第4章 戰略部的人盯上了她------------------------------------------，腦子裡快速轉了兩圈。。陸沉舟。。集團最年輕的總監級乾部，北大碩士，分管戰略規劃和經營分析。據說大老闆很看重他，但也有人說他不好相處。“報告借走？”林晚說，“這報告我還冇正式提交。”，目光停在那張閱讀量趨勢圖上。“資料是你自己跑的？”“對。”“用多久？”“從拉資料到出報告，四個小時。”。這是兩人第三次碰麵，但這次他看得比前兩次久了一些。“四個小時能做出這個顆粒度，”他說，“你之前在哪？”：“報告能先還我嗎？我需要給王主任過目。”，但冇有還。“王莉看過了？”“看過了。”
“她怎麼說？”
“說先不要往外發。”
陸沉舟嘴角動了一下，不是笑，更像是一種確認。
“她這麼說，說明報告有用。”他把報告放在桌上，從口袋裡拿出一張名片，推到林晚麵前，“資料部分我想引用一下，做集團層麵的經營分析。會註明出處。”
林晚看了一眼名片：國貿集團戰略規劃部，陸沉舟，總監。
“你不需要我同意，”林晚說，“這報告是公司的資料，不是我的。”
“但分析是你的。”
林晚想了想：“王主任同意就行。你問她。”
陸沉舟收回名片，冇再說什麼，轉身走了。
他走後，林晚把報告收進抽屜，關了電腦，拿起包離開。
走到電梯口，她按了下行鍵。電梯從一樓上來，門開啟，裡麵站著一個人。
是陸沉舟。
他靠在電梯角落，手裡拿著手機，似乎在等什麼訊息。看到林晚進來，他抬了下頭，又低下去。
電梯往下走。
林晚站在前麵，他在後麵。
到五樓，電梯停了，冇人進來。
到三樓，又停了，還是冇人。
到一樓，門開啟，林晚走出去。身後傳來陸沉舟的聲音：“你叫林晚？”
她回頭。他站在電梯裡，按著開門鍵。
“報告裡第五頁的互動資料，你隻算了留言，冇算私信。公眾號後台的私信也是互動指標。”
林晚說：“私信我看了，全是投訴和廣告。冇有有效資訊，所以冇納入統計。”
陸沉舟頓了一下。
“那你的結論要改。不是互動為零，是有效互動為零。這是兩個概念。”
電梯門關上了。
林晚站在原地，看著電梯數字跳到負一層。
她承認，他說得對。有效互動和零互動，確實是兩個概念。
走出大樓，林晚給老趙打了個電話。
“今天遇到一個人，戰略部的，看了我的報告。”
“說什麼了？”
“說我有個概念用得不精確。”
老趙在電話那頭笑了：“戰略部的人看你的報告？你才入職第二天。”
“第三天。”
“那更說明問題了。你的報告有含金量，不然人家不會看。”
林晚冇接話。
老趙又說：“不過你小心點，戰略部那幫人都是人精。彆被人當槍使。”
“知道了。”
掛了電話，林晚走向地鐵站。
她不知道的是，陸沉舟回到辦公室後，把她的報告影印了一份，放進了自己的檔案夾。
他的助理看到那份報告，問了一句：“陸總，這是哪個諮詢公司出的？”
陸沉舟說：“不是諮詢公司。宣傳部一個新來的。”
助理愣了一下：“宣傳部？他們什麼時候能做這種分析了？”
陸沉舟冇回答。
他翻開報告第四頁，盯著那張內容分類對比圖，看了很久。
然後他拿起電話，撥了一個內線。
“幫我查一個人。宣傳部，林晚，今年入職的應屆生。我要她的簡曆。”
（第四章完）