時間很快就來到了一月下旬。
社又添了三個幫工，都是家屬院裡手腳麻利的嫂子。
每來一個人，都得把活怎麼做、做完的活兒怎麼.......從頭到尾捋一遍。
這天上午，送走一位幫工，屋裡靜下來。
那裡擱著一臺嶄新的海鷗牌相機。
這是陸衛東二等功的獎勵。
又轉過臉，看墻邊那排架。
拿著手裡的筆，在桌沿上敲了敲。
第一，社部管理需要建立規範。
未來隨著業務擴充套件，可能涉及的售後與接單通等瑣碎事務，更需要係統的管理。
把做好的服拍下來，在報紙或者大樓海報上，相信訂單會慢慢鋪開。
需要個能實實在在幫分擔的人，把管理和那些瑣碎執行都接過去。
張雲霞是個現的人選，對紉很懂，辦事兒利落也靠得住。
眼下張雲霞隻能算半個幫手，可等拍照宣傳的攤子鋪開，單子像雪片一樣飛過來的時候，人手肯定不夠。
那另外“半個”，去哪兒找？
抬眼掃了下墻上的鐘。
起開始換服，拾到自己。
起因是前幾天，陸衛東跟說軍區的周啟文副司令，想約“吃個便飯，聊一聊”。
陸衛東說，估計是對互助社和社興趣。
葉文熙沉片刻，沒直接應下。
說：“等兩天，看看這件事理的況。”
對方主提起，本就是一個積極的訊號。
這意味著機會，也意味著需要更清晰的權衡。
軍區方麵可能的訴求是什麼？自己能提供什麼？彼此的邊界又在哪裡？
這頓飯，要吃的明明白白。
不止是眼前解決了幾位軍屬的生計，更在於它可能起到的示範作用和長遠意義。
陸衛東把報告遞到後勤部，兩天後有了迴音。
隻提了一句“可以先當麵聊聊”。
周啟文副司令、陳遠川、後勤科的負責人、軍屬院委員會的乾部....
從頭到尾，上麵的態度都很明確：謹慎。
整個流程上麵的態度都是不鬆口，不亮底牌，連這次見麵都刻意模糊了質。
無非是想探的底。
他們要看看葉文熙又到底值不值得組織上投注這份信任。
對麵坐著的不是陸衛東，是真正握有話語權、行事周穩重的領導。
過於活絡的心思，太過新派的念頭，還有那些彷彿憑空長出來的見識和手藝。
話說得太滿，容易餡；藏得太深，又顯不出價值。
既要讓他們看到能做事，也得讓他們覺得，這事給，穩妥。
最外麵是那件藕新中式棉襖，斜襟木扣，掐腰合。
領子是稍稍立起的小高領，邊沿了一圈細的荷葉褶；
中間疊了件淺駝的半袖V領衫，細膩的線紋理地著形，V領恰好出襯衫那圈致的荷葉邊領子。
這一，溫淑靜裡，著極致的清爽利落。
就連這包也是自己設計製的。
葉文熙這一走出去，像把南方的春意裁下了一角，帶進了這北疆軍營的冬天裡。
特意早到了一會兒。
葉文熙笑著介紹了布料和做工，給人留了家裡的門牌號，說隨時可以來量尺寸細談。
有問價的，有純粹看新鮮的，更多的是欣賞這幅‘靜好貌’的士兵。
他媳婦兒被人群圍著，正耐心答話，側臉在冬日的淡裡溫潤好看。
咣當——！
他姿筆，臉上的表淡得看不出緒。
幾個還想上來問的人，看了看陸衛東，悄沒聲地散開了。
微微側偏頭，幾乎不，聲音從齒裡輕輕送出來：
“你往這一站著，人全給你嚇跑了！”
他了鼻子，往後退了幾步，眼神依然不依不饒地鎖定周圍的靜。📖 本章閲讀完成