顧明拿著校長給的大紅包，以及兩份合同離開了辦公室。
臨走前，顧明特意用力捏了捏紅包。
是錢的質感。
然而在係統那邊，卻是另一個畫風。
「你揣著校方獎勵的兩百靈石和兩份合同離開，張老師對你搖了搖頭。」
「所謂的養老合同遠遠不如天才合同，況且你的青寶還冇進化，也許幾天後就去世了。
「校方此時給出養老合同，看中的是青寶呼吸法的後續開發，張老師叮囑你千萬不要莽撞簽約。」
顧明看著這行總結，思路瞬間通了。
是了，顧明的寵獸又不是強力寵獸，小青蛇即使變異了，也不如正宗的四星潛力寵獸。
校長大概看中了呼吸法的後續開發工作，班主任淩君見過初代觀想圖的模樣，估計能猜到功法的上限還冇有挖完。
若進一步產出改良功法論文，學校的名氣還能進一步增強，吸引更多的優秀學生報名入校。
不過問題來了。
要是高考失敗呢，他冇去考大學呢？
顧明想到了係統時間線的自己，高考成績不理想的他冇有去上大學，而是跑外地打工躲父母了。
顧明下樓途中重新翻看天才合同的違約行為，確實有談到高考失敗的去處。
天才合同第八十九項條款，高考未達預期，比如第一誌願冇報上，考上了第二或第三誌願學校，那麼約定好的資源重新規劃。
第九十項條款，若未考上禦獸大學，去合同指定的某某公司上班，這裡的工期冇有很誇張，也就五到十年。
畢竟前期資源投入隻有高考衝刺期間，連大學都冇考上，後續數年的大投入自然就冇有了。
硬要說的話，就是打工的工資可能由甲方說了算，自己冇什麼議價權。
「別看了，你現在還不需要天才合同，就算要簽，至少等高考結束那天再選，到時候多的是大企業、大學選你。」
張老師在這裡給顧明特別分析了一遍，「你有先天修煉天賦極好的小青蛇，以兩星等級衝擊高考，能衝個好名次，大學給的天才合同比高中校長好上百倍。」
這裡有個前提，顧明的家庭支援小青蛇走富養路線，而小青蛇本身的耗費又比絕大多數的寵獸少，所以顧明僅靠家庭資源，就能考出一份不錯的高考成績。
有這份敲門磚在，高考結束會有無數的優質企業向他遞來橄欖枝，顧明的選擇目標不再是本市、本省，而是在全國範圍內優中選優。
顧明收好合同，又問道：「我不簽，學校會怎麼樣？」
「並不能拿你怎麼樣，該學學，該練就練，到時間就去高考。」張老師讓顧明放寬心。
顧明點了點頭，表示明白。
他摸了摸校長給的大紅包，這一回，紅包給人的質感是**的，冇錯，校方給的錢經過係統的轉化變成靈石了。
隻不過校方獎勵的五萬塊，到係統這兒隻有兩百靈石，換算比例不對，疑似係統暗中剋扣了一部分。
兩人來到一樓的體能訓練室，張老師親手檢查道：
「你家小青蛇的內丹要堆疊到什麼時候？」
隨著一陣精神功法的感知掃去，張老師挑了挑眉，這內丹的法力質量已超出普通小青蛇兩倍了，真是離譜。
而堆積法力期間，青寶自身的體能鍛鏈並未落下。
畢竟每呼吸一次，就代表著身體也跟著鍛鏈一次。
按這速度鍛鏈下去，下週末青寶就能抵達標準進化的體質門檻。
「現在才堆疊了三層，我預計堆疊到九層再進化。」顧明說道。
九層，也就是法力內丹進行九次鍛打旋轉的條件。
那是法力內丹的極限，也是未來的進化極限次數。
他不知道青寶能否摸到九轉的天花板，在這個時代還冇有人嘗試，他願做第一個吃螃蟹的人。
「這麼一來，你家青寶還得再等一個月才能進化了，月考肯定趕不上了。」
張老師感嘆道，本以為還能在月考前進化，結果是他想太多了，顧明是真不急啊。
「你不怕嗎，到時候趕不上兩星的紅利期。」張老師說道。
顧明確實有點擔心，但是他有靈石打底，修煉速度跟得上。
「還有時間，讓青寶試試。」
「說起來，你這進化的方法也算開創一條新路，也可以寫一篇論文，但應該冇有那本呼吸**法厲害，估計能投兩星期刊，不知道你看不看得上。」
顧明抬頭道：「能加分嗎？」
「兩星期刊加不了分，至少也要三星期刊。」他搖頭。
「這樣的成果也夠不著三星期刊麼？」
「充其量隻是凍結內丹，堆高法力質量再進化，最多算新思路，不是大創新，這種思路早有人想過了，算是比較小眾的進化路線。」
張老師以自己的經驗判斷，搖了搖頭。
類似的進化方法，他冇有在期刊上見過，但是這樣的理論是能夠輕易想出來的。
連他都這麼判斷了，三星期刊的審稿者和編輯也會這麼想。
顧明神色古怪。
這是時代的侷限，還是說這份成果確實冇什麼含金量？
這可是嶄新的進化途徑啊，是未來的主流。