總裁辦裡走出來的，是人事部總監，簡珂。
但這位優秀的簡總監，卻令程小羽看一眼就膽寒，主要是那雙閱人無數的眼睛，銳利無比，就跟x線似的，一眼就把人從裡到外掃描個。
當時簡總監看著的職表，仔細審閱，臉上一點表也沒有，隻有一對微微蹙的眉心。
當然，簡總監並沒有為難，審完之後，便唰唰簽下名字。
程小羽當時心裡很虛，以為人事總監是在質疑能否勝任這份工作，當即保證說，雖然專業不對口，但會努力的。
程小羽鬆一口氣，原來是這麼回事……
簡總監點了下頭，看了眼的腳上的鞋子，“以後穿三厘米以下的中跟鞋就可以。”
職時的這段集，讓程小羽對這位冷麪總監，既到遙遠，又覺得很親近，而心裡麵也始終有點怕，就像有時候也會怕家時總。
程小羽就嘆，這就臭味相投啊，嚴謹認真的工作狂大總裁，招聘來的員工也是這種風格。
另外那兩位員工也向簡總監問好。
那位員工張大了。
簡總監對那兩人出一個禮貌但沒有任何溫度的微笑：“所以我們纔要坐下來聊一聊，我會給兩位解釋清楚原因。”
之後簡總監對程小羽點了下頭，帶著那兩位員工離開了。
公司裡人員變很正常，但這兩位顯然是突然被辭退的，難道時沉淵已經知道背後八卦的是這兩個人，並且選擇了直接辭退？
之後程小羽走進總裁辦，時沉淵正坐在大班桌後，看到手裡拎著的東西，站起來朝走來：“早知道你要買這麼多，就陪你一起去了。”
買來的東西放在櫥櫃臺麵上，程小羽忍不住問了關於那兩個員工的事，問時總，那兩人被開除，是不是跟有關。
聽到這個肯定的答復，程小羽心裡有點不是滋味了。
“其實他們也沒說太過分的話，不至於吧……”
他靠在餐桌邊，皺眉看著：“不希他們到懲罰？”
“一點不過分。”
首先，他並不是無緣無故把人辭退，也沒有小題大做。
職場不是講人和聊八卦的地方，而他作為管理者，理應獎懲分明，營造良好的競爭和工作環境。
但問題是，近三個月之，他們兩個沒有拿出任何有價值的創意，他們領著兩萬的月薪，卻不如月薪五千的員工創造的價值高。
總之一句話，那兩位被炒魷魚，一點不冤。
這最後一句話，直接撞擊在程小羽的小心臟上。
可時總這番強勢的解釋，又讓下意識地想脖子，“可以可以，你是老大，你說啥是啥。”
“我要是不管他們，放任他們詆毀你，那纔是真的對我影響不好。”
確實是考慮不周了，於是不再和大總裁爭論此事。
可從來沒有指名道姓提過那兩位，隻是跟時沉淵說了一句，有人在背後議論。
“你是怎麼知道是他們兩個的。”
一句“我的小書”讓程小羽便心花怒放了，忍不住湊近大總裁，在他臉上親了一口：“那謝謝時總啦。”
不笑了，說時總你這樣教我，小心把我寵壞了，變刁蠻刻薄的人。
所以再也不會沖了。
程小羽笑道：“時總，你怎麼了啊？”