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第一百七十四章 權利與技術

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第二天一早,言清漸坐在副廠長辦公室裡,麵前攤開的是軋鋼廠組織結構圖。他的手指沿著「生產副廠長」那條線往下劃——生產科、裝置科、各車間主任、維修班……

這些都是他行政權力能直接觸及的範圍。

權力該怎麼用?他想起昨天王雪凝的話:「用行政權力為技術試驗保障資源,再用技術成果來鞏固行政權威。」

對,就這麼幹。

但得把握好分寸。權力太硬,下麵會反彈;太軟,推不動改革。得剛柔並濟。   解無聊,.超方便

他拿起電話:「接裝置科……老趙嗎?下午兩點,主軋鋼車間,咱們開個現場會。把維修班鄭師傅、技術科的小王都叫上。對了,讓易師傅和劉師傅也來。」

放下電話,他又撥給宣傳科:「老馬嗎?我言清漸。最近想寫篇關於技術創新的文章,你有空來一趟,咱們聊聊。」

上午剩下的時間,言清漸在筆記本上寫寫畫畫。左邊列技術革新方向,右邊對應需要的行政支援:試驗材料需要採購科配合,裝置改造需要生產科調整排產,人員調配需要車間主任配合……

每一項後麵,他都標註了關鍵人和可能遇到的阻力。

下午一點五十,言清漸提前到了主軋鋼車間。易中海和劉海中已經到了,正蹲在一台老式軋機旁指指點點。

「一大爺,二大爺,來得早啊。」言清漸走過去。

易中海站起來,拍了拍手上的灰:「清漸,你昨天說的那個球墨鑄鐵,我琢磨了一晚上。咱們廠鑄工車間應該能做,但得加鎂做球化劑……」

「鎂好弄嗎?」

「不太好弄,但能弄到。」劉海中接話,「我有個徒弟在有色金屬公司,能搞到一點。就是貴。」

「錢不是問題。」言清漸說,「關鍵是效果。」

正說著,裝置科老趙帶著人來了。維修班長老鄭、技術員小王,還有幾個車間主任。

言清漸沒去會議室,就指著那台軋機說:「今天就在這兒開。大家看,這台蘇聯1952年的軋機,輥道軸承座老是開裂,為什麼?」

鄭師傅蹲下看了看:「材料不行。灰鑄鐵的,脆。」

「所以我想試試球墨鑄鐵。」言清漸從公文包裡拿出幾張圖紙,「這是易師傅畫的改進方案。用球墨鑄鐵做軸承座,韌性好,抗衝擊。」

技術員小王推了推眼鏡:「球墨鑄鐵……咱們廠沒做過啊。」

「沒做過就學。」言清漸說,「易師傅,您說,要多少人,多少材料,多長時間?」

易中海想了想:「鑄工車間出兩個人,我親自帶。材料……先試做兩個軸承座,得五十公斤生鐵,兩公斤鎂。時間嘛,連做帶熱處理,一個星期。」

「好。」言清漸看向老趙,「裝置科批試驗材料,走技改專案。鑄工車間調兩個人給易師傅,這周工資按加班算。」

老趙點頭:「行,我回去就辦手續。」

「還有,」言清漸轉向幾個車間主任,「試做期間,鑄工車間產能受影響,你們幾個車間的鑄件訂單往後排一排。」

三車間主任老錢麵露難色:「言副廠長,我們車間的訂單也急啊……」

「就一週。」言清漸看著他,「球墨鑄鐵要是成了,以後全廠的軸承座壽命能延長三倍。你說,值不值得等一週?」

老錢不說話了。

「那就這麼定了。」言清漸拍拍手,「易師傅,您全權負責。需要什麼,直接找裝置科。遇到阻力,找我。」

易中海挺直腰板:「保證完成任務!」

散會後,言清漸沒走。他把易中海、劉海中、鄭師傅、小王叫到一邊:「還有個想法,你們聽聽。」

他在地上用粉筆畫了個簡圖:「咱們的板材厚度控製,現在全靠工人眼力手調,誤差大。我想設計一套純機械的自動控製機構——不用電,純靠槓桿、彈簧、凸輪。」

