之前那兩個幹事為了說服自己，拿出一份詳盡的資料。
當時李同光的驚訝，不光是因為這份資料中表露出來的婦女同誌的慘烈現狀，也是因為這份資料實在是太過詳盡。
李同光退休之前也是體製內工作的。
自然知道體製內各種檔案資料，檔案資料有多繁雜。
別說是五年了。
有時候就是要找一年前的某一項資料某一個檔案，都得折騰半天。
有時候，即便是負責整理檔案資料的辦事員認真負責，也擋不住還有老鼠咬蟲子蛀的情況。
所以像李同光這樣的老教授們早就養成了重要檔案備份的習慣，即便是這樣，也依然難免有檔案丟失殘缺的意外出現。
李同光之前看那兩個幹事給自己看的資料資料，那樣詳盡，還以為是個和自己年紀差不多，有豐富經驗的老同誌。
沒想到，竟然是個比自己閨女看著還小幾歲的年輕女同誌。
李同光也是屬實沒想到。
他對薑琴的欣賞和驚訝沒有過多遮掩，兩個婦聯幹事看在眼裏，想到李教授一直也沒承諾說自己一定會留下來做普法講座。
這一路上也都隻說要來看看婦聯的工作情況才能決定。
她們之前也琢磨過，李教授會這麼猶豫，要麼是對這個普法講座的目的和作用不太信任，怕是掛羊頭賣狗肉；
要麼是對她們單位的行事作風不信任，怕他剃頭挑子一頭熱，或者是領導臨時變卦，好好的普法行動半路夭折。
兩個幹事倒也不覺得李教授想太多。
她們倆雖然年輕，但也工作好幾年了。
類似的情況，倒也不是沒見過。
既然這樣……
兩個幹事對視一眼。
其中一個行動力十足，直接搶在薑琴開口前回道：“對，這位就是我們之前跟老教授說的薑琴同誌，這次給婦女同誌們普法的提議，也是她在整理各種資料後，向金主任提出來的。”
一邊說，一邊拿胳膊肘悄悄去懟身邊的同事。
於是，她這邊話音剛落，薑琴都還沒來得及張嘴，另一個幹事就緊接著道：“對對對！金主任不光是對小薑同誌的提議第一時間召集婦聯的幹事們開會商討具體行動，大力支援這次普法活動。”
這個人說完，前一個人馬上就接著。
“可不是嘛！金主任不光同意了小薑同誌這次的提議，之前也是她眼光卓絕，堅持要讓小薑同誌來負責婦聯的板報。
李教授您看，這黑板上還有上一期的板報內容，不管是家屬院的婦女同誌，連島上原住島民們也都愛來看這板報！”
兩個人就跟說相聲似的，你一言我一語，就沒停過。
一開始薑琴還被誇得有些不好意思。
還好，很快，她就聽明白了。
這兩個幹事是藉著誇獎她，實際上是在誇金主任呢。
再看李教授的眼神，薑琴也意會了，這是在給老同誌吃定心丸呢。
當即也加入誇誇大軍。
“沒錯，金主任特別關心婦女兒童的權益，包括我來畫板報，也是她拿自己這些年來的經驗勸我說，婦女需要有自己的事業才能站得更穩，更能維護自己的合法權益。”
眼見著薑琴也心領神會，兩個幹事眼睛一亮，吹得更起勁了。
有些話是之前兩個幹事勸他來走一趟時已經說過的，有些則是李同光之前不曾聽過的。
他也不隻是聽。
也用眼睛看。
工作了半輩子的李同光深知，要想知道一個單位的領導能力人品如何，除了和這個領導本人相處以外，還要看她/他領導下的下屬日常工作麵貌如何。
要是下屬們工作麵貌大體上都積極向上，那說明，這個領導的能力人品至少在中上水平。
他在婦聯辦公室外頭站著的這會兒功夫，辦公室門口來來往往好幾個人。
其中有穿著打扮一看就知道是婦聯工作人員的，也有一看就知道是來求助諮詢的老百姓的。
後者如何惶恐不安且不說，至少前者，李同光觀察下來，有九成精神麵貌都很好，臉頰紅潤眼神明亮，腳步雖然匆匆，卻不雜亂無措，一看就知道是有確定的目標和方向的。
這至少說明，這個婦聯的金主任不是那種外行指導內行的半吊子領導。