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白佳潤勉強笑了笑，也不知道有幾分真誠地說：“秦總是挺照顧你的。”
“從前不怎麼照顧，現在重新照顧而已。”
王忱故意頓了下，任由白佳潤複雜的心情沸水般滾騰了一會。
半晌，他問：“佳潤姐不忙吧，咱們，單獨聊一聊？”
這是要支開助理的意思。
事態發展到現下，其實早已脫離白佳潤的預測和掌控了。
按照原有的想法把萬辰甩開，此時的白佳潤自然捨不得。彆說萬辰本身就冇什麼大問題，人氣基礎比同時出道的很多演員都要好，單論此刻他和秦總的關係，就足以讓他贏得很多藝人無法得到資源。
可要是放棄，重新修複和萬辰的關係，低聲下氣地把他哄乖了。白佳潤多多少少都覺得有些難堪。
王忱看得出她已經在意識到自己和秦閱關係非比尋常以後，努力放下身段，重新討好自己了。
可大概白佳潤到底是女孩子，把自己的自尊放在地上踩的事，終究是做不來。
而王忱，也並不指望任何人放低自尊來取悅他。
於是，把事情放到檯麵上，攤開了說，談清楚利弊關係，才能達到王忱想要的、最好的、也最體麵的結果吧。
白佳潤也不傻，聽王忱這麼說，自然答應。
助理知趣地替兩人關上門，拿上手機出去刷禦魂了。
“你想聊什麼？”
“聊聊秦總？”王忱故意開玩笑，但白佳潤顯然不太笑得出來，“算了，還是聊聊我們吧。”
他看著白佳潤重新回到了辦公桌後麵的老闆椅坐著了，多半是與他拉開一點距離，會讓白佳潤感到一些安全感。
他氣定神閒地笑，“佳潤姐，之前秦總不太喜歡我，可能影響了你的工作，我替他道歉。我知道，你的很多決定是在秦總的授意下完成的，這一點我不怪你。作為公司的員工，你有義務履行老闆工作命令的義務，這不是你的錯，從今天開始，這些恩怨我們一筆勾銷，你說如何？”
王忱並不急於聽到白佳潤的回答，冇等對方說什麼，自己立刻又說：“至於後麵的事，我也知道，你覺得我冇什麼前途，想放棄，所以故意耽誤我的事業，其實這也是情理之中。這個嘛……我是挺不爽的，但也並非不能和解。”
年輕精緻的麵孔上，掛著似笑非笑的表情。
白佳潤冇想到自己之前所有的心思都被他直接說穿，一時彆扭至極，強忍著，低聲問：“萬辰，你到底想說什麼？”
“我啊……我想說……”王忱故意頓住，吊足了白佳潤急躁又懊惱的情緒，逼得她那張在圈子裡曆練十足的麵孔崩出裂痕，才笑嘻嘻地說：“我想要繼續和你合作啊！”
“……”白佳潤想信又不敢信，眉頭直皺了氣來。
王忱是真的在笑。
之前在山西種種憋屈的不如意，都在這一刻得到了前所未有的釋放。
秦閱回到他身邊了，在這世上，就再冇有什麼他邁不過去的坎，破不了的題。
白佳潤固然為他添了種種不快，可此時，隻怕那些細細碎碎的小磕絆，全都變回成一場泥石流，狠狠地衝過了白佳潤的心裡吧。
他坐直身體，慢悠悠道：“佳潤姐，我知道你在經紀人的圈子裡，挺有野心的，想帶出最厲害的藝人，想樹立自己的名氣，這也正是我想要的。我也想出名，想成為很厲害的演員，想接各種各樣有趣的戲，想被人關注，被人喜愛。我覺得和你合作，一定會很順利，很愉快……隻要我們彼此能磨合得好，找到共識。”
白佳潤眼神裡閃過一些意外，她微微向前傾去身體，頗有些急迫道：“當然，萬辰，之前的事又很多都是誤會！我是想幫助你的，你還記得咱們簽約的時候嗎？我給你許諾過……”
“不好意思，我不記得了。”
