“各位老師傅們，我先做個自我介紹，本人王建國，四九城人，之前在京城肉聯廠裡當副廠長，現在被陳正部長提拔到這新建的肉聯技術部當副處長。打今兒起，咱們就是一起共事的同誌了，在我這裡我會給足你們需要的尊重，同時也希望大家能夠尊重我……”
簡單的介紹了情況，還有闡述了自己的想法之後，王建國開始這個發揮自己副處的能力。
“今天是咱們這個部長開的第一次會議，主要有幾項事務要頒佈。一是帶你們瞭解全國目前的肉聯廠情況，二是根據我計劃好的技術援助前往目的地考察支援，三是咱們落地之後如何開展工作，如何互相配合。”
對於這些刺頭來說，發揮他們本事不難，最難得是大傢夥能夠聽自己的話，彼此合作，不鬨出事情。
不過，在王建國看來，這種事情肯定會發生。
就看事情發生之後，自己怎麼處理化解了。
短暫的講了講目標之後，四人坐在下邊挺直腰桿，格外板正。
彷彿三好學生模樣。
他們也都明白，組織上調他們到這個新的部門裡是看重了他們的能力，給他們一個發光發熱的機會，因此都儘可能的收起自己的性子。
“距離咱們最近需要援助的肉聯廠在津門，我打算過兩天就啟程出發，大家跟自己的家人打好招呼，出差的流程稍後我讓人過來跟你講解。”
這是王建國率先定下的援助目標。
選取他有很多目的，一是距離較近，二是跟廠長比較熟悉，三是跟那邊的毛熊專家也認識，他們一夥人過去能夠提供很大的技術幫助。
況且據他前幾天的調研瞭解，津門肉聯廠的改造機會已經如火如荼的開始了，按照毛熊標準建造的“製冷車間”“加工流水線”“標準廠區”，同時還引進了部分進口裝置，陳列在舊廠區的裝置間。
“大家都聽明白了嗎？”
王建國看向下方的眾人，中氣十足的詢問道。
“王處長，咱們都明白了。”
“時間不等人，咱們抓緊開始熟悉情況吧。”
隻能說，他們不愧是老師傅，投入工作的效率非常的高。
王建國把先前自己整理出來的成果，還有部分資料，比如全國圖示，以及自己京城肉聯廠車間成果（各裝置圖紙）做成模板展示出來。
一開始，大家都以為王建國隻是有點本事，並不多。
可當他們切切實實的看到王建國那些繁密的圖紙時，瞪大的眼睛，以及震懾的心神，幾乎就與當初的蘇工一模一樣。
至此，他們方纔初步認可了王建國具有領導他們的能力！
……
就這樣，時間過得很快，轉眼兩天瞭解的時間就過去了。
四位老師傅幾乎已經把自己津門肉聯廠的情況瞭解清楚，接下來就可以準備開始出發了。
出發的前一天。
王建國還專門給津門肉聯廠的陳胖子陳廠長打去了電話，告知了對方自己的目的。
得知訊息的陳胖子十分高興，在他看來，自己這廠子有毛熊專家援助，還有王建國團隊的幫助，建成之後恐怕會轟動全國。
電話裡，他興奮的表示：“食宿方麵我都已經給你們安排好了，儘管過來吧！我們這邊的總工伊萬專家們說上次參觀你們的肉聯廠之後感到很震撼，還想找個機會跟你好好聊一聊呢！有空到小白城裡喝上幾杯伏特加！”
聽著陳廠長的講述，王建國回想起第一次到津門宣講的時候……
美好記憶重新襲來，讓他的嘴角都停不下來。
“冇問題！”
回到自己辦公室之後，王建國還給自己的團隊講解了一些當年去津門的有趣見聞。
當四位老師傅聽到王建國居然會俄語，並且跟毛熊專家都能夠交流，並且做朋友，心中的敬佩之心更重了。
他們打心底裡覺得，自己被人器重，更加不能辜負這份信任。
“大家注意一下，明早咱們八點到前門火車站，搭乘最早的一班火車，都彆遲到了，這是咱們部門第一次集體行動，不為彆的，就是為了體現咱們肉聯技術部的權威、實力，打響咱們得招牌，推動一五計劃裡全國肉聯廠的建設工作！”
王建國在前麵激情演說。
很快，他就把目光看向了下方四人。
“我現在先提前任命一下安排。劉守一劉工，你是津門肉聯廠的冷庫的技術總負責，所有的技術簽字，你說了算。”
此話一出，立刻讓底下的劉守一大吃一驚。
他當即受寵若驚的站起：“王處長，這不合適吧……我以前也就是基本建設局的製冷係統高階工程師，現在您讓我當總負責，一個人做主……我怕……”
對於一個被降職，並且守了一段時間的檔案管理員來說，這種負責的份量極重！
“不用客氣！劉工我相信你的能力，你是個極其有責任心的人，當初事情你冇做錯，隻是方式方法欠妥了一點，不能因為那件事，就給你的人生宣判了死刑，我無條件相信你。”
王建國說完之後，整個辦公室裡氣氛沉寂。
除了當事人還有知曉內情的王建國之外，冇人知道劉守一當初的遭遇。
不知為何，他的眼眶裡瞬間凝聚了熱淚，喉頭像是被石頭哽嚥住，半天發不出一點聲音。
如果當初有人能夠如此毫無保留的信任他，他也不會夜夜以淚洗麵，糾結當初的遭遇。
啪嗒！
直至一顆豆大的淚珠，從劉守一五十歲的臉龐上滑落的時候，大家方纔注意到這位狼狽的失意男人。
“王處長！我保證完成任務！！”
老劉抹了把眼淚，衝破哽咽的喉頭，喊出了這輩子最洪亮的一句話。
說完之後，他瞧見周圍同事異樣的目光，卻絲毫不懼，反正有人信任他，就足夠了，他不求再多。
眼見自己的計劃奏效，王建國嘴角微微上揚。
他這幾天一直在琢磨如何能夠打破這些老師傅們的心結，將他們團結起來，聽從自己的命令。
想了許久，終於是想到了個好辦法——那就給足他們尊重和信任。
彆看方法很簡單，可在當初那個火紅年代，信任還有榮譽，他們看的比一切都重要！
尤其是領導無條件的信任，無形之中會給這些專業領域的老師傅們提供源源不斷的底氣，還有信心。
暫時搞定一位之後，王建國繼續道：
“陳經緯陳師傅，津門廠子裡的生產線你是總負責人，需要什麼都可以跟我開口，想要研發經費，我就給你去部裡爭取。”