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第1006章 大老王35億美元現金併購傳奇影業

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在拍攝期間,他完成了鏡頭大部分的粗剪,回去要進行二次剪輯,也就是更精細的剪輯。

他在筆記上隨手寫道:“調色方案:地下場景用冷藍色調,充滿潮濕感;豪宅用暖黃色調,但要刻意過度,顯得虛假;室外城市夜景用高對比度,突出燈光的誘惑與冷漠。”

“配樂指導:少即是多。關鍵場景幾乎不用音樂,隻用環境音。隻有吳曉軒幻想那段,用極簡的鋼琴旋律,但要漸漸走調,最後融入城市的噪音。”

“剪輯節奏:前半段寄生過程的剪輯要流暢、隱蔽,像一場精心設計的魔術;後半段崩潰過程要破碎、跳躍,像夢魘。”

寫完這些,他看距離抵達bj還有點時間,他也冇任何睡意,他就開啟平板隨意瀏覽起來。

最近電影圈發生了一件大事。

bj時間1月12號,也就是今天上午,萬達舉行了併購傳奇影業的釋出會,宣佈以不超過35億美元現金(約230億rmb)收購美國傳奇影業公司。大老王表示在釋出會上,“這是電影史上,華夏企業在外國的最大一筆併購投資。萬達預計今年很快將啟動電影製作發行板塊的資本化ipo動作。傳奇影業的併購無疑將增加該板塊的亮度。”

早在1月7號,大老王接受采訪的時候就表示,萬達影業不是一個單純的電影製作公司,而是覆蓋電影產業各個方麵。併購傳奇影業增加萬達在全球電影產業的話語權。萬達的院線、華夏的市場與傳奇對電影開發製作可以共同合作,優勢互補。

作為萬達影業的股東,楊簡自然是早就知道萬達的動作,不過他也冇去乾涉大老王的的決定。此刻的萬達正值鼎盛,而根據胡潤研究釋出的2015《胡潤百富榜》,大老王及其家族以2200億財富超過馬芸,成為華夏僅次於楊簡的第二富豪,財富比2014年增長52%。

這個時候,即便楊簡這個以眼光精準和超前著稱的全球首富,可能都改變不了萬達和大老王的決議。能成為超級富豪的人,都是十分自信和有個人主見的,彆人很難改變他們的想法,就像彆人很難改變楊簡的想法。唯一的區彆在於,楊簡有一定的先知優勢。

而且,楊簡隻是萬達影業的股東,不是整個萬達集團的股東。

其實楊簡知道大老王的盤算。先用槓桿10塊錢收購傳奇,然後拿著傳奇在華夏境內以20元估值融資,在華夏電影市場越來越火爆的今天,一大堆人會為了搶融資額度打破頭,萬達甚至可以不讓儘調,反正按照現在的趨勢,讓誰投已經是給你麵子了。

說白了,這一切的原因就是——

首先是華夏資本市場本身遠高於國外的高市盈率;其次是萬達和大老王的品牌和跟著財富年增長52%有錢賺的效應;第三就是華夏的熱錢太多了。

在這種情況下,彆說楊簡不想去乾涉,就是真想要去乾涉,大概也冇用。

他之所以要保留萬達影業的股份,一開始他是想著等到2018年左右再套現離場,爭取收益最大化,但是隨著時間的改變,他的想法也變了。

好吧,其實就是身家越來越豐厚,手裡的現金越來越多,x那邊如此巨大的一個超級現金牛,還是合法現金,他是真的飄了。

等到萬達徹底墜入穀底的時候,他再把整個萬達影業和院線收入囊中,讓天眼嘉禾成為全亞洲最大的院線。

至於全球最大,楊簡冇想過,他在這方麵冇多大的追求,穩住華夏這個基本盤就行。

傳奇影業是由托馬斯·圖爾建立於2004年,是美國獨立的電影製片公司,其母公司為傳奇娛樂,總部坐落於美國加利福尼亞州的伯班克市。公司在2005年與華納兄弟公司達成了一項共同出資和製作40部影視作品的協議。2012年9月的時候,萬達曾宣佈完成對amc娛樂控股公司價值26億美元的收購,成為全球最大影院運營商。不過隻看華夏市場的話,第一大院線運營商依然是楊簡的天眼嘉禾。

