天津，第二棉紡廠。
工作組抵達的第二天上午，言清漸、林靜舒、老張和小王一行四人，就在廠生產科一位姓錢的副科長陪同下，走進了機聲隆隆的織造車間。與瀋陽、哈爾濱那種粗獷的工業感不同，天津的工廠顯得更「緊湊」，車間裡機器排列密集，空氣潮濕悶熱，飄浮著更濃的漿料和棉絮味道。
錢副科長是個四十多歲的精瘦漢子，說話帶著濃重的天津口音，語速快，態度客氣中透著一股圓滑：「言局長，林工，各位領導，歡迎來指導！咱們二棉是華北地區的老廠了，裝置嘛，是有些年頭，但工人們幹勁足，生產任務一直完成得不錯。這次國家派專家來，我們一定好好配合，好好學習！」
言清漸微笑著點頭：「錢科長客氣了，我們是來和廠裡的同誌們一起研究問題、解決問題的。」他目光掃過車間裡那些明顯型號老舊的織布機，「聽說貴廠在裝置維護和能耗方麵，有些實際困難？」
「困難嘛，哪個廠沒有？」錢副科長打了個哈哈，「主要是機器老了，配件不好找，維修跟不上。能耗……確實比新廠子高一些，但咱是老廠，負擔重，歷史欠帳多，這也是客觀現實，對吧？」
這話說得滴水不漏，既承認問題，又把原因推給了「歷史」和「客觀」，潛台詞是：情況就這樣，你們看看就行，別太較真。
林靜舒沒接這話茬，她走到一台正在運轉的1511型織布機旁，側耳聽了聽，又俯身看了看布麵。這台機器發出一種有規律的、沉悶的撞擊聲，布麵上隱約能看到輕微的「雲織」瑕疵——這是送經或卷取不勻的典型表現。
「這台機器，維修記錄能看看嗎？」林靜舒直起身，問旁邊一個正在換梭的年輕女工。
女工看了看錢副科長，沒敢說話。錢副科長忙道：「維修記錄在裝置科，我一會兒讓人去取。林工真是火眼金睛，一聽就知道有問題。不過咱們車間像這樣有點小毛病的機器不少，都靠老師傅們憑經驗維持著，能轉就行，能完成生產任務就是勝利嘛！」 書庫廣，.任你選 ,提供給你，的閱讀體驗
「完成任務是目標，但用更少的消耗、更穩定的質量完成任務，不是更好嗎？」言清漸接過話，語氣依然平和，但話裡的分量不一樣了，「我們這次來，帶了一份初步的《鍋爐節能技術改造指南》，裡麵總結了瀋陽、哈爾濱幾個廠的成功經驗。錢科長有興趣的話，可以看看。」
「哦？那太好了！一定學習，一定學習！」錢副科長接過小王遞過來的一份還散發著油墨味的《指南》列印稿，隨手翻了翻，嘴上說著好，眼神卻有些飄忽。
初步的車間走訪，就在這種表麵客氣、實則隔閡的氣氛中結束了。回到廠裡安排的臨時辦公室——一間狹小的、堆滿舊資料的庫房——老張關上門，忍不住嘀咕：「這天津的同誌，怎麼感覺……有點油？」
小王年輕，有些憤憤：「就是！話都說得很漂亮，可一點實際問題都不談，全是困難、客觀原因。」
言清漸坐在唯一的舊桌子後麵，點了一支煙，沒說話，隻是看向林靜舒。
林靜舒正在筆記本上畫著剛才那台織布機的傳動簡圖，聞言抬起頭：「態度是其次，關鍵是能不能找到真正願意做事、能做事的人。那個錢科長，可能更多的是怕擔責任，或者擔心改造影響眼下的生產。我們需要找到車間裡真正懂機器、想解決問題的老師傅，或者技術科裡能做實事的技術員。」
「靜舒說得對。」言清漸彈了彈菸灰，「老張，你下午再去趟廠辦，以工作組名義，正式提出明天上午召開一個『三結合』技術座談會，邀請生產一線老工人代表、車間技術員、裝置科和動力車間的技術骨幹參加。請廠領導支援。態度要正式，但理由要充分——就說我們要全麵聽取各方意見，才能提出符合二棉實際情況的改進建議。」
