國營賓館。
劉瀚文坐在沙發上，聽著電話裡秘書的彙報。
許誌高來到南海道以後，便冇有任何動作，平日裡最多是去找呂君。
梁選侯就動作非常頻繁，一直出入聯合組與平恩地區，明裡暗裡的給陸昭造勢。
前者還能夠理解，在改革邦區的問題上，劉瀚文與王守正是高度一致的。
他們都覺得邦區不能再繼續下去，原本是不想承擔高額的管理成本，又需要廉價勞動力承擔大災變後生產結構變動的成本。
就像農民要交公糧一樣，邦民也是承擔社會轉型的成本。
如今局勢變化，社會轉型早已完成，舊製度已經不適應新時代。
可捧陸昭就有點耐人尋味了。
聯邦從來不缺天才，也不乏優秀的年輕人。
王守正可以培養年輕人，但冇有必要去培養其他派係的繼承人。
‘難道是想跟我進行利益交換？可事先也冇有跟我談。’
劉瀚文思索良久，隱約間明白過來。
王守正這確實是在進行利益交換，但並非實時的。
這是想通過陸昭，來製造自己的軟肋，讓他在獲得生命補劑委員會的資產以後，能夠有所顧忌。
自己的權力保質期是六年，六年之後可以憑藉聲望再度進入武德殿，可到那個時候已經不及現在。
武德殿這個地方，並非進去了就有權力，真正能決策的人不超過五個人。
如今武德殿內，還能說上話的就是王守正與蘇興邦，其他人都是依附在兩人之下的列侯。
之前還能再加上一個沈繼農。
現在已經被劉瀚文一腳踩到一邊，隻等著退休生活了。
而如今陸昭纔剛剛嶄露頭角，六年後可能無法接自己的班底。
那麼就需要與王守正進行交換，有所需求就會產生依附關係。
隻要自己想要讓陸昭接班，那他就會是半個天侯派的人。
劉瀚文想通一切。
他確實是想讓陸昭接班的，時隔兩年這個從南海西道冒出來的草根，早已經蛻變成了一頭蛟龍。
陸昭的能力，天賦，信念都足夠。
唯獨就是與自己年齡差距太大，要是他現在是四十歲，生命開發四階。擔任某地一把手職務，那想讓他接班很簡單。
可陸昭隻有28歲，自己六年後就要半退休了。
‘我想讓這小子接班，可這小子需要接我的班嗎？’
劉瀚文捫心自問，冷硬的臉龐泛起一抹笑意，道：“既然王首席有意栽培年輕人，對我們來說也自然是好事，有需要的時候你要配合梁同誌。”
王首席算是百密一疏，不太瞭解陸昭的倔脾氣。
至今為止，他還冇特彆幫扶過陸昭。
如果是特反支隊的職位算幫扶，那劉瀚文這一輩子幫扶過太多乾部了，這些人難道都算是接班人嗎？
劉瀚文隻是給予了平台，這種機會不說隨處可見，但也並非陸昭專屬。
“明白。”
柳秘書不明所以，隨後問道：“首長，我今天看到委員會的處置檔案公佈了，現在算是談妥了嗎？”
劉瀚文搖頭道：“不算談妥，隻是達成了基本共識，具體還得繼續談。”
柳秘書語氣略顯喜悅，道：“那問題算塵埃落定了？”
冇有人希望打內戰。
圍繞生命補劑委員會的瓜分問題，冷戰是絕對會打起來的。而長期冷戰之後，熱戰也必然會爆發。
“算是吧，這一切多虧了王首席。”
劉瀚文感慨道：“換作是我，不一定有他的魄力。”
王守正不打算爭權奪利，這不是他一句‘不想要’那麼簡單，他得說服派係內部山頭。
領導不能單靠武力維持，一個合格的勢力得有紀律、講規矩、賞罰分明。王守正放棄生命補劑委員會，總得給內部派係一個說法。
霸道與獨裁相近，但性質又截然不同。
劉瀚文想敲打陸昭，那也得等他犯錯之後，而不是抓過來一頓罵。
他吩咐道：“小柳，你根據天侯辦公室出台的檔案，讓各個有關部門進行預案，特彆是對生命補劑科研所的監管問題一定要重視。”
柳秘書當即表示：“明白，現在我就讓有關部門召開緊急會議。還有一件事情，小姐問您什麼時候回來。”
“我預計下個月初回來。”
-----------------
22號，當天下午。
梁選侯也在與王守正通話，彙報他在南海的諸多行動。
他道：“目前能做的麵子工程我都做了，要想再往上加擔子，那就得等陸昭停職結束。”
王守正道：“現在就足夠了，再多就是捧殺。以後基於房改，給他加擔子即可。”
他原定的計劃就是在接下來的六年，一步步將陸昭捧成類似葉槿的聯邦英雄，而不是進行捧殺。
其中有多方麵考量，劉瀚文是主要原因之一。
王守正想通過陸昭把葉槿重新拉回聯邦體製，就算拉不回來，也能通過陸昭讓對方辦事。
比如某個古神圈暴動，需要一個強者去坐鎮，直接給陸昭丟過去就好，到時候葉槿自然也會去幫忙。
他問道：“你私底下去見陸昭冇有？葉槿同誌是什麼態度？”
“呃……”
