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第97章 獲得認可

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跨部門協調任務的成功完成,如同一塊投入湖麵的石子,在清陽縣機關大院這個不大不小的圈子裡,蕩開了層層漣漪。唐建科這個名字,伴隨著“年輕有為”、“辦事穩妥”、“材料硬紮”的評價,開始越過縣委辦的圍牆,在其他一些關鍵部門領導中間悄然流傳。這種來自外部的、超越恭維層麵的實質性認可,對於一位新晉副科長而言,其分量遠比內部同事的笑臉相迎要沉重得多。

這天上午,唐建科受趙建國主任委派,前往縣鄉村振興局,就一份關於整合涉農資金、打造鄉村振興示範點的政策建議稿,聽取他們的專業意見。這份建議稿是唐建科根據近期調研和上級精神,主動思考、草擬的,得到了趙建國的肯定,並讓他先去與主要業務部門碰一談,完善思路。

鄉村振興局與縣委大院隔街相望,是一棟相對獨立的辦公樓。唐建科拿著檔案袋,剛走進鄉村振興局的大門,正好遇到局長周建斌從樓上下來,準備外出。周建斌五十歲出頭,身材敦實,麵板黝黑,是典型的從基層鄉鎮乾起來的實力派領導,作風紮實,甚至有些粗獷,平時不太注重虛禮,但對工作質量要求極高。

若是以前,唐建科這樣一個縣委辦的年輕科長,周建斌或許隻是點頭而過。但今天,周建斌卻主動停下了腳步,臉上露出難得的笑容,聲音洪亮地打招呼:“喲,唐科長!什麼風把你吹來了?”

這聲招呼引得大廳裡幾個鄉村振興局的工作人員紛紛側目。

唐建科連忙快走兩步,上前微微躬身,恭敬地回應:“周局長,您好!我來找李科長(政策法規科長)溝通一下我們辦公室草擬的一份建議稿,聽聽咱們局裡的專業意見。”

“建議稿?什麼內容的?”周建斌頗有興趣地問道,並沒有立刻離開的意思。

“是關於整合涉農資金,集中力量打造示範點,探索可複製推廣模式的一些初步想法。”唐建科簡要彙報了核心觀點。

周建斌聽完,眼中閃過一絲驚訝,隨即拍了拍唐建科的肩膀,力道不小:“好小子!腦子活絡!這個事情我早就想搞,就是一直沒找到合適的抓手和表述方式。你們縣委辦站位高,由你們先提出來,太好了!”他接著話鋒一轉,“上次那個農民技能培訓的報告,也是你牽頭弄的吧?搞得不錯!市裡農委的一個朋友還跟我打聽,說清陽的報告有乾貨,是誰主筆的。我告訴他,是我們縣委辦新提拔的唐科長,年輕人,有想法,有乾勁!”

這直白的誇獎,出自周建斌這樣的實乾派領導之口,含金量十足。唐建科心中暖流湧動,但表麵上依舊謙遜:“周局長您過獎了,那都是在趙主任領導和各部門支援下,大家一起努力的成果。我不過是做了點協調彙總的工作。”

“哎,年輕人謙虛是好事,但該肯定的就要肯定。”周建斌大手一揮,“你去找老李吧,好好聊。這個建議稿的想法很好,需要我們鄉村振興局怎麼配合,你儘管說。搞示範點,資金整合是關鍵,我們局裡一定全力支援!”

又勉勵了唐建科幾句,周建斌才匆匆離去。唐建科能感覺到,周圍鄉村振興局工作人員看他的眼神,又多了一絲不同。那是一種對“能力”和“潛力”的認可與重視。

來到政策法規科科長李前進的辦公室,這位戴著深度眼鏡、以嚴謹甚至有些刻板著稱的老科長,態度也比以往熱情了許多。他親自給唐建科泡了茶,然後才接過建議稿,戴上老花鏡仔細看了起來。

看完之後,李前進放下稿子,看著唐建科,語氣頗為感慨:“唐科長,後生可畏啊。這份建議稿,問題抓得準,思路也新。特彆是提出以專案為載體,打破部門界限,進行資金‘拚盤’整合的想法,很有突破性。我以前也寫過類似的材料,但總是在現有框架裡打轉,缺乏這種魄力。”

能得到李前進這種老杆子的專業認可,讓唐建科頗感欣慰。他誠懇地說:“李科長,您是老前輩,經驗豐富。我這些都是紙上談兵,具體操作中肯定會遇到很多實際問題,所以才特意來向您請教,請您多多斧正。”

唐建科的態度讓李前進很受用。他不再客套,拿出筆,一邊在稿子上勾畫,一邊認真地提出修改意見:“這個地方,表述可以更嚴謹一些,避免政策風險……那個試點選擇的標準,我覺得還可以增加兩條……資金監管這塊是關鍵,必須設計好防火牆機製……”

兩人就建議稿的細節深入探討了將近一個小時。李前進毫無保留地分享了他的經驗和顧慮,唐建科則靈活地吸收借鑒,並提出自己的思考。這場交流,不再是簡單的征求意見,更像是兩個水平相近的專業人士在進行思想碰撞,氣氛融洽而富有成效。臨走時,李前進一直把唐建科送到辦公室門口,還特意說:“唐科長,以後有什麼需要探討的,隨時過來。跟你交流,很有收獲。”

從鄉村振興局出來,唐建科感覺陽光都格外明媚。周建斌局長的公開肯定和李前進科長的專業認同,讓他真切地感受到,自己的努力和能力,正在被更廣闊的平台所看見和接納。

下午,唐建科去縣財政局報送一份需要會簽的資金申請檔案。財政局局長馬勝利是縣裡有名的“財神爺”,位高權重,平時不苟言笑,對資金審批把關極嚴,各部門領導見了他都要客氣幾分。

唐建科來到局長辦公室門口,輕輕敲了敲門。

“請進。”裡麵傳來馬勝利沉穩的聲音。

唐建科推門進去,馬勝利正伏案看檔案,頭也沒抬:“什麼事?”

