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何雨拄娓娓道來創業曆程，其間雖不免有提煉修飾之處，倒也合乎常理。
“那麼何先生，後來為何會考慮到海外收購企業呢？”
主持人又將話題引向新的方向。
“說到底，我始終是個廚子。”
何雨拄坦然道，“百威集團發展到一定規模，便遇上了瓶頸。
體量雖已不小，但要跨領域拓展卻非易事，畢竟隔行如隔山。”
“涉足陌生行業風險太大，於是便想著收購些成熟的企業。”
“當時瞭解到沃爾沃汽車已從沃爾沃集團分離，轉售給了福特公司。”
“抱著試一試的念頭，我表達了收購意向。
對方那些年大約也覺察出這樁買賣未儘其用，沃爾沃汽車在他們手中未能充分施展。”
“雙方都有意願，談判便展開了。”
“汽車技術我確實不懂，收購後與國內車企合作是最穩妥的路子。
眼下我雖占股最多，日後也會出讓部分，讓吉利集團的股權結構更趨平衡。”
“我向來樂意投資‘人’。
早年資助過的兩位朋友，如今事業都有聲有色；百味集團也是與友人攜手做起來的。”
何雨拄稍作停頓，端起水杯飲了一口，才繼續道：“至於收購米高梅電影公司，則是在此基礎上的考量。
這一行我倒有些經驗。”
“在國內時，我投過一部電視劇《西遊記》，也參與過電影投資，自覺在這方麵還有些眼光。”
“米高梅影業如今債務纏身，新片市場反響又欠佳，正是入手的最佳時機。”
主持人順勢追問：“收購米高梅之後，為何後續還有一係列併購動作？”
“為了構築更穩固的根基。”
何雨拄從容答道，“比如漫威漫畫——它旗下許多角色早已通過影視作品深入人心，本身便是巨大的內容寶庫與觀眾緣來源。”
“這些資源足以支撐電影與劇集的開發，所以我接手了漫威。
隨後納入奈飛與電視網，則是看中它們既有的傳播渠道。”
“將這些板塊整合後，便能組建一個體量可觀的製片體係，覆蓋多型別內容創作。
合併製作團隊可以提升產能，支撐多個專案並行；新建的視訊平台則能助力內容推廣，部分重點作品也可通過電視網路同步放送。”
主持人輕輕頷首：“他們的製播模式與我們差異顯著，您認為有可借鑒之處嗎？”
“區域性經驗可以參考，但全盤照搬並不可行。”
何雨拄說，“我們習慣成片後完整播出，他們則采用周播模式，依賴收視資料決定劇情走向。”
“不少劇集開局精雕細琢，結局卻倉促收場，往往因為後期收視下滑被迫砍掉製作。
那邊的運作邏輯，終究是利益導向。”
主持人話鋒悄然一轉：“您的事業規模如此龐大，兩位公子卻未參與經營，對此您如何考慮？”
“順其自然便好。”
何雨拄含笑搖頭，“產業是我想留給他們的依托，卻未必符合他們自己的人生追求。
我的教育理念始終是尊重選擇——無論是事業還是婚姻，我都不會乾涉。”
“何況現在孫輩也在漸漸長大，說不定將來他們願意接手呢？眼下我還能四處奔波，等到哪天跑不動了，再全部交給他們也不遲。”
“您平日如何與子女相處？”
主持人繼續探問。
“我從不用言語教導他們，隻努力做好榜樣。
孩子其實不需要刻意教育，父母隻需活成值得效仿的模樣。”
何雨拄目光沉靜，“就像我至今仍持續鑽研菜譜——身為家長始終保持學習狀態，這本身便是一種無聲的示範。
孩子天生懂得模仿，在這樣的氛圍裡，他們自然會找到屬於自己的道路，而非被動接受父母的安排。
缺乏興趣的工作，很難做得出色。”
“您至今仍熱愛烹飪嗎？”
“當然。”
何雨拄笑意漸深，“隻要在家，一日三餐依然由我親手料理，這個習慣幾十年未曾改變。
如今常駐海外，是因為這邊市場競爭激烈需要坐鎮。
等首批專案穩定後，就不必長期留守了。”
“此外，在這片資本主導的土地上，集團很難始終保持全資控股。
待各子公司發展成熟、估值上升後，我會逐步推動它們上市，相應稀釋持股比例。”
主持人最後丟擲一個問題：“那麼國內的百味集團未來也會上市嗎？”
“絕不會。”
何雨拄斬釘截鐵地搖頭，“食品企業必須將安全置於首位，我們在這方麵投入巨大。
一旦引入資本，利潤壓力可能導致質檢標準鬆懈。
我絕不會為盈利犧牲食品安全，也不會為壓縮成本降低品質——這些年來，我對資本的本質也算有了更深的認識。”
主持人眼睫微動，餘光悄然掃嚮導演席。
得到示意後，他終於輕聲問出最後一個問題：“那麼……您認為自己算是資本家嗎？”
“可以說對，也可以說不對。”
何雨拄回答道，“目前我確實掌握著生產資料，但這是順應國家政策，成為率先富裕起來的群體之一。”
“這裡存在一個關鍵的分界，那就是你是否願意帶動他人一同富裕。”
“真正的資本家是不會容許彆人與他們平起平坐的——當然，要實踐這一點非常不易，總不能將自己的財富直接分給眾人吧？”
“我們把發展程序劃分爲不同階段。
在生產力尚不發達的時期，難以實現絕對的平均。”
“如今我們仍處於初始階段，所以我把利潤的三分之一拿出來，與廠裡的工人們共享。”
