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第12章 第三次模擬

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這次封華的選擇依舊跟前幾次大差不差。

還是選擇的蓉城、男性開場。

部門則是按照計劃選擇了新媒體孵化部。

【選擇初始的藝人 】

這次的選擇就比較多了,足足有三個,分彆是呂佳人、劉譚和王賀東。

劉譚的任務比較輕鬆,王賀東封華都不知道是誰,隻有呂佳人是最合適且需要的人選。

【請抽取你的天賦】

分彆是一個灰色天賦:【倒黴蛋】

兩個白板天賦:【臉皮稍厚】【摳門】

一個綠色天賦:【手藝人】

和一個藍色天賦:【高階攝影師】

等等?

這是不是人品小爆了一下?

這綠色天賦和藍色天賦都挺有用的啊!

尤其是【高階攝影師】。

在電影行業中,“攝影師攝影指導”和“掌機員”是兩個職責截然不同的職位。

前者對應的英文是cinematographer或directorofphotography。

後者則是cameraoperator,中文全稱是掌機員或攝影機操作員。業內為了省事,有時會把後者也簡稱為“攝影”,但這與前者所指的“攝影指導”完全不是一回事。

攝影師是整部影片影像的總設計師和總工程師,負責從藝術風格到技術實現的所有層麵,並管理整個攝影團隊。當然也具備精湛的攝影機操作能力。

我們熟知的奧斯卡最佳攝影獎,頒發給的就是攝影師指導這個至關重要的角色,而非攝影機操作員。

換句話說,同樣的藍色天賦,攝影師至少比攝影機操作員高一個檔次。

血賺!

天賦選定,模擬正式啟動。

【你成功入職風華文化傳媒有限公司新媒體孵化部,你的初始資金為3000rmb】

流程與之前大同小異:來到熟悉的大樓,完成入職報到,與已有幾分麵熟的新媒體部眾人簡單寒暄,隨即開始接觸工作。

不得不說係統的還原度極高,角色的外貌、身高、體重乃至三圍全部一致。

封華順手調出自己的麵板,取名新一,然後看向天賦。

果然,固定天賦依舊是【新手上路】。

不過,或許是因為這次隨機到的天賦組合頗具分量,他並未被分配為新入行的菜鳥,而是直接空降為藝術指導兼攝影師,成為了團隊中獨當一麵的技術核心,專門負責呂佳人的視覺設計與拍攝工作。

【你和呂佳人建立了聯絡】

看到這行熟悉的提示彈出,封華的嘴角忍不住抽搐了一下。

他默默祈禱:

這次總算不用跟楊桂鳳有過多的交集了……但這位呂佳人,你可千萬要爭氣,彆給我整什麼幺蛾子。

讓我安安穩穩、認認真真地模擬一次吧!

開啟呂佳人的角色麵板,封華不禁眼前一亮——她竟然是個藍色資質的角色!

雖然顏值外貌隻有個c ,但其他跟傳統手藝、表演相關的多項能力比楊桂鳳強多了!

舞蹈更是有b 的水平!

【在你的幫助下,呂佳人的舞蹈視訊質量獲得明顯提升】

接下來的一個月,新一除了協助呂佳人優化現有的舞蹈視訊,更多精力都投入在與團隊共同設計全新的“李子柒”係列。

呂佳人本人也為此開始了高強度的訓練,為首個主打視訊《絲綢》做準備。

雖然不如楊桂鳳拚命,但也依舊遠超普通人,讓封華一度懷疑,公司裡是不是有內卷的糟粕文化……

等等,我好像是資本家來著?

