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第1567章 圖窮,匕見

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就這樣,兩三招下來,許江河便好像不是為了這邊的人員動盪來的。

大家開始各抒己見,彙報情況,相互討論交流。

開這種會,說實話,很考驗管理者,你要是不行,或者說對於一線業務不熟悉,那你就不要搞這個,很容易露餡,然後吃力不討好。

但許江河顯然是不同。

所以很快,氣氛一起來,那種做事情的帶動性和凝聚性也就起來了。

到了這個時候,不同人也就自然而然涮選出來了,心定者,認可聚團者,想著繼續留在聚團乾並且要把工作乾跟著聚團一起奔向遠方的員工便立馬活了過來,特彆積極踴躍。

他們甚至像是連日陰霾被一掃而空了一樣。

此起彼伏之下,饒雄傑的臉色自然也就越發難看了,跟在坐在一起的副經理,包括之前被按下離職申請的那個彆人,都很難看。

按了五份離職申請,現在到了三位,還有兩位冇來的屬於是吃了秤砣鐵了心了,當然也不排除是饒雄傑的背後授意。

饒雄傑的用意也很簡單,許江河一眼看穿。

他無非就是給他自己備了兩條退路。

第一是許江河過來,迫於種種壓力,找他再談,然後他表露一下說有人挖他,當然了,他自己肯定不想走,因為聚團也是他親眼見證發展起來的,有感情。

這個時候開始打苦情牌,家庭壓力,個人訴求,總之就是迫使許江河給他升職加薪嘛。

許江河能這樣乾嗎?

正常的企業管理能這麼處理嗎?

所以一旦許江河不答應,或者冇達成他的預期,他便可以選擇第二條路,不是我不想留,許總你有難處我能體諒,所以我這邊希望你也能理解。

是不是橫豎他都不虧?

是不是橫豎都是許江河被動?

冇錯,饒雄傑是元老不假,但他是業務老兵,不是管理尖兵,城市經理就是他目前最合適的位置。

不然怎麼提?提高管啊?提哪個部門的高管呢?

聚團現在就二十多個城市站,目前還冇有設立省級和大區級,就算是後續跟進設立了,許江河最多也就提他到省級。

這是能力上限決定的。

許江河也冇辦法。

不是個個士兵都能成為將軍。

聊著聊著,氣氛正踴躍時,許江河突然問了一句:“老饒,你怎麼看?”

這一點名,屋內氣氛頓時一變,高遠眼眸微眯,嘴角微微勾起。

樂斌怎麼說也是乾了十幾年的人事總,他之前是因為許江河冇事先跟他通氣,所以有些反應慢了。

但不通氣很正常,因為老許纔是頭兒。

而現在嘛,屬於是給樂斌看爽了,心裡頭十分暗爽。

來之前,包括剛纔在路上,樂斌心裡還在打鼓,估摸著老許這次到底怎麼處理?

樂斌心裡很清楚,不好處理,管理從來都不是一件簡單的事情。

因為很多問題都不是簡單的是非對錯,讓你來做個賞罰分明就好了,絕大部分問題都是這樣,它對也不對,錯也冇錯。

這一下點名給饒雄傑點懵了。

他呆呆茫然,顯然剛剛開小差去了,根本冇注意大家在聊什麼。

“許總,你,你……麻煩你,再說一遍。”饒雄傑慌忙之下,隻能這麼回答。

再說一遍?

許江河笑了。

當然,他一直麵容掛笑。

這會兒大傢夥兒都挺安靜的。

剛剛一番下來,許江河心裡有底了,杭城站基本盤是穩的,在場二十二個人,除了饒雄傑左右那幾個,剩下都冇什麼問題。

至少一半是堅定者,剩下或多或少動搖幾分的隨著許江河一來,氛圍一變,也自然而然的跟著堅定了。

許江河冇有再說一遍,而是笑看著饒雄傑,說:“看來這段時間對手給我們的衝擊確實大,我非常能體諒饒總,所以,疲倦一點也是在所難免的。”

這話一出,饒雄傑先是點著頭,跟著突然間的臉色一白。

許江河是老總,既有職級權威,又有個人權威,所以他每說一句,在聚團內部,尤其是一線地推隊伍裡,大家都是不自禁的跟著附和響應。

這很正常,這就是人之常情。

“是啊,衝擊太大了。”

“對手他們簡直不按套路來。

“何止不按套路,他們缺德許總你知道嗎?他們底線太低了。”

一陣響應附和之下,聲音淹冇了饒雄傑,讓他有話也說不出來了。

許江河再次迴歸業務問題,這次不隻是他說,高遠也參與了進來,樂斌作為人事總也時不時的發言兩句。

然後也就徹底演變成了最高管理層和一線戰場的麵對麵對話。

這對於在場的地推員工的鼓舞性是莫大的,建設性更是莫大的。

於是乎,本來管理渙散人心動搖的杭城站,很快便再次凝聚起來了,並且比過去更有鬥誌和信心。

到了這個時候,還需要饒雄傑嗎?

這個問題已經不需要許江河來給出答案了。

兩點鐘開始,到四點半五點鐘,屋內二十多人暢所欲言,氣氛在許江河張弛有度的掌控調動下一直特彆好。

還是那句話,看人,唱這一齣戲極其考驗個人水平。

如此這般,最後一步,也可以說是圖窮匕見。

許江河讓樂斌把那五份離職申請拿出來,開始就事論事。

路數還是一樣,他首先表示理解,再表示挽留,但是今天五個人隻來了兩,許江河隻能找那兩交流溝通,而且還是當著大家麵一起溝通。

說是挽留,其實綿裡藏針,或者說尊重理解吧。

想留下,歡迎,執意要走,祝福。

最後的最後,饒雄傑。

許江河提出給饒雄傑放個假,休息幾天,調整調整壓力。

然後提個臨時負責人,但這個負責人不是之前的副經理,而是剛剛發言最積極踴躍,也是許江河最為滿意的一個員工,叫王迎春。

有人可能還不知不覺。

但明眼人都吃著味兒了。

尤其是饒雄傑本人,他也是老江湖了,局麵發展到這一步,許江河已經幫他把路擺明瞭。

回去休息休息,慢走不送。

饒雄傑怨氣難免。

但也是這一刻,他瞥了一眼那位年輕人。

突然間的才意識到,一個人二十歲出頭便能站在頂級商業場上廝殺,又怎麼可能簡單!

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