早晨八點整，言清漸準時敲響了廠長辦公室的門。他手裡拿著一個厚厚的資料夾，裡麵是昨晚熬到淩晨三點完成的規章製度和部門職責細則草案。
「進。」
周正國剛沏好茶，見言清漸進來，指了指對麵的椅子：「小言，坐。這麼早，有事？」
「廠長，這是起草的規章製度和部門職責細則草案。」言清漸把資料夾放到辦公桌上，「請您審閱。」 【記住本站域名 ->.】
周正國有些意外，拿起資料夾掂了掂份量：「這麼快就寫完了？」
「熬了個夜。」言清漸實話實說。
周正國翻開資料夾，先是快速瀏覽了目錄，然後仔細看起內容來。他看得很慢，一頁一頁地翻，偶爾拿起紅筆在旁邊寫幾個字。
言清漸安靜地坐著，等廠長看完。
大約過了半個小時，周正國合上資料夾，摘下眼鏡，揉了揉眉心。
「寫得很好。」他說，「框架完整，條款清晰，既參考了老廠的經驗，又結合了新廠的特點。」他頓了頓，「特別是安全生產這一章，比軋鋼廠的製度還要細緻。」
言清漸稍微鬆了口氣：「還有些地方需要完善……」
「那是自然。」周正國打斷他，「任何製度都要在實踐中檢驗、完善。但你這個草案，已經可以作為討論的基礎了。」
他拿起鋼筆，在資料夾封麵上簽了字：「我原則上同意。接下來走流程：辦公室印發徵求意見稿，發到各科室，收集反饋；然後召開專題會討論修改；最後廠務會通過，正式頒布。」
「明白。」
「不過——」周正國看著言清漸，「在走流程這段時間，有些基本條款可以先試行。比如考勤製度、安全生產規定，這些等不得。」
「好的，我安排。」
周正國把資料夾遞還給言清漸，忽然笑了：「小言，你知道我為什麼這麼信任你嗎？」
言清漸愣了一下。
「不是因為你的文章寫得好，」周正國端起茶杯，「也不是因為你是部裡推薦的人才。是因為兩年前在軋鋼廠，我看到你是怎麼工作的。」
他喝了口茶，繼續說：「那時候你還是辦公室副主任，負責推行『三級覈查製度』。很多老工人不理解，有牴觸。你沒靠行政命令壓人，而是帶著筆記本下車間，一個班組一個班組地開座談會，聽工人抱怨，記錄問題，然後一點點解釋、調整。最後製度推行下去了，工人也接受了。」
言清漸想起來了。那是1953年的事，軋鋼廠試行新的質量管理體係。
「我當時就想，這個年輕人不簡單。」周正國說，「不驕不躁，踏實肯乾，還懂得工作方法。所以這次看到你的名字，我立刻就跟部裡要人。」
言清漸不知道該說什麼，最後隻說了句：「謝謝廠長信任。」
「信任是要用工作回報的。」周正國擺擺手，「去吧，抓緊時間走流程。爭取下個月正式頒布。」
「是。」
從廠長辦公室出來，言清漸回到自己辦公室。黃淑華正在整理檔案，看見他進來，站起身：「言主任，公文已經按您修改的意見重新列印了，需要您簽字。」
「放我桌上。」言清漸走進主任室，坐下，翻開那個厚厚的資料夾。
周正國的信任讓他有些意外，但更多的是壓力。規章製度隻是框架，要讓新廠高效運轉，還需要更細緻的工作流程。
他攤開稿紙，開始起草各部門的工作流程。
生產科：裝置安裝驗收流程、生產計劃製定流程、質量控製流程……
裝置科：裝置採購申請流程、日常維護流程、故障報修流程……
技術科：工藝檔案下發流程、技術問題處理流程、新產品試製流程……
每個流程都寫得非常細緻，從申請、審批、執行到反饋，每個環節的責任人、時間要求、文書格式，都明確規定。
這些流程的核心思想是：資訊暢通、責任清晰、效率優先。而作為辦公室主任，他處於所有流程的中樞位置，能夠及時掌握全廠動態，協調解決問題。
寫到中午，黃淑華敲門進來：「言主任，食堂開飯了。」
「你們先去吧，我寫完這點。」
黃淑華猶豫了一下，還是出去了。
言清漸繼續寫。供銷科的物資採購流程、財務科的報銷流程、人事科的招聘流程……一條條流程在筆下誕生。
下午兩點，他寫完最後一個流程——辦公室自身的檔案處理流程。放下筆時，手指已經有些僵硬。
他把稿紙整理好，鎖進抽屜。然後站起身，走到窗邊活動了一下身體。
窗外陽光正好，廠區裡工人們在忙碌。遠處車間傳來機器的轟鳴聲——已經有裝置開始試執行了。
這個新廠，正在一點點活起來。
而他要做的，就是為這個新生命建立起健康的「血液迴圈係統」——那些看似繁瑣的流程，就是血管；而資訊、指令、反饋，就是流動的血液。
回到桌前，他泡了杯茶，慢慢喝著。腦子裡已經在想下一步：如何把這些流程推廣下去，如何培訓各科室掌握，如何在執行中調整完善……
門被輕輕敲響。
「進。」
黃淑華推門進來，手裡端著個飯盒：「言主任，我給您打了飯。再忙也要吃飯。」
飯盒裡是米飯、炒白菜和幾片肉。言清漸這才覺得餓了：「謝謝。」
「應該的。」黃淑華放下飯盒，卻沒立刻走，「言主任，有件事……」
「說。」
「孫副主任讓我問您，蘇聯專家的接待方案初稿寫好了，您什麼時候有空看？」
「下午三點，讓她帶著方案過來。」
「好的。」
黃淑華出去了。言清漸開啟飯盒，飯菜還溫著。他慢慢吃著，腦子裡卻在想：孫玉梅做事穩妥，接待工作交給她應該沒問題；劉建設細心，檔案管理可以放心；王秀英打字快，李鳳蘭接人待物周到，張援朝腿腳勤快……
這個團隊，還需要時間磨合，但基礎不錯。
吃完飯，他把飯盒洗乾淨，放在窗台上晾著。然後坐回桌前，開始下午的工作。
新廠的規章製度、工作流程，就像一顆顆種子。現在種子已經播下，接下來要做的就是澆水、施肥，看著它們生根、發芽、長大。
而他要做的，就是當好這個園丁。
窗外，春光正好。