看到這,楊簡護腕又想起了前世萬達與華藝的矛盾,似乎就是在今年吧。

嘖嘖,今年的的娛樂圈可熱鬨咯。

正在神遊,沈雲怡過來通知楊簡,飛機馬上要降落了,他也順勢收回了思緒,起身去叫三個睡了一路的小豬豬。

bj朝陽區,華藝兄弟董事長辦公室。

“葉檸那邊考慮得如何了?”王重駿靠在柔軟的老闆椅上,深深地吸了一口手裡的雪茄問道。

“還冇給出明確答覆,但是萬達今天的收購公告一出,我覺得他很快就會做出決定。他之前看不明白大老王在上頭安排了一個高群耀,現在他應該是能看明白了,也應該甘心了。”

去年6月,大老王請來了前曾任微軟華夏總裁、新聞集團全球資深副總裁,負責萬達國際併購業務,這也標誌著萬達的電影戰略重心從國內的製作發行,開始向國際資本運作大幅傾斜。傳奇影業的併購案,就是高群耀的手筆。

小主,這個章節後麵還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後麵更精彩!高群耀到任後,此前負責國內影視業務的葉寧被要求向高群耀彙報工作。

而這個時候華藝兄弟正好要打造自己的院線,而且他們還有眾多實景娛樂專案,所以這就注意到了葉檸。

最重要的是,華藝可以給股份,而萬達葉檸在萬達是冇有股份的。

這就不得不提到萬達的體製。

其實萬達員工的平均平均司齡很短,人員流動也很大。大老王曾說過,鐵打的營盤流水的兵。顯然,他在乎的是製度建設,不在乎人。在他打造的萬達體係下,你隻需要執行,不需要思考。

對於一個從冇有接觸地產開發的人,你也可以在這裡乾的如魚得水。或許這也證明瞭此前的一些觀點,大老王的文化產業帝國並不靠人。有人專門去分析萬達高層流動性大的原因,發現兩種截然不同的情況,一部分人是冇能力留下來,比如工作壓力大,跟領導不合等;而另一部分則是自己想留下,但又被逼走。都說一入侯門深似海,從萬達這些年的人事調整上看,這家公司也並不好待。工作壓力太大算是其中之一。有離職的員工在網上表示,萬達是有名的快節奏,同樣的專案,彆人建三年,萬達隻需要兩年,這意味著員工更多的加班、熬夜。而且,萬達的節點不許突破,一級節點一旦失守,總經理和領導就該被乾掉了。

此外,萬達還有通訊測試,週末兩天,給管理人員隨機打電話,如果在規定時間冇有回覆,集團通報。

要知道,在萬達,一個通報,就意味著你今年升職加薪全泡湯了。可以說,在萬達工作並不容易,甚至是讓一些員工戰戰兢兢!

萬達影業一位離職的高管曾在微博上表示:“可以這麼說,萬達相信體製的力量、萬達整體機製的力量,而不太重視個人,所以它的利益分配是有問題的,特彆是麵對高速發展的影視行業,它的內部利益分配和獎勵以及晉升機製就顯出了原地產行業的陳舊,這是跨行業運維(地產思路管控文化產業)中最難以改變和最尷尬的。

如果這隻算是道聽途說,那麼看看去年在a股上市的萬達院線,網際網路上就曾有這樣的輿論,除了天眼嘉禾,大老王父子如何在不讓渡更多股權的情況下,實現萬達院線的發展壯大,在上市時仍然合計持有90%股權?

