總裁辦裡走出來的,是人事部總監,簡珂。
但這位優秀的簡總監,卻令程小羽看一眼就膽寒,主要是那雙閱人無數的眼睛,銳利無比,就跟x線似的,一眼就把人從裡到外掃描個。
當時簡總監看著的職表,仔細審閱,臉上一點表也沒有,隻有一對微微蹙的眉心。
當然,簡總監並沒有為難,審完之後,便唰唰簽下名字。
程小羽當時心裡很虛,以為人事總監是在質疑能否勝任這份工作,當即保證說,雖然專業不對口,但會努力的。
程小羽鬆一口氣,原來是這麼回事……
簡總監點了下頭,看了眼的腳上的鞋子,“以後穿三厘米以下的中跟鞋就可以。”
職時的這段集,讓程小羽對這位冷麪總監,既到遙遠,又覺得很親近,而心裡麵也始終有點怕,就像有時候也會怕家時總。
程小羽就嘆,這就臭味相投啊,嚴謹認真的工作狂大總裁,招聘來的員工也是這種風格。
另外那兩位員工也向簡總監問好。
那位員工張大了。
簡總監對那兩人出一個禮貌但沒有任何溫度的微笑:“所以我們纔要坐下來聊一聊,我會給兩位解釋清楚原因。”
之後簡總監對程小羽點了下頭,帶著那兩位員工離開了。
公司裡人員變很正常,但這兩位顯然是突然被辭退的,難道時沉淵已經知道背後八卦的是這兩個人,並且選擇了直接辭退?
之後程小羽走進總裁辦,時沉淵正坐在大班桌後,看到手裡拎著的東西,站起來朝走來:“早知道你要買這麼多,就陪你一起去了。”
買來的東西放在櫥櫃臺麵上,程小羽忍不住問了關於那兩個員工的事,問時總,那兩人被開除,是不是跟有關。
聽到這個肯定的答復,程小羽心裡有點不是滋味了。
“其實他們也沒說太過分的話,不至於吧……”
他靠在餐桌邊,皺眉看著:“不希他們到懲罰?”
“一點不過分。”
首先,他並不是無緣無故把人辭退,也沒有小題大做。
職場不是講人和聊八卦的地方,而他作為管理者,理應獎懲分明,營造良好的競爭和工作環境。
但問題是,近三個月之,他們兩個沒有拿出任何有價值的創意,他們領著兩萬的月薪,卻不如月薪五千的員工創造的價值高。
總之一句話,那兩位被炒魷魚,一點不冤。
這最後一句話,直接撞擊在程小羽的小心臟上。
可時總這番強勢的解釋,又讓下意識地想脖子,“可以可以,你是老大,你說啥是啥。”
“我要是不管他們,放任他們詆毀你,那纔是真的對我影響不好。”
確實是考慮不周了,於是不再和大總裁爭論此事。
可從來沒有指名道姓提過那兩位,隻是跟時沉淵說了一句,有人在背後議論。
“你是怎麼知道是他們兩個的。”
一句“我的小書”讓程小羽便心花怒放了,忍不住湊近大總裁,在他臉上親了一口:“那謝謝時總啦。”
不笑了,說時總你這樣教我,小心把我寵壞了,變刁蠻刻薄的人。
所以再也不會沖了。
程小羽笑道:“時總,你怎麼了啊?”