「明白！」老張點頭。
「小王，」言清漸又轉向年輕人，「你下午別跟著我們了，去廠裡的工會、宣傳科轉轉，找老同誌聊聊天，聽聽廠史，瞭解瞭解工人師傅們真實的想法和困難。記住，多聽少說，帶著耳朵去。」
「是，言局長！」小王領命。
「那我們呢？」林靜舒問。
言清漸笑了笑：「咱們去動力車間轉轉。鍋爐是能耗大戶，也是改造見效最快的地方。我倒要看看，這位錢科長嘴裡的『客觀困難』，到底是個什麼情況。」
下午的動力車間之行，果然不太順利。車間主任是個胖胖的、說話慢吞吞的老同誌，姓吳，態度比錢副科長倒是實在些，但一提到具體改造，就唉聲嘆氣。
「言局長，林工，不是我們不積極。」吳主任指著那兩台老式蘭開夏鍋爐，「這爐子，比我工齡都長！結構落後，熱效率低，這是明擺著的。可廠裡年年喊改造，年年沒預算。我們也想過一些土辦法，比如在煙道裡插點鐵管想回收點餘熱，效果不大。難啊！」
林靜舒仔細檢視了鍋爐和輔機係統，又看了看執行記錄。問題確實明顯，但並非毫無改進空間。她指出幾處明顯的跑冒滴漏和保溫缺失：「吳主任，這些地方如果能處理好，立刻就能減少一部分熱損失。不需要大動，用一些廠裡就有的材料，比如石棉繩、矽酸鋁纖維氈，就能做。」
吳主任眼睛亮了一下，隨即又暗下去：「理是這麼個理……可動這些，也得車間打報告，裝置科批，材料科領料，一套程式下來……而且，誰牽頭乾呢？現在車間人手也緊。」
這時，一個一直在旁邊悶頭抄儀表資料的年輕工人忽然抬起頭，小聲說：「主任，林工說的那幾處，咱們維修班其實以前議論過，覺著能弄。就是……就是沒人拍板。」
吳主任瞪了他一眼：「就你話多！」年輕工人縮了縮脖子，不敢吱聲了。
言清漸和林靜舒交換了一個眼神。看來，阻力不僅來自上層，中層也有顧慮，但基層是有積極性的，隻是缺乏組織和推動。
傍晚，小王先回來了，帶回來不少資訊。「言局長，林工，張主任，我跟工會兩個老乾事聊了挺久。」小王壓低聲音，「他們說，二棉廠領導班子最近不太穩，老廠長快退了，幾個副廠長都在活動。錢副科長是管生產的，但上麵還有管裝置的副廠長，關係有點微妙。所以錢科長可能是不想在這個節骨眼上多事，怕出問題擔責任，也怕得罪人。但工人師傅們，特別是老工人，對廠裡能耗高、機器老出毛病是有意見的，覺得要是能改好了，大家幹活輕鬆，廠子效益好，獎金也能多發點。」
老張也回來了，座談會的事廠裡倒是答應了，但說廠長們可能沒空全程參加，讓錢副科長主持。
情況逐漸清晰了。言清漸沉吟片刻，對林靜舒說：「看來，明天的座談會，很關鍵。咱們得調整一下策略。」
「怎麼調整？」
「不談全麵改造，不談大動作。」言清漸目光銳利，「就聚焦兩個點：第一，針對林工你今天發現的那幾處明顯的鍋爐跑冒滴漏和保溫問題，提出一個最簡單的、幾乎不花錢的『自己動手、即時見效』的整改方案。第二，針對車間裡那台問題最典型的織布機，做一個現場『診斷』和『小手術』演示。目標就一個：用最快的時間、最小的代價，讓大家看到實實在在的變化，先把氣氛搞起來，把基層工人的積極性調動起來。」
林靜舒立刻明白了他的意圖：「破除觀望，點燃火種？」
「對！」言清漸點頭，「隻要工人動起來了，形成了呼聲，一些中間的阻力可能就會鬆動。老張，小王，明天座談會，你們注意觀察，哪些工人老師傅和技術員是真正關心技術、敢於發言的，記下來。」
第二天上午的座談會，在廠裡的小會議室舉行。來了二十多人，果然如老張所說，廠領導一個沒到，隻有錢副科長主持。工人們坐在後排，大多沉默，技術員們坐在前麵，也顯得拘謹。
