楊帆的現身，宣告罷免楊遠清已成定局。
眾人的目光在主席台上麵色灰敗的楊遠清父女、台下淡然佇立的楊帆以及主持會議的楊明祖等董事之間來回逡巡，彷彿在觀看一場無聲的三角對峙。
楊帆沒有走向預留的股東席位，而是在靠近過道的一個空位坐了下來，林晚與律師分坐兩側。
這個位置並不顯眼，卻能讓會場的每一個角落都輕易看見他。
他坐定後，微微向後靠向椅背，雙手交疊放在膝上，臉上沒什麼表情。
彷彿剛才引發騷亂的人不是他，隻是一位最普通的旁聽者。
但這種刻意的低調與平靜，反而形成一種更強大的壓迫感。
就像暴風眼的中心，越是寧靜，越令人心悸。
楊明祖眉宇舒展，示意主持人開場。
“各位股東、各位來賓、媒體朋友們。我宣佈，夢想集團股份有限公司2002年第一次股東大會，現在正式開始。”
“本次會議的核心議程，也是唯一表決事項，是審議《關於罷免楊遠清先生公司董事長職務的議案》。”
他頓了頓，目光掃過台下，尤其在楊帆的方向略微停留，隨即拿起檔案照本宣科：
“提案理由基於以下事實：第一，在楊遠清先生擔任董事長期間，其直係親屬涉嫌多項嚴重違法犯罪行為，引發社會廣泛關注與輿論風暴，直接導致集團商譽遭受毀滅性打擊，品牌價值嚴重受損。”
“第二，上述醜聞及後續關聯事件引發資本市場劇烈震蕩。集團股價自事件曝光以來累計跌幅已超過百分之六十，數次觸發跌停，市值蒸發逾百億元，嚴重損害全體股東，尤其是廣大中小投資者的切身利益。”
“第三，集團因此正麵臨多家監管機構的正式立案調查與問詢，多項業務合作被迫中止，銀行信貸額度收緊，供應鏈出現不穩定跡象，公司正常經營與持續發展能力受到嚴峻挑戰。”
“第四，作為集團最高決策者，楊遠清先生對上述危機負有不可推卸的領導責任與管理責任。其未能有效約束親屬，未能建立有效的風險防控機製，在危機爆發後的應對措施亦被證明遲緩且效果有限。”
“綜上，董事會認為，楊遠清先生已不再適合繼續擔任公司董事長。為維護公司及全體股東利益，挽救公司於危難，必須進行最高管理層的更換。現提請股東大會審議表決。”
每一條理由都像一記冰冷的鐵鎚，敲在楊遠清早已千瘡百孔的心理防線上。
尤其是“直係親屬、未能有效約束”這些字眼，將他最後一點身為丈夫、父親與領導者的尊嚴撕扯得鮮血淋漓。
他放在桌下的手緊緊攥成了拳頭，才能勉強維持麵上的平靜。
主持人宣讀完畢，會場內一片寂靜。
這份議案措辭嚴謹、事實清晰，幾乎堵死了所有情感辯駁的空間。
它代表的已非個人好惡，而是冰冷的規則與集體意誌。
“現在，”主持人看向楊遠清，“根據議程，被提議罷免人楊遠清先生有權進行陳述和辯解。楊董，請。”
全場的目光瞬間聚焦到楊遠清身上。
楊遠清深吸一口氣。
那口氣吸得又深又長，彷彿要將胸腔裡所有雜念與最後一點力氣都吸進去。
他緩緩起身，走到主席台正中的發言席，調整了一下麥克風高度。
他的目光首先避開了台下楊帆所在的方向，緩緩掃過那些他認識或不認識的麵孔。
許多老麵孔，曾與他一起在辦公室熬夜、在酒桌上暢談未來。
此刻他們的眼神複雜：有關切，有惋惜，也有躲閃。
楊帆的出現打亂了他所有部署。
手中那份“脫困措施”發言稿，此刻捏在手裏卻輕飄飄的。
裏麵的每一個字在楊帆登場後，都顯得蒼白無力。
但他不能放棄。
“各位……股東朋友，各位……老兄弟。”