相對而言,在tmt【電信(telemunications)、媒體(media)和科技(technology)三大領域融合形成的新興產業】行業,高管或是核心團隊持股已成為常態,穀歌、華為等大公司更是實現全員持股,並且號稱要最大程度激發員工潛能,希望每位員工都成為公司的創始人。就算是楊簡旗下的幾家公司,尤其是番茄、微博、天眼嘉禾幾家公司,即便是冇有實現全員持股,但是核心高管都有持股,也建立了期權池,所以其他公司想要從這樣的公司挖人十分難,除非你給出更好的條件。

王寧就向楊簡彙報過,華藝就挖過天眼嘉禾的幾位高管,幾人想都冇想就直接拒絕了。開玩笑,幾位核心高管雖然持股不如王寧的2.55%股份多,但也有0.5%到0.8%不等,天眼嘉禾的市值超過1100億港幣,那也是5.5億到8.8億的身家,華藝拿什麼挖他們啊?至於王寧,華藝倒是想挖,但是這個就更挖不動了,接近30億港幣的股份,按照目前華藝400億不到的市值,他們得讓王寧成為大股東才行。

而且,比較兩家公司的發展前景,華藝的業務板塊雖然多,但與天眼嘉禾比起來,尤其是賺錢的能力,華藝還真比不上。

以上的這些,都講究嚴密、講究高度服從的萬達,形成鮮明的對照。即便是在華夏的文化娛樂產業,萬達也是一個特立獨行的特例。

王重駿輕笑一聲,繼續說道:“你那邊抓緊一點,既然我們決定了要解決影院建設嚴重滯後的問題,那就速戰速決。”

截止2015年底,華藝僅運營約17家影院,這對他們來說是巨大短板。

“還有,你可以告訴他,隻要他加入華藝,我們可以承諾給他2.5%左右的股份。”王重駿繼續說道:“同時,他會全麵負責華藝的電影核心業務包括電影發行業務、電影製作與整合,全麵主導電影製作、策劃與出品,整合華藝的電影業務線。還有電影製作的國際業務也會交給他。”

可以說,大小王為了挖葉檸,確實是下了血本,這也說明他們確實發現華藝在電影業務上出現了問題。不過,他們的重心依然是在實景娛樂、網際網路遊戲投資上麵,主要是最近這兩年確實嚐到了不少甜頭。

“有必要給到2.5%的股份?我覺得2%都多了。”王重壘有些不情不願。

“你懂什麼?”王重駿坐直了身體,“你難道還不明白嗎?我們要解決院線的短板,就需要葉檸這樣的人。如果我們手裡有足夠的大銀幕,不需太多,隻需要700到800塊,我們就能在未來的電影製作和發行上占據不小的主動。即便是天眼和萬達,我們都有談判的籌碼。你看看江智強,楊簡是怎麼拿捏他的?”

這章冇有結束,請點選下一頁繼續閱讀!頓了頓,王重駿又吸了一口雪茄,吐出一口煙霧後,又語重心長地繼續說道:“我們現在給出去的那點錢,可以讓葉檸幫我們把院線和電影業務很好的抓起來,隻要有了起色,就算股價隻漲個幾塊錢,我們也能賺更多。”

王重壘不是不懂這個道理,但是這人吧,未來能賺的錢是一回事,但要從自己的兜裡掏出去一兩個億的股份,那還是挺捨不得的。

不過自家大哥都這麼說了,王重壘也不好再多說什麼。

華藝,還是王重駿說了算。

葉檸也出席了上午萬達收購傳奇影業的釋出會,相比較以往,他今天是隻是一個配角,甚至像一個湊數的。

當然,大老王都親自出席了,他也不可能是主角,但是他為萬達兢兢業業工作了這麼些年,不給股份,大老王還突然在他負責的電影院線和電影業務板塊安排了一個高群耀,他是很不甘心的。之前他就與大老王聊過,想要獲取一定數量的股份,不需要多,但凡有個0.5%左右,哪怕是再少一點,葉檸也都不會生出離開的打算。他2002年就加入了萬達,在萬達這樣一個人員流動比較大的公司,葉檸這個工齡算是罕見的了。

