轉眼到了畢業季，因為家在新綿市，考慮到家庭情況，楊誌才選擇了早就計劃好的，來校招人的新綿軍工企業。
同學們到的單位特彆好，很多都在政府部門。
他沒選，這時候的他還沒有經過社會的毒打：即酒量太小，偶爾抽下包口煙。
在當時的政府部門，尤其是基層，基本上屬於怪胎型別。他相當的有自知之明，明智地落腳在企業。
最後一年的大學生涯裡，楊誌才對自己的職業生涯規劃很清楚。
去企業裡麵，除了懂財務外，自己有超強的口才和溝通能力，銷售也能輕鬆上手。
在單位裡再把生產管理摸熟，當生產--銷售--財務都厲害，未來高階管理人纔是可期的。
後麵再回母校讀個在職研究生（或ba）競爭優勢會更強，企業一把手也有可能。
帶著這樣的初步構想，楊誌才平靜的走上了工作崗位。
前兩個月基本在熟悉財務流程，瞭解同事的為人和相互關係背景，以陪同事開啟水為名（開水房在辦公樓後麵1樓，距離300米左右），選擇性地和不同同事交流。
搞財務的基本上都是女性，八卦起來很無敵；一個低調、謙虛，加上略顯崇拜的眼神傾聽各種秘聞，楊誌纔在學校交往的畢業學長，給出的工作經驗很是好用。
這也讓他不像其他新進職場的小白那樣：青澀、無知與他隔了三條街那麼遠。
很快他就和單位的同事打成一片，更是勇挑重擔，承擔起為辦公室裡8位同事開啟水的任務。
即便後來他手中的權力越來越大，每天上、下午6-8瓶，隻要他在單位，風雨無阻。
這也是他的鑰匙串上很早就有一把辦公室鑰匙的原因，早上要早到幾分鐘來，先打水，再搞衛生。
這是初期上班有為青年的不二法寶--最容易贏得大家的認可，又方便被更大的領導看見發現。
莫要小看早到幾分鐘的付出，那真的是職場進階的重要加分項！
兩個月後，楊誌才如願獲得財務審核位置。
即單位總部、軍品、分廠每週資金的使用由他安排，購買各種原材料的合同的價格的訂立，醫院、學校、福利公司、後勤、食堂等部門的撥款，甚至廢品的銷售定價，廠辦小車、外運車隊的報銷等。
公司年銷售大約2億，每月大約回款1500萬，基本上除了銷售費用，全由他負責。
這完全就是一個小財神爺的樣子。
等他經過近兩個月的時間把一切弄懂的時候，他才明白，這個位置誘惑有多大。
光供應原材料的全國廠家就有400多家，合同基本上一年一簽，據負責采購人員彙報說，廠招待所裡等他續簽合同的就已經住了幾十個。
新官上任，金額大的合同，對方代表基本上都約了飯局，溝通後才簽。
作為一個剛上班的年輕人，楊誌才諮詢了同分到單位上的大學生意見，又從采購人員口中瞭解了往年慣例。
自己目標是要成為「藍波碗」的有誌青年，貓膩他知道，錯誤是不能犯的。
於是他從善如流，每次飯局，除了主管采購人員，後麵逐漸分彆邀請對應下屬分廠領導、技術員；辦公室部分人員；同分大單位的大學生；研究所成績突出的技術人員等等。
通過一次次酒局--當然菜鳥楊，已經能喝一瓶啤酒，迅速在單位開啟局麵。
特彆是生產環節，由於人熟悉了，他隻要到分廠調研材料的使用情況，都有技術員陪同講解，讓他即獲得了生產過程的一手真實資料。
重要的的是，他對企業下屬各單位的技術骨乾，真正瞭解深入。
這些人，很可能就是以後大家一起搭班子最好戰友啊！
在繁忙的工作之餘，楊誌纔不忘提高自己。從上班開始，他先後訂了《北大學報》--哲學和社會科學版（月刊），《清大學報》--自然科學版（月刊）。
北大的主要是提高視野和境界，清大的則是瞭解科學技術前沿資訊，為以後企業創新發展提供思路。
讀過北大學報哲社版的朋友可能知道，這本期刊，觀點超前，引證有據；對於拓寬年輕人視野，形成文人風骨有很大的作用。
老輩的學者風範，能讓後輩們在字裡行間收獲良多。
而清大的學報，真是理科生的天下，對於楊誌才來說，如果讀北大的學報給人如沐春風的感覺，那麼清大的學報就是各種專業名詞和不熟悉的漢字組合。
隻要不是本專業的論文，主打的就是一個晦澀難懂。
往往看幾個晚上，才能讀完一篇文章，大致方向知道一點；唯一的好處，是鍛煉了甘於寂寞的忍耐力。
95年四月的一天，楊誌纔在新綿城裡逛街時，無意中在書亭看到了一本新出的雜誌《商界》，被裡麵的內容一下吸引過去。
裡麵有行業動態、企業麵臨的深層問題等。
最重要的是，每期會對一個成功企業家進行專訪，類似於寫一個發家小傳記。
記得後麵陸續出來的主角，有遠大中央空調的張躍、張劍兄弟，宋城集團創始人黃巧靈，新希望劉永好等。
這就給楊誌纔開啟了另一扇窗。
連續看下去，就會知道這些企業家擁有什麼能力，如何機緣巧合創立企業。
在最困難的時候，他們是怎樣麵對和處理危機的。
更包括他們，對後來自己企業的遠景規劃，完全是手把手似的，教人怎樣成為一個好的企業家。
此後10年間，這本雜誌一直是他每期必讀的不變選擇。
當然，2001年1月南方報業集團出品的《21世紀經濟報道》，幾年時間，又把他的思維拔高到另外一個層次。