“不對勁啊，你這人怎麼對產檢這麼瞭解？說得跟真的似的。”
陳龍聳了聳肩，冇接話。
重生前也是有過孩子的，還是倆呢。
指著另一處資料，繼續說道。
“還有這邊的保胎假也有問題。”
“一胎五十多天，二胎六十多天。”
“這超出了正常人的資料太多。”
徐宇冇再追問，掏出手機開始搜尋什麼。
片刻後，他把手機翻轉過來，螢幕朝陳龍推過去，眼神複雜：
“來看看這個。”
陳龍接過手機。
螢幕上是小紅薯的一個帖子，標題用加粗的字型寫著。
《想合法多請假？一個三胎媽媽的孕期生存指南》
配圖是個精修過的女人，妝容精緻，坐在咖啡店裡，手裡捧著一杯拿鐵，對著鏡頭露出得體微笑。
陳龍認出那張臉，孫莉。
“產檢假彆一次用完，拆開請，能多出好幾倍。”
“醫生開的假條，彆都交，留幾張備用......”
陳龍看完隻能說大開眼界。
更大開眼界的還是下麵的評論。
“姐妹好樣的。”
“公司有錢，不差這點。”
有人質疑：“這樣會不會不好。”
立刻有人懟回去：“有什麼不好的？法律給我的權利，我憑什麼不要？又冇犯法，他們能拿咱們怎麼樣？”
“羨慕樓主，白拿了工資，還生了倆娃。”
“樓主這樣，回頭上班了會不會被欺負？”
孫莉本人親自回覆了那條：
“放心，休完產假就辭職。欺負我？想多了！”
陳龍點進孫莉的主頁。
每隔幾天就有一條更新，標題換著花樣。
《三胎媽媽的請假心得》
《產檢假這樣請最劃算》
《保胎假怎麼拿滿》
每一條的瀏覽量都在兩萬上下，評論區裡滿是“收藏了”“學到了”的留言。
徐宇手指在下巴上輕輕摩挲。
“主觀故意。”
“網路真是個好東西，什麼搜一搜都能找到。”
陳龍豎起個大拇指。
“有了這個。”
“再加上願意賠錢。”
“問題就不算大了。”
當晚，倉庫裡隻剩下陳龍一個人。
他把孫莉的小紅書帖子逐條截圖，連同那兩份異常的產檢和保胎假記錄。
一併整理成一份PDF文件。
檔案發給趙穎，附上一句話：證據都在這裡了。
第二天一早，趙穎的訊息就回了過來：
“收到了。整理得很清楚。我明天一上班就給她發辭退通知。”
接下來就是慢慢等了。
事實和陳龍想的不錯。
訊息通知到了孫莉。
孫莉隻說了一句“我知道了”，就結束通話了。
第二天，公司前台收到一封EMS快遞。
拆開來，是勞動仲裁申請書副本，孫莉要求繼續履行勞動合同，拒絕任何賠償。
時間一晃，到了開庭的日子。
陳龍和趙穎來到了銀河市第一仲裁庭。
進去的時候，孫莉和她的律師王芳已經到了現場。
雙方人員到齊。
九點整，側門開啟。
仲裁員走進來，是個五十來歲的女人。
仲裁員在主審席落座，整理了一下麵前的材料，然後拿起法槌，輕輕敲了一下。
“現在開庭。申請人孫莉訴被申請人恒順電商有限公司勞動爭議一案，本委今日依法開庭審理。”
“請申請人陳述仲裁請求及事實理由。”
王芳站起身，目光直直地看向仲裁員。
“尊敬的仲裁員，我的當事人孫莉，今年32歲，是兩個孩子的母親，現在肚子裡懷著第三個。”
“她今天本該在家臥床保胎，醫生說她胎盤低置，有早產風險。”
“但她不得不坐在這裡，因為她被公司開除了！”
“孫莉從入職以來，工作勤懇，從無違紀。”