“早在百味集團成立之前，我這裡的工資就是同行中最高的，福利待遇也最好，現在依然保持如此。”
（請）
主持人輕輕點頭：“確實有所耳聞，聽說何師傅食品廠的薪資水平很高，有些管理層在八十年代就已經月薪過萬了？”
“是的，那時候實在太缺人才了。”
何雨拄感慨道，“大學畢業生根本輪不到我們民營企業，專業技術人員更是稀少，我隻能去請退休的老師傅。”
“我聘用的第一位廠長就是剛退休的，精通各種檢驗分析，我給出那樣的薪水，是因為他值得這個價。”
“如今情況好轉了許多，招聘不像過去那麼艱難，技術人員也多了，工人的收入水平上來了，差距冇有當初那麼明顯。”
“可以理解，當年確實人才緊缺。
現在雖然仍有缺口，但民營企業已經能吸引到一部分大學畢業生了。”
主持人表示認同，接著問道，“那麼，三分之一的利潤用於分配員工，剩下的部分呢？”
“另外三分之一要留在集團，用於發展和研發，這些都需要持續投入資金。”
“最後三分之一，則由我和另一位合夥人按持股比例分配。”
主持人繼續追問：“這樣看來，您認為自己不屬於資本家範疇？”
“本質上是有區彆的。
我並不把利潤追求放在首位，畢竟企業需要生存發展——您看我們集團的產品已經多久冇漲過價了？”
何雨拄說道，“您讀過《資本論》吧？可以對照看看。”
“我一直相信，緊跟國家政策走，方向總不會錯。”
“注重品質、合法經營……這些基礎打牢了，生意才能做得長遠。”
“當然，現在時代不同了，各家都重視宣傳和包裝。
我也想藉此提醒企業家同行，這些環節同樣不能忽視。”
“就像這次的事件，突然傳出我更改國籍的訊息——普通人通常不會注意到這點，我猜測是有人想針對我。”
“您能確定嗎？”
主持人立刻追問。
“大致可以。
否則誰會無緣無故去查國籍呢？”
何雨拄笑了笑，“再說了，我的國籍資訊他們真能查到嗎？”
“據我所知，這訊息是從南方傳過來的。
我本人並不在南方生活，再往南就是香港了，我在那邊確實置辦了房產。”
“冬天過去住一陣子，怎麼也扯不上改國籍的事。”
“在
期間我一直住酒店，從未置業。
而且當年參與電視網新聞規劃時，我就明確說過自己是外國人。”
“這些媒體都有報道，怎麼可能衍生出我改國籍的傳言？”
主持人恍然大悟：“確實，這方麵疑點很明顯。
請您放心，您可是軍屬家庭出身。”
“國家已經介入調查了。”
“那就好。
平白無故被人改了國籍，這件事必須討個說法。”
《焦點》節目的錄製告一段落。
攝製組將帶著錄畫素材回去剪輯，之後在國內播出。
三人行程匆忙，已經訂好次日的機票。
何雨拄設宴招待了他們晚餐，便安排他們早些休息。
翌日，將他們送往機場後，三人便匆忙返回國內。
此時，何雨拄家中也進行了一段簡短的取景，但並未透露具體住址，鏡頭隻對準了四合院的內部景象。
家人也接受了采訪，不過內容不多，何文軒與何文承並未在鏡頭前露麵。
隻有何文佳、韓春明以及妻子文麗出現了。
隨後進入剪輯階段，節目終於在電視台播出。
新聞還配了一段簡短的導語，雖然隻占用了三十秒，卻吸引了大量關注。
因此，《焦點》節目開播便收穫了極高的收視率。
簡短介紹後，開始播放何雨拄名下企業的錄製片段。
首先呈現的是何師傅食品廠和飲料廠，這些對觀眾來說並不陌生，因為何雨拄的廣告時常出現。
看到廠房整潔、環境乾淨的畫麵，觀眾們感到十分放心——何師傅食品一如既往地注重衛生與安全。
接著鏡頭轉向草原地區的畜牧與肉類加工廠，百味集團對原料的嚴格把控始終如一。
隨後展示了冷鏈運輸車等物流環節，負責將產品配送至全國各地。
如今集團還擁有四架貨運飛機，能夠及時將商品運往各地機場，再由專車接駁轉運。
其效率之高，令觀眾對百味集團有了更全麵的認識：安全、及時、誠信——這些特質貫穿始終。
隨後視角轉向北美，首先重點介紹了旗下的農業公司。
該公司專門種植大豆並用於生產食用油。
觀眾對此並不陌生，因為這正是許多家庭日常使用的產品，原來原料來自海外種植。
主持人提到，近年來國內大豆進口量持續增長，由於畝產有限而需求旺盛，每年進口規模不斷擴大。
何師傅食品提早洞察這一趨勢，提前佈局，從而保證了國內進口價格低於國際市場水平。
這樣的舉措深受老百姓歡迎，大家既得到了實惠，也從中感受到何雨拄的企業情懷。
之後的獅王影視傳媒集團僅簡單帶過，最後播放的是何雨拄的完整訪談。
令人驚訝的是，何雨拄作為如此規模的企業家，他的兩個兒子竟都在為國家服務：一位是軍人，深受人們敬重；另一位則從事科研工作。
這些情況此前並不為大眾所知，許多人還以為他的孩子都是養尊處優的“少爺”。
現實卻截然不同。
何雨拄在訪談中談到帶動更多人共同富裕的理念。
百味集團的高薪資眾所周知，企業真正將利潤與員工共享，攜手共擔風險，共同邁向富裕。
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