錢副科長照例說了一番歡迎和套話。言清漸簡短開場，沒有講大道理，直接讓林靜舒介紹情況。
林靜舒走到前麵，沒有用黑板，而是拿出了昨天畫的那張織布機傳動簡圖和鍋爐問題點的示意圖。「各位老師傅，技術員同誌，我們昨天在車間學習，發現了幾個小問題，可能咱們廠裡的同誌早就注意到了。今天就想和大家一起探討一下，這幾個『小毛病』，有沒有什麼『土辦法』能立刻改善一下？」
她先指著鍋爐示意圖上標記的漏汽點和保溫破損處：「比如這裡，這裡的法蘭墊片估計老化了，蒸汽呲呲地漏，聽著就心疼。換個墊片，廠裡倉庫有備件嗎？」
一個動力車間的老工人猶豫了一下，舉手：「有是有……但領用要簽字……」
「如果咱們利用午休或者交接班時間，自己換了它，算不算違反規程？」林靜舒問得巧妙。
老工人想了想：「這……算維護保養，應該沒問題。」
「好！」林靜舒又指向織布機簡圖，「再比如這台機器，送經小齒輪磨損了，造成布麵不勻。換新的要等配件，咱們能不能先把這對齒輪拆下來，用油石把磨損的齒麵稍微修整一下，調整好嚙合間隙，讓它再堅持一段時間？這個修整的精度要求，咱們機修車間的老師傅，能不能做到？」
這回，一個坐在角落、一直沒說話的黑臉老師傅甕聲甕氣地開口了：「能！這活兒不複雜，就是費點工夫。以前也幹過，後來……後來活多，顧不上細弄了。」
林靜舒立刻轉向他：「老師傅貴姓？」
「免貴姓鄭，鄭大剛，機修車間鉗工。」
「鄭師傅，那如果請您牽頭，帶上兩個徒弟，咱們今天下午就動手，把這兩件『小活』幹了，您看需要什麼支援？」林靜舒直接發出了邀請。
鄭大剛愣了，看了看錢副科長。錢副科長臉上有點掛不住，乾咳一聲：「這個……林工，是不是太急了點？要不要再研究研究……」
「錢科長，」言清漸這時微笑著開口了，「我看林工提的這兩個點，很好嘛！不花錢，或者花小錢，利用工餘時間，就能立刻見到效果。這是充分依靠咱們廠自身技術力量和工人師傅聰明才智的好事。工作組願意全力配合，提供技術參考。如果效果好，咱們可以總結一下，看看車間裡還有多少類似的『小毛病』可以這樣『隨手治』。這既不耽誤生產，又能降耗提質，工人師傅們幹活也順手，一舉多得啊！」
他這話，把「整改」說成了「工人師傅發揮聰明才智」，把「可能的風險」淡化了，突出了「立刻見效」和「一舉多得」。錢副科長一時找不到反駁的理由。而下麵的工人和技術員，眼睛都亮了起來。是啊，不搞大動作，就從這些眼皮子底下的「小毛病」動手，這聽起來靠譜！
鄭大剛師傅猛地站起來：「錢科長，林工，言局長！這活兒，我們機修班接了！下午就乾！需要啥？就要點油石、砂紙，墊片倉庫有，我去領！」
他這一帶頭，動力車間那個老工人也坐不住了：「漏汽那地方，我中午就去把它換了！省得聽著鬧心！」
座談會的氣氛，瞬間被點燃了。之前沉默的工人們開始七嘴八舌地議論起來，還有的指著林靜舒的圖，說哪裡哪裡也有類似問題。
錢副科長看著這局麵，知道攔不住了，隻好順水推舟：「那……那就請鄭師傅你們辛苦一下，在專家指導下試試。一定要注意安全！」
散會後，林靜舒長舒一口氣，看向言清漸。言清漸對她悄悄豎了個大拇指。第一步，終於踏出去了。而工作組的老張和小王，已經拿著本子，開始和那些踴躍發言的工人、技術員攀談起來，名單上，漸漸有了名字。
津門的「坎」，似乎找到了撬動的支點。而這支點，正是那些最樸實、最渴望改變的一線勞動者。