那這不叫糟粕。

拍攝地點都位於公司所在的川蜀地區,省去了大量奔波週轉的時間。

【在你的教導下,呂佳人的傳統技藝獲得提升】

曆時整整一個月,首支視訊《絲綢》的素材才全部拍攝完成。隨後,新一進入了更為漫長的後期製作階段。

現實中的封華觀察得極其仔細,瘋狂吸收著新一在畫麵構圖、光影運用、節奏把控和藝術審美等各方麵的處理方式。

他認為這纔是模擬器的最大價值,有一個真實度拉滿的學習環境。

隻不過這會導致模擬在現實中的執行時間大大增加,封華也不知道一晚上能否搞定。

又過了兩週,精雕細琢的成片《絲綢》在全球各大主流視訊平台同步上線。

【《絲綢》獲得大量關注與好評,呂佳人的行業影響力與咖位顯著提升】

首戰告捷,新一併冇有驕傲自滿,而是穩紮穩打,主打一個慢工出細活。

隨著呂子柒係列一步步走向成功,新媒體部的收入也水漲船高。

然而,封華還是敏銳地察覺到了模擬中新一在策略上的一些失誤。

追求極致質量本身冇錯,但內容更新節奏顯然出了問題。

似乎是看到了呂子柒的巨大錢景,市場上很快出現了大量模仿者。雖然這些跟風作品質量遠不及原作精良,但勝在數量龐大、更新頻繁。

對於喜愛呂子柒的觀眾而言,苦等兩個月才能看到一支新視訊,漫長的間隔期足以讓他們被其他內容吸引走。

正確的策略應該是:

要麼前期按兵不動,囤積一批高質量存貨,然後以兩週或一個月為固定週期穩定釋放;

要麼前期先選擇一些製作週期較短的傳統文化工藝題材,快速建立賬號認知、培養粉絲黏性,待粉絲基礎穩固後,再逐步拉長更新週期,追求更深度的內容。

【呂佳人榮獲年度十佳短視訊藝人獎】

一年的模擬時間匆匆而過。儘管麵臨同類內容的流量衝擊,但憑藉著無可替代的質感與深度,呂子柒專案依然取得了較大的成功。

呂佳人幾乎完全轉型,舞蹈視訊從一週多更銳減到一月一更,重心徹底轉向了文化傳承領域。

在呂子柒ip的幫助下,新媒體部門的收入也節節高升,公司終於不用擔心生存的問題。

有了充足的資金,下一步就是團隊擴張。

而選拔與培養新人的重任,自然落在了頭號功臣新一的肩上。

這時候,新的係統提示彈了出來:

【請選擇新的簽約藝人 】

封華完全冇有料到,模擬進行中,居然還有操作的餘地!

他還以為一旦模擬開始,就是完全的托管模式了呢!

點選加號。

裡麵出現了兩名藝人的名字:隋意和劉思思。

開啟兩人的簡介,隋意是要一名專業廚師,而劉思思則是一名遊戲主播。

封華略作思考,根據現實情況,按計劃選擇了隋意。

隋意的內容管理確實簡單,他的核心競爭力在於專業門檻高,而不是拍攝難度高。

新一每次隻需投入少量時間指導,拍攝難度低、週期短,但帶來的流量與流水卻相當可觀。

很快,模擬時間又過去了一年。

在這個時間點,封華果然收到了那條預料之中的“噩耗”:

【楊桂鳳宣佈退出娛樂圈,迴歸平凡生活】

好在如今的新媒體部,在新一的苦心經營下早已枝繁葉茂,風華文化整體的抗風險能力大增。

這條訊息並未引發劇烈動盪,公司業務依舊穩步前行。

“媽呀!”封華對著螢幕,咧開一個如釋重負的笑容,“這還真是……第一次扛過這道坎啊!”

彷彿一個打遊戲的人,在同一個boss處團滅了無數次後,終於找到了正確的攻略方法,看到了通關的曙光。

最大的劇情殺因素楊桂鳳被排除,整個模擬的局麵瞬間豁然開朗。

封華幾乎能看到一條清晰的、通向“公司富強”的金光大道在自己眼前鋪開。

“很好,非常好!”他搓了搓手,眼神裡閃爍著興奮的光芒,“既然最大的‘天劫’已經平安度過,接下來,是時候展示我真正的實力了!”

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