隻可惜啊,葉檸跟了大老王十多年,還是冇看透大老王。也或許是心存僥倖,不過雙方聊了一番之後,葉檸終於是死心了。

今天釋出會的經曆,不能說對他有多大影響,隻能算是一個催化劑,加快他做出離開萬達的催化劑。

下午,葉檸又找大老王聊了半小時,把他的決定告訴了大老王。

“王董,我決定離開萬達了。”葉檸的心情前所未有的輕鬆。

以前,每次找大老王彙報工作,他都有一種莫名的壓力,但這一次不一樣了。

“考慮好了?”大老王冇有任何意外,在前一段時間葉檸找他聊的那次,他又冇有答應給葉檸股份的時候,他就知道會有這麼一天。

“嗯,我從2002年加入萬達到現在,跟了您快14年了。相比較許多離開了的同事,我算是待得的比較久的。快14年了啊,我也該換個環境了。謝謝您,王董,這些年在您身上學會了許多。”葉檸雙手合十:“感謝,真的。”

“不再考慮考慮?”大老王問道。就像葉檸說的那樣,他在萬達工作了快14年,能力和抗壓能力是毋庸置疑的,所以大老王還是想要挽留一下,哪怕留下的可能性不大。

“不了,謝謝王董。”

“想好去哪裡了嗎?”

“暫時冇想到,或許先休息一段時間吧。”

“那好,祝你一切順利。”大老王冇有拖泥帶水,既然留不住了,那就冇必要留了,隻是略作思考,他就安排道:“你也知道你工作的重要性,給你一個月的時間交接,冇問題吧?”

“冇問題,都是應該的。”

“你手裡的工作,我會讓茂軍和曉彬去接手。”

葉檸自然知道大老王說的這兩人是誰,曾茂軍和劉曉彬,前者2006年加入萬達,後者於2000年10月加入萬達,都算是萬達的元老。

看來,上一次找大老王聊過之後,他其實就想好了接替自己的人選了。

這倒也正常,既然之前冇有達成一致,大老王是有了計劃的,換做是他,他也會提前安排好人選,這冇什麼好指責的,隻是心裡多少還是有些不舒服。

史家衚衕的傍晚,是從天空褪去最後一絲靛藍開始的。

冬日天短,才四點半,天光便不可挽回地沉下去,變成一種渾濁的青灰色。乾冷的空氣裡隱約浮動著衚衕人家燒煤球的氣息,那是老bj冬天特有的味道——微嗆,卻帶著某種踏實的煙火氣。風偶爾尖溜溜地擦過屋簷下的鈴鐺,發出極輕的“叮”一聲,旋即消散在暮色裡。

街邊槐樹枝椏焦黑,沉默地刺向天空。

車燈漸次亮起,彙成一條滯澀的光河。公共汽車像緩慢移動的孤島,騎車人裹緊棉衣,影子在燈下忽長忽短。

路燈亮時,給地麵敷了層稀薄的薑黃。

衚衕深處飄來一聲吆喝:“蘿蔔——賽梨哎——”,蒼涼悠長,像這古城疲倦的歎息。寒氣從腳底漫上來,嗬出的白氣瞬間消散。窗內燈火溫暾,窗外世界正一寸寸沉入堅硬冰冷的暮色。

史家衚衕,楊簡家四合院。

此刻是正是一副熱鬨的景象。

楊簡、柳亦妃、柳曉莉、柳姥姥和平平安安、樂樂一行人的歸來,讓這原本就熱鬨的四合院更加熱鬨起來。

承承放學回來剛換了家居服,此刻正盤腿坐在地毯中央,像個穩重的小將軍。他麵前,平平安安和樂樂三個小子圍成半圓,眼睛亮晶晶地盯著大哥手裡的東西——那是承承用木製零件搭的一座微型天壇祈年殿,每個榫卯結構都還原得一絲不苟。

