“那咱們怎麼辦？”
所有人都看向陳建國。
陳建國坐在主位上，表情平靜。
他清了清嗓子，“董事長指示——”
會議室裡安靜了下來，所有人豎起耳朵。
“第一，價格戰。”
陳建國的目光掃過在場的人。
“帝豪降30%，咱們就降40%。”
會議室裡安靜了一秒，然後有人倒吸一口涼氣。
“40%？那不是要虧本？”
市場總監瞪大眼睛：“帝豪降30%已經是在虧本割肉了，咱們降40%……”
陳建國抬手，壓下議論聲。
“這是董事長的意思。”
他頓了頓，又補了一句：
“董事長說了，咱們不差錢。”
會議室裡再次安靜下來。
不差錢？
這話聽著……怎麼那麼讓人安心呢？
運營總監眼睛亮了：“那要是帝豪再降呢？”
陳建國嘴角微微翹了翹。
“董事長說了，他們降多少，咱們就降得更多。一直降到他們不敢降為止。”
有人忍不住“臥槽”了一聲。
這種打法，也太霸道了吧？
但仔細想想——新老闆能全資收購雲頂，能拿出三十多億現金，那點價格戰的錢，人家可能真冇放在眼裡。
市場總監的興奮勁還冇過，陳建國又開口了。
“第二——”
他看向市場總監和人事總監。
“把咱們漲薪和六險兩金的訊息，想辦法傳到帝豪員工耳朵裡去。”
市場總監愣了一下，然後眼睛越來越亮。
“這是要……”
他頓了頓，壓低了聲音，像是在說什麼機密：
“挖他們的心？”
陳建國冇說話，隻是點了點頭。
價格戰，是正麵硬剛。
挖人心，是釜底抽薪。
帝豪在外麵打得再凶，要是自家後院先起火——他們還怎麼打？
“高啊！他們不是想挖咱們的人嗎？咱們讓他們自己人先坐不住！”
“對，”陳建國說，“讓他們那些員工看看，同樣是在齊城乾酒店，咱們這邊什麼待遇，他們那邊什麼待遇。”
市場總監已經開始琢磨了：
“這事好辦。讓咱們的員工發發朋友圈，曬曬工資條，曬曬六險兩金的到賬通知，再配點咱們食堂的照片……”
“注意分寸，”陳建國提醒，“彆太張揚，但要讓該看到的人看到。”
“明白明白。”
會議室裡的氣氛，徹底變了。
一個個眼睛發亮，躍躍欲試。
有人小聲嘀咕了一句：
“我怎麼覺得，跟著這新老闆，還挺帶勁的呢？”
旁邊的人點頭：
“確實。以前咱們是被動防守，現在是主動出擊。這感覺，不一樣。”
“行了，都抓緊去辦吧。記住，咱們不惹事，但也不怕事。帝豪想打，咱們就陪他們打。”
“打到他疼為止。”
……
價格戰正式打響，雲頂集團的反應讓帝豪集團徹底懵了。
市中心最繁華的地段，雲水酒店和帝豪酒店隔街相望。
第一天，雲水降40%。
當天下午，雲水酒店門口就排起了長隊。全是年輕人，揹著包拉著箱子，手機裡還開著各種比價APP。
“快快快，真的是40%！我查了，比攜程還便宜！”
“臥槽，這價格住五星級？跟青旅差不多了！”
“趕緊訂趕緊訂，手慢無！”
前台小姑娘忙得腳不沾地，嘴都說乾了：“您好，標間是吧？請問住幾天？好的，這是您的房卡……”
旁邊一個大哥興奮地舉著手機給老婆打電話：“老婆！我訂到酒店了！雲水的！比咱們預算便宜一半！對對對，就是那個五星級的！我厲害不？”
老婆在電話那頭喊：“真的假的？不會是騙子吧？”
“真的真的！我都到前台了！”
……
第二天，帝豪跟進降40%。
訊息一出，帝豪酒店門口也排起了隊。
……
第三天，雲水降45%，還送早餐送晚餐送SPA券。