楊遠清開口了，聲音透過麥克風傳出。
他刻意放慢語速，試圖營造一種沉穩而懇切的氛圍。
“剛才宣讀的……是事實。我屬於管教，兒子楊旭犯了錯，闖了大禍，給集團、給在座的各位帶來了無法估量的損失和傷害。作為父親，作為董事長，我……難辭其咎。”
他低下頭，停頓數秒，姿態沉重而痛心。
再抬起頭時，眼圈似乎有些發紅。
“但是……今天我站在這裏，想跟大家說的，不僅僅是認錯。”
他的聲音稍稍提高，聽來飽含情感：
“我想請大家……看看夢想集團這四個字！看看我們腳下這棟大樓！看看外麵那些還在運轉的工廠和門店！”
“三十年前，它是什麼？是一間不到二十平的傳達室！是我楊遠清，帶著幾十個老兄弟，一分錢掰成兩半花，一個訂單一個訂單去求，一口饅頭一口鹹菜，硬生生把它做到了今天！做到華夏PC行業的龍頭！做到上市！”
“這二十多年，風裏雨裡，刀山火海，我楊遠清什麼時候退縮過？什麼時候放棄過？我把一輩子、把最好的年華，全都獻給了夢想集團！它就像我的另一個孩子！”
動情的回顧，創業的艱辛，成功的輝煌——
從他這位創始人兼董事長口中說出，帶著沉重的歷史情感。
會場裏，不少年長的股東與高管眼中流露出動容。
就連一些中立股東也微微頷首。
功勞，是無法抹殺的歷史。
楊遠清敏銳地捕捉到這細微的情緒變化，心中重新燃起一絲希望。
他話鋒一轉，從歷史轉向未來：
“是，集團現在遇到了難關，天大的難關！但難道就意味著，一定要用罷免董事長、徹底否定過去的方式來解決嗎？”
“不！我認為越是危難時刻，越需要瞭解集團根脈、熟悉行業規則、擁有廣泛人脈與深厚經驗的人來掌舵！我承認我有錯，但我對夢想集團的瞭解、對這個行業的理解、在關鍵時刻調動資源的能力，是任何人都無法替代的！”
“而且，我並非坐以待斃！”
他舉起手中那份發言稿，彷彿舉起一麵戰旗：
“過去一週，我徹夜未眠，與核心團隊製定了詳盡的《夢想集團短期脫困與中長期振興方案》！”
語速加快，試圖以具體措施重建可信度：
“第一，我已與國內至少三家有實力的產業資本和投資機構進行深度接觸，他們看好夢想的實體根基與品牌價值，願在集團完成必要調整後，提供不少於二十億元的資金支援與戰略協同！”
“第二，我們將立即啟動對非核心、虧損業務的剝離與重組，包括部分地產業務與海外虧損子公司，回籠資金，聚焦PC主業與正在孵化的伺服器業務！”
“第三，全麵升級內部風控與合規體係，引入獨立監督機構，重塑公司治理形象！”
“第四，我承諾，我將主動降薪百分之九十，直至集團扭虧為盈！所有高管薪資凍結，共渡時艱！”
他幾乎用盡全身力氣喊出最後一句：
“請各位再相信我一次！再給夢想集團一次機會！也給我楊遠清，這個為它付出一生的老人，最後一次機會！”
“我以人格與全部聲譽擔保：一個月！隻要一個月！我一定讓集團看到切實的轉機！如果做不到……我不用你們罷免，我自己引咎辭職！”
承諾、具體措施、悲壯的姿態，加上最後近乎賭咒的保證。
這番話若放在楊帆出現之前，或許真能打動不少人。
但此刻，當他說出“無法替代、廣泛人脈”時，台下不少人的目光卻不由自主飄向那個安靜坐著的年輕人。
楊帆的淘寶網與Ttalk，展現的是另一種維度的人脈與資源。
上億使用者的流量入口與恐怖的資本號召力。
隻要楊帆一句話，無數資本會擠破頭趕來。