鄭師傅眼睛一亮:「這個好!省得老是出廢品!」

「但得簡單可靠。」言清漸說,「劉師傅,您鍛工出身,對機械結構在行。您牽頭,鄭師傅和小王配合,先出個方案。」

劉海中搓著手:「純機械的……我想想。用重錘做基準,彈簧做緩衝,槓桿傳動……應該能行!」

「慢慢想,不著急。」言清漸說,「這也是試驗專案,走技改經費。需要加工零件,直接找機修車間。」

交代完這些,他纔回辦公室。宣傳科長老馬已經在等著了,是個四十多歲的中年人,戴著眼鏡,文質彬彬。

「言副廠長,您找我?」

「老馬,坐。」言清漸給他倒了杯茶,「想請你幫個忙。我寫了篇文章,關於技術創新在軋鋼生產中的應用。你看看,能不能在廠報上發,或者往部裡刊物推薦推薦?」

老馬接過稿子,標題是《學習蘇聯先進經驗,結合我廠實際的創造性應用——以球墨鑄鐵及機械自動控製為例》。

他快速瀏覽了一遍,抬起頭:「言副廠長,這文章寫得好啊!既有理論高度,又有實際案例。特別是『學習蘇聯經驗』這個提法,很穩妥。」

言清漸笑了:「技術革新要搞,但方向要把握好。咱們不搞那些敏感的東西,就專注民用領域,解決生產實際問題。」

「明白明白。」老馬連連點頭,「我這就安排排版。下期廠報頭版,再往《冶金技術》推薦一下。不過……署名怎麼寫?」

「署我的名,但要註明『在老師傅們的共同努力下』。」言清漸說,「技術是大家乾的,不能我一個人貪功。」

老馬感慨:「言副廠長,您這樣尊重老師傅,難得啊。」

送走老馬,言清漸靠在椅背上,長長舒了口氣。

行政權力用起來了。批經費,調人員,協調資源。技術試驗啟動了。球墨鑄鐵,機械控製,都是實實在在的創新。

接下來,就看成果了。

隻要這兩項試驗成功,他在軋鋼廠的技術權威就立住了。到時候,再推行計劃預修、標準化操作……阻力會小很多。

權力與技術,就這樣形成了良性迴圈。

下班時,他在廠門口遇到楊廠長。

「清漸,」廠長叫住他,「聽說你又在車間搞試驗了?」

「是啊。」言清漸實話實說,「試試球墨鑄鐵和機械控製,都是小改進。」

楊廠長拍拍他肩膀:「放手乾。需要什麼支援,直接找我。」

「謝謝楊廠長。」

騎車回家的路上,言清漸心情很好。風吹在臉上,帶著深秋的涼意,但他不覺得冷。

到了四合院,秦淮茹已經接了孩子來回逗。言思秦看見爸爸,伸著小手要抱。

「今天怎麼樣?」秦淮茹一邊摘菜一邊問。

「順利。」言清漸抱著孩子,把車間裡的事簡單說了說。

婁曉娥下班回來,聽見了,嚷嚷道:「清漸你現在可威風了!一聲令下,全廠都動起來了!」

「哪有一聲令下。」言清漸笑,「都是跟大家商量著來。」

王雪凝晚些回來,聽了情況,點頭說:「你把握得很好。既用了權力,又尊重了老師傅。特別是那篇文章的提法——『學習蘇聯經驗』,很聰明。」

「跟你學的。」言清漸說,「什麼都得披件外衣。」

李莉小聲問:「那……要是試驗失敗了怎麼辦?」

「失敗了就總結教訓,再來。」言清漸說,「技術革新哪有百分之百成功的?關鍵是敢試。」

秦京茹端菜上桌:「姐夫肯定能成!」

大家都笑了。

飯桌上,言清漸講了易中海和劉海中在車間的表現,學他們說話的語氣動作,把大家都逗樂了。

「易師傅說『保證完成任務』的時候,腰板挺得筆直,跟要上前線似的。」言清漸比劃著名。

「劉師傅呢?」婁曉娥問。

「劉師傅啊,」言清漸模仿劉海中的官腔,「『這個嘛,我們要充分研究,科學論證』——然後轉頭就蹲地上畫圖去了。」

眾女嫣然。

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