“馬局長,您好。我是縣委辦綜合科的唐建科,來送一份需要財政局會簽的檔案。”唐建科恭敬地將檔案放在辦公桌一角。

聽到“唐建科”三個字,馬勝利抬起頭,扶了扶金絲眼鏡,仔細打量了他一下,臉上嚴肅的表情似乎緩和了一絲絲:“哦,唐科長啊。檔案放這兒吧。”他並沒有立刻去看檔案,而是問道:“上次你們牽頭搞的那個技能培訓的報告,市裡反饋很好?”

唐建科略感意外,沒想到馬局長也會關注這件事,連忙回答:“是的,馬局長。市裡認為我們縣的做法有針對性,要求其他縣區參考。”

“嗯。”馬勝利點了點頭,手指在桌上輕輕敲了敲,“報告裡提到培訓資金使用效益的資料,引用的是我們財政局績效評價科的資料吧?用得還算準確。以後涉及到資金資料的材料,多跟我們相關科室核實一下,確保精準。”

這話聽起來像是提醒,但語氣中卻透著一絲對唐建科工作嚴謹性的認可。

“謝謝馬局長提醒,我們一定注意。以後這方麵一定多向財政局請教。”唐建科心領神會。

“年輕人,好好乾。”馬勝利說完,便又低下頭去看檔案了。

雖然隻有簡單的幾句對話,但唐建科能感覺到,這位以挑剔著稱的“財神爺”,對自己也留下了初步的正麵的印象。這種印象,或許在未來某個需要財政支援的關鍵時刻,就能起到意想不到的作用。

幾天後的一個傍晚,唐建科加班修改材料,離開辦公室時已是華燈初上。他走到縣委大院門口,正好遇到農業農村局的局長鄭愛國坐車回來,似乎也是剛結束應酬。鄭愛國年紀與周建斌相仿,但風格更顯儒雅。

鄭愛國看到唐建科,讓司機稍等,主動下車走了過來,身上還帶著淡淡的酒氣。

“小唐科長,才下班?”鄭愛國微笑著問。

“鄭局長好!有點材料要得急,剛弄完。您也忙到現在?”唐建科恭敬地回答。

“是啊,陪市裡農業局的領導吃了頓飯。”鄭愛國看著唐建科,語氣頗為隨和地說,“文斌在我麵前誇了你好幾次,說你有思想,懂業務,文字功底紮實,是棵好苗子。上次那個報告,確實幫我們農業口掙了麵子。不錯,繼續保持。”

周文斌的背後肯定,加上鄭愛國局長的當麵讚許,讓唐建科再次感受到那種被認可的溫暖。“鄭局長您過獎了,我還要多向文斌主任和局裡的專家們學習。”

“謙虛。不過年輕人有銳氣是好事。”鄭愛國話裡有話地說,“我們農業農村工作,麵廣線長,很需要你們這樣有想法、懂政策的年輕乾部加入進來,帶來新氣象。以後多聯係,多交流。”

又閒聊了兩句,鄭愛國才上車離開。望著遠去的轎車尾燈,唐建科站在初冬的寒風中,心裡卻熱乎乎的。鄭局長最後那句話,似乎蘊含著某種更深層次的期許。

這種來自外部關鍵部門領導的認可,並非係統性的,往往是通過一次成功的合作、一次偶然的相遇、或者第三方的評價,點滴彙聚而來。它不像紅標頭檔案那樣正式,卻更真實、更珍貴。它意味著唐建科不再僅僅被視為“趙建國賞識的年輕人”或者“縣委辦的筆杆子”,而是開始被看作一個獨立的、有能力的、可以合作共事的潛在夥伴。

週末,與雷浩、周文斌小聚時,唐建科提到了這幾天遇到的幾位領導。雷浩哈哈一笑:“怎麼樣,建科,感覺到不一樣了吧?周老大(周建斌)那人,輕易不誇人,他能當眾誇你,那是真覺得你行!馬扒皮(馬勝利)跟你多說那兩句話,也夠難得了。老鄭(鄭愛國)那是文化人,說話含蓄,他能那麼說,估計是真動了惜才的念頭。”

周文斌也點頭道:“唐科,這說明你通過自己的努力,已經初步在清陽的乾部圈裡,樹立起了專業、靠譜的個人品牌。這是無形的資產,比什麼都重要。”

唐建科深以為然。他明白,這些認可,是對他過去努力的回饋,更是對未來道路的鞭策。他必須更加謹慎,更加努力,才能不辜負這些期待,才能將這點滴的認可,彙聚成真正前行力量。腳下的路,在認可的目光中,似乎變得更加清晰,也更具挑戰性了。但他喜歡這種挑戰,這讓他感受到自己真實地活著,真實地在這片土地上紮根、成長。

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