對比之下，楊遠清口中的“產業資本”與“二十億”，似乎……不再那麼震撼。
而他說“一個月看到轉機”時的那份急切與缺乏底氣，更被無形放大。
在夢想集團股價腰斬、信譽破產的當下，這樣的承諾聽來更像走投無路者的絕望吶喊，而非可信的商業計劃。
但情緒的煽動終究起了作用。
會場內出現短暫沉默，隨即一些聲音響起，先是零散，繼而匯聚成片：
“楊董……不容易啊！”
“二十多年的功勞，不能一筆勾銷！”
“再給一次機會吧！現在換人，萬一更糟呢？”
“對！支援楊董！讓他試試他的方案！”
發聲的正是楊遠清提前安排好的嫡係老臣，與部分私下溝通過的持股代表。
有人神情激動，彷彿真被楊遠清的真誠感染；有人眼神閃爍，喊口號時甚至不敢看向楊帆方向，顯然是硬著頭皮完成任務。
但他們的附和，確實在死水般的局麵中攪起一片渾濁的浪花。
部分原本堅定支援罷免的中立股東露出了猶豫神色，低聲交頭接耳：
“他說的……好像也有點道理，他對行業確實熟。”
“罷免容易，罷免之後誰上？董事會那幫老傢夥？還是……那位？”
有人悄悄指了指楊帆，“那位倒是厲害，可夢想集團畢竟是因為他才……”
“他那個脫困方案，聽著是那麼回事，就是不知道靠不靠譜……”
甚至有位機構股東代表猶豫著舉手，示意想提問。
問題明顯是想瞭解更多關於“二十億紓困資金”與“業務剝離細節”。
局麵似乎出現了微妙的鬆動。
楊遠清那顆沉到穀底的心，彷彿被幾根細弱的絲線又往上拽了拽。
隻需要拉到16%的反對票，一切就還有轉機！
他站在台上，緊緊盯著台下那些猶豫、討論的麵孔，手心冒汗。
主席台上，楊明祖等幾位董事看到這一幕，依舊氣定神閑。
他們彼此交換了一個眼神，那眼神裡沒有意外，隻有“果然如此”的淡漠，以及一絲看好戲的玩味。
他們早就料到楊遠清會垂死掙紮，也料到會有人被舊情與空頭支票打動。
原本他們也準備了應急方案，但現在那份方案用不上了。
因為他們有了更強大的盟友。
楊明祖的目光越過騷動的會場，落在楊帆身上。
是時候了。
他輕輕敲了敲話筒，製止場上的嘈雜：
“楊董的陳述完畢。對於罷免議案，各位股東如有疑問或意見，現在可以提出。或者……”
他頓了頓，目光明確地投向楊帆所在的方向：
“楊帆先生，作為集團重要股東，對於剛才楊遠清董事的陳述以及本次罷免議案，您是否有什麼看法，想對大家說一說？”
一剎那，全場所有的聲音消失了。
所有的目光如同被無形的指揮棒牽引，再次聚焦到那個坐在過道邊、一直沉默的年輕人身上。
那些剛剛還在為楊遠清呼喊的嫡係，聲音戛然而止，眼神閃爍不定。
那些猶豫不決的中立股東，眼中充滿了好奇與期待——
他們最想聽的，不就是這位“攪局者”兼“潛在救世主”的態度嗎？
楊靜怡在台下，心臟幾乎要跳出胸腔。
她死死盯著楊帆——她最害怕的時刻，來了。
而主席台上，剛因一絲鬆動而略微挺直腰板的楊遠清，在聽到“楊帆先生”四個字的瞬間，整個人如墜冰窟。
臉上那勉強維持的沉穩瞬間凝固，然後寸寸碎裂。
他看向楊帆，眼神裡充滿了恐懼，還有一絲連自己都不願承認的祈求。
他的一顆心高高地、高高地吊了起來，懸在懸崖邊上。
狂風，即將到來。
而風眼中心的楊帆，在數百道目光的注視下——
緩緩地，站了起來。
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