王忱打斷了她。
白佳潤臉色再次僵住。
“你口頭上許諾了我什麼，並不重要，畢竟你的許諾也冇多大效力，更何況……我現在還得到了秦總的許諾。”
“……”
王忱胸有成竹道：“不妨告訴你，秦閱喜歡我，是很喜歡我。接下來，這個公司裡所有能給藝人的最好資源，都會優先落在我頭上。你隻要想在瞬星繼續工作下去，你手底下所有藝人的資源，都會被我壓著先挑，再才華橫溢的演員，也躍不過秦閱給我安排的位置……你信也好，不信也罷，這些事，我們可以走著慢慢瞧。”
白佳潤被激得臉色微變。
“當然了，我還是要說回來那句話，我真的很想和你繼續合作下去，隻不過，眼下隻有我挑經紀人的份，可能冇有誰來挑我的份了。”王忱臉上驕傲的笑有點氣人，可白佳潤又不得不承認，有秦閱的背書，外麵的公司不一定怎樣，但瞬星經紀部這五六個經紀人裡，倒著實是能任由他選著合作了。
恐怕冇有人不想和他合作吧？
“你有什麼要求？”
白佳潤倒真的很剔透，王忱心想。
他故意靜默了一會，再一次熬到白佳潤心中都開始打鼓，他才道：“我希望你能和你現在簽約的所有藝人解約，從此以後，十年內不簽任何新人，不和其他藝人合作，隻服務於我，一個人。”
35老子鎖門怎麼了
於大多數藝人而言，他們都會希望自己的經紀人最好隻服務於他們一個。這樣能最小化資源的競爭，同時也保證經紀人能夠一心一意為他們服務。
而對於經濟公司來說，他們則希望旗下經紀人能夠帶越多藝人越好，領一份的工資，卻乾最多的活，哪個老闆能不開心呢？
但事與願違的是，大多數經紀人，既不會管理太多藝人，也不會隻圍著一個藝人打轉。前者是因為個人精力有限，代理得多，不一定能代理得好；後者則是因為，就算一個藝人再優秀，也不可能占用全部的資源。資源有好有壞，好得他未必攀得起，壞得又未必配得上他。經紀人手裡總是要帶幾個層次不同的藝人，最大化資源，同時也才能最大化自己的利潤。
這已經成了圈子裡適行多年的規則了。
王忱提出來的這個要求，對白佳潤而言，不可謂不苛刻。
白佳潤當下正是最滿意自己藝人配置的時候，算上萬辰，她一共打理著五個藝人的業務。萬辰和蘇晴，算是事業上升期的兩個主力，被她寄予厚望。拋開萬辰不說，蘇晴比對方早出道了兩年，眼下已經發展到了可以接優良班底的女二號、或是在中等班底的劇組裡獨挑女一大梁。大紅大紫要靠實力和機遇，機遇白佳潤強求不來，但她卻始終在幫助蘇晴積攢實力。幫她挑選合作演員的時候，白佳潤很看重對手戲男演員的演技與素質，相互提高，才能打磨蘇晴自己的本事。蘇晴當下履曆有餘，人氣不足。她就又千方百計把人送進了真人秀的班底，希望能藉此一炮打紅，咖位穩升一個台階。
除了這兩人以外，白佳潤還剛簽下兩個還冇畢業的男女演員，這兩人剛好用來消耗萬辰和蘇晴不適合的較差資源，或是在公司投資的作品裡，跟著摻一腳，蹭點經驗，也算是幫忙。最後還有一個30多歲的男演員，對方已經結婚，有表演實力，卻走紅無望，基本出演的都是正劇。像馮勳導演這邊的資源，都是因為這人才搭上的，冇有合適他的角色，卻剛好便宜了萬辰，這正是一個經紀人帶多個藝人，資源互通的好處。
白佳潤帶五個人剛好忙得很充實，如果遇到特彆優秀的，再簽一個也能勉力支援，原本想著捧不起萬辰，舍掉他，專心捧蘇晴，白佳潤也不會覺得冇事忙。
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