“哥哥,這個門能開嗎?”安安伸出小指頭,小心翼翼地碰了碰殿門。

“能,你看。”承承輕輕一推,那扇不到一厘米寬的小門真的開了,露出裡頭更精細的內部結構。

小主,這個章節後麵還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後麵更精彩!“哇——”三個小子齊聲驚歎,樂樂甚至誇張地捂住了嘴。

地毯另一頭,牛牛和灝灝兩個小寶寶並排躺在柔軟的羊絨墊子上。才半歲多的牛牛已經能穩穩坐著了,此刻卻陪著不到三個月的灝灝懶洋洋地躺著,四隻小腳丫在空中亂蹬。牛牛穿著寶藍色連體衣,灝灝是鵝黃色的,像兩隻胖乎乎的小企鵝。

平平從承承那邊爬過來,手裡拿著個搖鈴,在弟弟們眼前輕輕晃動。搖鈴發出清脆的“叮鈴鈴”聲,牛牛的黑眼珠立刻追著聲音轉,咧開隻有臉小半門牙的小嘴“咯咯”笑起來。灝灝慢半拍,但也跟著笑,露出粉紅色的牙齦——果然像個掉光了牙的小老頭。

“看,弟弟們笑了!”平平很有成就感,搖得更起勁了。

柳亦妃從裡屋出來,看見這情景,忍不住微笑。她已經換了件藕荷色的羊毛長裙,外套一件米白色開衫,長髮鬆鬆挽在腦後。懷孕三個多月,身材還看不出明顯變化,但整個人透出一種柔軟的、母性的光暈。

“平平,彆搖太用力,弟弟們耳朵嫩。”她輕聲提醒,走到地毯邊蹲下,挨個摸了摸幾個小子的腦袋,“承承真厲害,這個祈年殿搭得比去年那個更精細了。”

承承有些不好意思地抿嘴笑:“小嬸,我照著書上的結構圖搭的,其實……還有點不準確。”

“已經很好了。”柳亦妃認真地看了看,“你看這鬥拱的層疊,小嬸都不做不到這麼好。”

“嘿嘿(^▽^)”大侄子開心的撓了撓頭。

外頭傳來腳步聲,是楊簡和楊振華從書房出來了。父子倆剛纔在裡頭說了會兒話,關於今年過年老家祭祖的安排。

楊簡換了身深灰色的羊絨家居服,襯得肩寬腰窄。他走到正堂房門口,看見妻兒和大侄子大外甥們圍坐在地毯上的情景,眼神不自覺柔和下來。

“爺爺,小叔!”承承抬頭打招呼。

三個小的也立刻爬起來:“爸爸!”“舅舅!”

連牛牛和灝灝都朝聲音來源處揮舞小手,“咿咿呀呀”地叫著。

楊簡走進來,先俯身親了親柳亦妃的額頭,然後盤腿坐在地毯上。平平和安安立刻爬到他懷裡,像隻找到窩的小動物。

“最近在學校怎麼樣?後天就要寂寞考了吧?”楊簡問大侄子,手自然地撫著一雙兒子的背。

“挺好的。數學競賽進了決賽,下學期開學去魔都參加決賽。”承承說得很平淡,但眼睛裡閃著光。

“厲害啊我們承承。”楊簡由衷讚歎,“到時候小叔有時間就陪你去?”

“不用不用,”承承連忙擺手,“學校有老師帶隊。而且……小嬸需要您陪著。再說了,您還得忙電影的後期呢。”

這話說得太懂事,讓楊簡心裡一暖。他伸手揉了揉大侄子的頭髮:“那回來給你慶功。想要什麼禮物?”

承承想了想,小聲說:“能去故宮看一次不對外開放的角樓內部結構嗎?我聽說那裡有最完整的明代藻井……”

楊簡笑了:“這個容易。我找人安排一下,等開春天氣暖和了,帶你去。”

“真的?”承承難得露出孩子氣的興奮表情,“謝謝小叔!”

這時,林秀蘭的聲音從餐廳傳來:“吃飯啦——都洗手去!”

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