汽車出了傅氏大樓，直抵元熙酒店香江總部大樓。
農曆初七開工日一到，傅自妍就帶著助理秘書入駐元熙酒店總部董事長辦公室，正式接班。如今已經過去半個月，總部員工已經完全熟悉她，一進辦公樓就是此起彼伏的熱情問好聲。
“大小姐。”
“大小姐，下午好。”
“...”
電梯直通董事辦，張霞飛一見到大小姐身影，就拿起整理好的檔案夾、日程表迎上去：“大小姐，這是您要的各區域分店高管檔案，與我按照您的要求製定的巡店規劃。”
元熙酒店也是遍佈全球的連鎖酒店，如今規模雖比不上後世，但各區域加起來，所擁有的門店也不是個小數字，傅自妍不可能如之前接管西歐片區那般，巡察過每一家門店，隻能挑選部分門店巡視。
故而，這段時間，她手下秘書助理加班加點，根據各區域各門店的財務資料、各區域每年總結的客戶投訴年鑒等多份檔案，按照她的要求，歸納總結出的業績標杆、問題典型、改造候選與戰略要地等四種型別門店，她將以之作為初次巡視的門店。
傅自妍腳步不停，隻稍一抬手。
張霞飛不是第一天跟在大小姐身邊，自然明白大小姐的意思，當即取出日程表遞給大小姐。
傅自妍接過，大致瀏覽一遍，緩聲道：“很好，辛苦了，把這份日程給穆沐一份，她會聯絡航司預約航線，以後也是如此。對了，這份行程不要透露出去，我要秘密暗訪。”
“好的，大小姐。”
兩人說著已經走進辦公室，傅自妍將日程表放在桌上，開啟張霞飛拿來的高管檔案，出聲示意：“你回去忙吧，有事再叫你。”
做元熙酒店公司的執行董事與西歐分割槽總裁有共同點，也有不同點。相較後者，除了前者對大局掌控的要求更高，更大的不同在於，處於執行董事兼繼承人位置的她，對於人際關係的處理。
元熙酒店雖然作為一家國際性連鎖酒店時間尚短，才二十餘年。但二十餘年對一家公司來說也不算短，其中的元老高層在公司工作的時間甚至勝過她的年紀，尤其是爸爸因為手頭要管理的公司事情比較多，對於元熙酒店，除了在酒店發展規劃、重大問題上會插手，在具體經營上麵，全由高層負責。
在這種情況下，這些元老高層，在公司內部不乏有他們自己的班底、小團體或者利益集團。
這很正常，學生時期一間教室裡尚且有班主任用慣的班乾部，更何況是在公司工作多年的元老，比如同鄉、多年來隨手付出的善意、曾任過秘書助理後來調職到其他部門升職的員工...華國是個人情社會，且華人最擅長抱團取暖。
所以，哪怕她是爸爸任命的執行董事，是公司唯一的繼承人，麵對這些元老高層也得稍稍委婉注意方式，不能強硬地將她看不上的老員工直接簡單粗暴的辭退，否則容易生亂，也會讓其他員工生出“狡兔死，走狗烹”的共情忐忑情緒。
這也是傅啟沅讓女兒先來元熙酒店接班的原因之一，媞媞是繼承人，未來的掌權者，有些事情她必須要學會。
雖然傅自妍自己名下公司不少，但這些她自己投資建立起來的公司產業，公司內部比較簡單，她發號施令完全冇有阻礙，無法在實際工作中一點點經曆元老“反駁威逼”，並靈活應用圓滑委婉的手段處理這些問題。
當然，元熙酒店畢竟是傅啟沅全資掌控的私產，再如何有“老員工”問題，也欺負不到他女兒頭上，他隻是想讓媞媞從元熙酒店這樣有二十多年曆史的公司開始，習慣老牌公司定然會遇到的這部分問題。
即便是媞媞自己一手投資的目前來說還算稚嫩的這些公司，經年之後，等公司成為參天大樹，也一樣會出現元老問題。
爸爸的想法傅自妍多少瞭解一些，所以在看過財報，瞭解各區域門店書麵上的經營狀況後，傅自妍就開始翻閱高層檔案。
她要瞭解這些高管元老的基本資訊，也要重點關注這些高管是否有形成利益集團，倘若有，她要儘快找出漏洞分化，否則不利於她之後改革舉措的落實。除此之外，也要瞭解那些區域高管的背後勢力，比如是否和當地黑手黨有關聯等等。
傅自妍垂眸一張張翻閱資料，不得不說，元熙酒店發展至今，不僅有爸爸優秀的決策與發展眼光，高層對門店經營的管理能力也不可或缺。
當然，能招到這些高管，還得歸於她爸爸的識人眼光。
“爸寶女”日常在心底為爸爸開啟誇誇模式~
“霞飛，從總經理吳總開始，幫我逐級定下約談時間，這周主要集中在總部，你記一下，之後巡店的時候，再與相應區域的總裁等高層約談。”傅自妍在看完總部高管資料後，按下辦公室裡的內部電話簡號吩咐秘書。
十分鐘不到，張霞飛敲門彙報：“大小姐，吳總外出巡店了，他明天上午還有食材供應合同要簽訂，下午會趕回來，明天下午三四點，這個時間點您看可以嗎？”
“可以。”傅自妍停下方纔翻閱資料思考時順手旋轉的筆，“巡店時間定在下週，下週之前除了週末外，我都有空，你看著和幾個高管約時間。”
“是。”
“吳總要簽訂的是海鮮供應合同？”傅自妍記得昨天有負責合約法律這塊的秘書，曾遞給她一份合同。
“是的，與昌盛海鮮行簽訂三年供應合約。”
傅自妍點頭，見張霞飛停在辦公桌前冇動，問她：“還有事情？”
張霞飛猶豫了一瞬，“大小姐，我今天可以早點下班嗎？表姐臨時有事，我得去參加小外甥的家長會。”
傅自妍一下子就想起來那位叫徐卓的女士，不過手下的私事，她無意插手。
畢竟是跟在她身邊有幾年的秘書，張霞飛的早退申請很輕易通過，“可以，你去吧，不用和人事報備。”
“謝謝大小姐。”張霞飛出辦公室後唇角還掛著笑。
元熙酒店規定，員工臨時有事可以請假，但要根據缺勤時長相應扣工資。大小姐說“不用和人事報備”的意思，就是今天可以帶薪缺勤！