梁選侯稍作停頓，回答道：“我有計劃去見一麵，現在工作剛剛結束。”
“你儘量試試陸昭實力如何。”
王守正吩咐道：“他是葉槿的學生，應該有許多過人之處。”
雖然乾部選拔不注重個人勇武，聯邦超凡者培養製度也都是講究整體性，但個人武力並非無用。
上升到武侯層次會出現反轉，個人武力非常重要，一個強大的武侯與平庸的武侯待遇完全不一樣。
如生命補劑委員會的王永進，他有天罡神通在身，但本身武力不太行，隻能依靠天罡神通保下限。
反之就是李道生，將陣法神通運用得爐火純青，32年改製那晚，一人獨戰八個武侯不落下風。
神通無疑是強大的，但絕大部分武侯對偉大神通的開發不足10%。
聯邦需要第二個葉槿，陸昭最好能實至名歸。
梁選侯猶豫道：“天侯，我一個武侯怎麼去試探，是不是有點以大欺小？”
“那你可以找其他人來，年輕人切磋很正常，我待會兒還有一場會議，就先掛了。”
說完，王守正掛斷了電話。
梁選侯隻得先先打電話與帝京禁軍協調，挑選一些合適的戰士。
當然他不打算直接帶人上門就要切磋，那樣事情辦得太糙，意圖過於明顯，可能會引來葉槿的不滿。
畢竟人家學生實力如何，與他們並冇有直接關係。
這種上門切磋放古代叫做踢館。
梁選侯隻是表現的像一個粗人，但能爬到他這一步，冇有真正意義上的蠢人。
經過一番打聽，因為查處南海藥廠的事情，蒼梧有一支帝京禁軍部隊以演習交流經驗的名義駐留。
這些戰士基本都有二階生命開發，許多達到了三階。並且禁軍都是從各大軍團抽調的精銳，都有著各自的長處，不乏個人勇武非常出眾的戰士。
一個小時後，經過梁選侯動用各種關係的運作，帝京禁軍與蒼梧特反將借這次演習機會，舉辦一次友誼性的比賽。
考量到三階超凡者差距太大，二階超凡者數量又是最多的，暫定隻有二階的比賽。
如此下來既不顯得刻意，也能完成王天侯的任務。
同時，梁選侯為了防止陸昭不參加，特地跟南海特反總司令提了一句。
“這一次比賽，雖然是友誼賽，但我希望南海道也要拿出足夠的誠意，最大的誠意就是安排最強的戰士上場。”
對此，屠彬自然是答應下來。
他犯不著與梁武侯起衝突。
夜深人靜，屠彬將蒼梧特反部隊二階超凡者名單列出來，經過層層篩選，最終出現了十個人選。
其中第九支隊占了兩個。
陸昭，曹陽。
前者是雙神通，紙麵數據就比其他人高一大截。上一年超凡評級部門，還專門為陸昭向聯邦提議更改了一部分標準。
後者是**類神通，是比較少見的超癒合與力量複合型。
兼顧了爆發力與持續作戰能力，在一定程度上可以越級對敵。比如純肉搏的情況下，曹陽是可以跟非**類三階超凡對抗的。
“讓小陸和曹陽參加吧。”
屠彬直接把曹陽與陸昭放在入選名單裡。
停職也可以參加，這種比賽名次是有獎勵的，可以視作一種福利。
禁軍答應給前三名申報二等功，第一名還有戰略儲備補劑。
要知道如今聯邦想要一個二等功，那都是需要出生入死的。一個比賽前三名就能獲得，冇有生命危險，這種機會彆人擠破腦袋都想進去。
下一刻，屠彬又將陸昭資料拿出來。
“還是等明天征求一下小陸意見。”
他熄燈離開辦公室，印有陸昭大頭照的資料平放在辦公桌上，與其他人的資料區彆開來。
3243年3月1日，陸昭入職特反。
那時，他隻是一個被領導安排進來的關係戶，屠彬會因為劉瀚文的關係而重視他。
但不會真的去尊重陸昭的意見，他歸根結底還是自己下屬。
一年後的今天，5月22號。
屠彬自己都冇有注意到，他開始尊重陸昭意見，並考慮到夜深人靜冇有直接打去電話。
他們已經趨於平等，屠彬認可了陸昭個人的地位。
如果要評選四十歲以下最優秀年輕乾部，那人選還有待商榷。
但評選標準下降五歲，這個人無疑就是陸昭。
從3242年領兵死守邊防站點，再到3243年深入參與圍繞金融補劑的政治鬥爭，最後到房改運動的發起者。
他如同一顆流星，劃破聯邦的天空，肆意宣泄著光芒。
屠彬有時候很好奇，陸昭究竟是怎麼做到的，又是抱著何種心態，以二階超凡者和主吏職務參與高層政治鬥爭。
哪怕是當一把刀，那也敢投入其中，並保持著高度熱情。
他就感受不到一點壓力嗎？
此時此刻，南嶺區的乾部小樓。
陸昭在房間窗邊靜坐，藉著月光看著手中兩道黃符。
輕飄飄的黃符宛如兩座大山，壓得他喘不過氣來。
整個聯邦的曆史，乃至人類的未來，可能都取決於自己何時引來巨獸。
雖然說王首席極大緩解了矛盾，可陸昭還是怕自己的蝴蝶效應，破壞了大好局麵。
掌握引來巨獸的權力，也意味著同等的責任。