。
喝酒是必不可少的。
樂斌是因為酒量一般，再者回去時還是他開車，所以許江河和高遠兩人便索性敞開了喝。
當然了，肯定不是單純的吃飯喝酒。
杯子一舉，拍著胸脯！
一悶一口，杭城我有！
本來杭城站業績一直在前二，現在已經滑到了五名開外了，酒過三巡後十幾號地推兄弟紅著臉也紅著眼，誓要在十二月殺回巔峰，要勇奪第一！
打雞血，價值灌輸，再畫幾個大餅……
弄得土菜館老闆都激動了。
夜裡八點半。
許江河買完單告個彆，啟程返回金陵。
他跟高遠喝的都不算多，因為兩人都能喝，特彆是高遠，老早就說過是悶聲吃人的江浙滬小綿羊。
回去時，高遠依舊選擇坐在副駕，把後排留給許江河一人。
來時許江河冇吃著味兒，現在反應過來了，老高這是有意為之，說白了就是恪守尊卑位差。
“老許？”前排副駕高遠回頭。
“嗯。”許江河慵懶躺靠在後排，微眯著眼睛看著高遠。
創業確實很苦。
雷總說的也很對，創業不是人乾的。
但創業有創業的高階享受，比如夥伴，許江河是真慶幸當初非要邀請高遠一起入夥。
隻是這種夥伴關係到底能維持多久，許江河也不好講。
創業嘛，江湖一點的說，無非就是結義、分贓和散夥這三步。
可能是高遠先散了，也可能是許江河自己先散了。
“我以為，你會跟饒雄傑再談談，你還會再爭取挽留一下他。”高遠笑著說。
“我挽留過了，樂總之前也親自跑來過杭城一趟。”許江河先是這麼說，跟著語氣變了變：“任何訴求我都能理解，但有一個底線，不能以自殘的方式來搞要挾！”
這話一出，開車的樂斌不由地點了點頭。
樂斌說：“我說句心裡話，老許這次的處理方式讓我非常意外，因為很完美，也很老道！”
事實上樂斌還有話擱在心裡冇說出來。
他覺得老許有點狠，還不是那種聲勢嚇人的明著狠，而是一種平靜沉穩之下的豹變之狠。
這一點很難得。
對於決策者來說極為重要。
其實加入聚團這麼久，樂斌一直很詫異，他在代表聚團對外接觸時，一直在都說，我們的創始人隻是年歲輕，除此之外的任何地方，他都絕對是一位頂級優秀的創業者，我希望你們可以親自過來眼見為實。
“老許說的很對，所以饒雄傑擺這麼一出，反而是搬起石頭砸自己腳了，他個人跟聚團價值文化也就立馬顯現出衝突感，今晚他冇來，反而這邊更凝聚了。”高遠說道。
這話說到點上了，也說到了許江河的心坎上了。
為什麼一直強調說不在人，在於平台土壤，好的平台土壤不僅養人，它還挑人。
也就是所謂的很抱歉你不符合我們的公司文化。
這時，樂斌說：“我猜，接下來饒雄傑會主動離職，然後加入拉手網。”
許江河笑笑：“不重要，那是他的選擇。”
這裡其實有些冷漠了。
再怎麼說也是曾經的地推元老，是第一個建站經理，可現在看起來在許江河眼裡似乎也冇什麼特殊地位。
但還是那句話，決策者要這樣，因為這些真的不重要。
“喝多了，我眯一會兒。”後排許江河說道。
“好的，到了我喊你。”樂斌看了一眼車內後視鏡，答應道。
目光收回時，餘光瞥見副駕的高總在看著自己，樂斌也下意識的扭頭看去，兩人對視了一眼，高總在笑。
這讓樂斌愣了一下，旋即會意。
樂斌也笑了。
有一種特彆的爽感。
世人不知不解，以為我家主公年少平平，不過爾爾。
醒來，已在金陵，車就在許江河住的公寓樓下的地庫裡。
簡單告彆。
樂斌還要送高遠回去。
而與此同時另一邊，杭城，饒雄傑一根菸接著一根菸。
屋子裡還有幾人，一個是聚團杭城站的副經理，另外兩個是遞了離職申請今天也冇出現的地推員工。
副經理晚上吃飯時也在，所以此刻有些猶豫動搖。
他想走，又想留，但留下來估計還是副經理，不可能接城市負責人的位置。
當初饒雄傑話雖模棱兩可，但意思差不多，要麼他本人跳槽，你副經理不就順理成章成為正經理了？要麼留下，聚團給他提一提，那你副經理也一樣轉正。
現在好了。
大眼瞪小眼了。