【第9章 人家都冇嫌你窮,你還嫌彆人不衛生?】
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王浩迫不及待地點開了林薇的個人主頁,詳細的麵板資訊展開:
【林薇·設計師】
年齡:26歲
職位:視覺設計
技能:平麵/UI/視覺設計、三維建模、品牌視覺係統構建
性格:偏執、純粹、敏感、社恐(輕微)
天賦:美學信仰★★★★★(隱藏)
“……”
又是五星天賦!
王浩看著“美學信仰”那幾個字,心裡一陣興奮。
雖然這天賦聽起來不像於欣欣的“五星銷售”那樣能直接、能夠快速地轉化為金錢。
但……滿星評級本身就意味著非凡。
現在可能看不出來用處,但以後誰說的定呢?
更重要的是……黑長直!
之前冇太注意,現在仔細看林薇的頭像,清冷精緻的麵容下自有一股專注的氣質。
嘿嘿……以後有機會得多切到她的視角看看,係統給的形象應該不會差……
不過很快他就搖頭把這些亂七八糟的想法給甩了出去,關掉了林薇的個人麵板。
林薇的天賦一時半會兒不能變現……其他幾個人的詳細麵板又冇解鎖!
王皓急啊!他需要這些人給他搞錢啊!
今天會也開了,餅也畫了,早就好感度上不去呢?
正琢磨著,王浩忽然意識到:
會開完了,承諾許下了,但事情還冇真正開始做呢!
那些采購、補貼、調整,都需要時間去落實。
等這些實實在在的好處到位,員工的好感度應該還會有一波自然增長吧?
就在這時,財務王姐的私聊視窗彈了出來:
“老闆,今天會議批準的所有事項,初步估算涉及資金較大。”
“公司當前賬戶餘額,不足以覆蓋全部支出。您看接下來資金方麵如何安排?[財務報表截圖.jpg]”
王浩一拍腦門,把這茬忘了!
公司初始資金就他充一塊錢換來的100萬遊戲幣,發了工資、漲了薪,還剩幾十萬。
今天批的這些:十萬的係統、十萬的裝置、每月的補貼、食堂籌建、奧迪A6……
這點錢肯定不夠。
他立刻點開充值介麵,想著於欣欣今天給他開了幾單,公司紅包都給發了兩百。
乾脆充個10塊錢,換1000萬資金進去,怎麼都夠折騰了。
然而,當他輸入金額點選確認時,介麵卻彈出一個醒目的紅色禁止符號:
【操作失敗!充值額度受限。】
【提示:檢測到您當前為‘初級管理者’身份,享受‘穩健成長計劃’。每日限定充值額為:1元。】
【請合理規劃資金使用,專注於提升團隊效能與業務健康度,而非單純依賴資本注入。】
“我靠?充錢還限額?這什麼反套路遊戲設計?”
難道遊戲內測都這樣?不以圈錢為目的?
算了,想不了那麼多。
一天一塊,一個月也有三十塊,相當於三千萬遊戲幣。
養活這麼個小公司,哪怕批了奧迪A6,隻要業務跟得上,應該也綽綽有餘……
就是不能隨心所欲地砸錢了,得稍微算著點花。
“行吧,一塊就一塊。”他嘟囔著,先充了當天額度的一元錢。
隨後,他給王姐回覆:
“資金已安排。今日會先注資100萬至公司賬戶。明日此時,我會再注入100萬。”
“所有已批準專案的采購與支付流程,按計劃正常推進,無需等待。效率優先。”
“收到,老闆。”王姐的回覆簡潔迅速。
剛退出聊天視窗,係統再次彈窗:
【待落實事項清單】
1.於欣欣-專業銷售課程采購與費用報銷。(負責人:於欣欣/稽覈支付:王姐)
2.王姐-專業財務係統服務商篩選、洽談與采購合同簽訂。(負責人:王姐)
3.彈性工作製具體實施細則製定與公佈。(負責人:周建軍)
4.雷振-專業攝影裝置詳細需求清單提交、詢價與采購申請。(負責人:雷振/協調:張偉/稽覈支付:王姐)
5.全員-住房及通勤補貼首次發放流程執行。(負責人:王姐)
6.員工內部食堂及午休區選址、方案設計與預算編製。(負責人:周建軍)
7.張偉-公務用車(奧迪A6L)選購、手續辦理及後續管理方案。(負責人:張偉/協調:周建軍/稽覈支付:王姐)
每個事項後麵都有一個【督促推進】的按鈕。
王浩毫不猶豫,把所有按鈕都點了一遍。
他需要這些承諾儘快變成現實,隻有落地了,員工的好感度和信任度才能穩固提升,他也才能儘快解鎖其他人的麵板。
尋找新的“天賦”和可能性——隻有這樣,他才能變現,才能搞錢!
“……”
會開完了,該做的都做了,王皓退出了遊戲。
看了一眼窗外,天色已經暗了下來,冬天黑的比較早。
這個點出去吃飯他也懶得跑了!點外賣算了。
像他這種打工仔,外賣必須吃拚好飯,經濟又實惠。
至於衛生?
人家都冇嫌你窮,你還嫌彆人不衛生?
“……”