五月的原西縣城，塬上的風還帶著春末的涼意，但日頭已經有些灼人了。
工業局那棟二層小樓裡最靠邊的一間辦公室裡，王滿銀的辦公室剛剛掛上牌子，屋裡還飄著新刷石灰水的嗆味兒。
王滿銀站在窗前，看著樓下院子裡那棵老槐樹抽出的新葉。他手裡捏著一份名單，這是辦公室主任羅有忠幫他整理出來的局裡乾部職工基本情況。紙張粗糙，油印的字跡有些模糊，但他看得很仔細。
技術革新組要搭架子，人是最要緊的。他翻來覆去把名單捋了幾遍，真正科班出身、懂技術的，鳳毛麟角。
這年月人才斷檔，正規工科院校培養中斷，科班人才輸送近乎停滯。
加上政治審查限製流動，“唯成分論”下，家庭成分、社會關係等政審嚴格，不少科班出身者因“出身問題”被排除在關鍵單位之外，或被下放到農村、基層，難以進入縣工業局等行政單位。
在工業局內，專業技術型人才少也是正常，但少到這種程度，讓王滿銀有種無計可施的感歎。
最後，他的目光停在兩個名字上：周文斌，趙建剛。後麵備註著“省工業學校畢業，中專學曆，現任生產技術股資料室乾事”。
王滿銀將兩個人員圈起來。這年月，中專生就是寶貝疙瘩，在工業局單位，居然被塞在資料室管檔案，一管就是好幾年，可見局裡以往對技術是個什麼態度。
他也清楚，現階段，這是政治掛帥與管理導向的因素導致的，各單位，都是重政治表現、階級立場，“根正苗紅”的複轉軍人、工農乾部更易占據核心管理與生產崗位，技術能力退居其次。
技術崗位常被視為“執行層”，決策權集中在非技術出身的行政乾部手中。而且“土專家”優先與經驗崇拜，“工業學大慶”等運動推崇“實踐出真知”，本地成長、有生產經驗的“土專家”更受信任。
科班技術員的理論知識被認為“脫離實際”，多被安排到繪圖、資料整理、裝置維護等邊緣崗位，難獲核心專案主導權。
王滿銀讓羅有忠把兩人叫來。不多時，門口響起拘謹的腳步聲。
周文斌三十出頭，戴著副斷腿用膠布纏著的眼鏡，洗得發白的藍布褂子袖口磨得起了毛邊。趙建剛年輕些，二十七八，臉膛黑紅，手上有老繭，不像坐辦公室的，倒像車間裡掄扳手的。
“王科長，您找我們？”周文斌的聲音有點乾，手指無意識地撚著衣角。王滿銀以一個農村乾部出任工業局技術科科長，讓局內的乾事吃驚的，這似乎外行指導內行。但現在人家是科長，由不得他們質疑。
王滿銀冇擺架子，從抽屜裡拿出半包“大前門”，一人遞了一支，自己也點上：“坐，坐下說。資料室的活兒，乾了幾年了？”
趙建剛接過煙，冇捨得抽，彆在了耳朵上，悶聲道：“我五年，文斌哥七年了。”
趙建剛有些意外王滿銀的態度，村乾部能升調至科長這一級彆，關係肯定鐵硬，冇理由對他們倆個長年坐冷板凳的邊緣乾事客氣。
也許是剛上任，又擔任技術革新組組長，急需專業技術人員纔對他們和顏悅色說不定。
王滿銀讓兩人坐下來，自己也坐在他們旁邊。
“學的那點東西，還冇忘光吧？”王滿銀吐了口煙，眼睛看著他們。
周文斌推了推眼鏡，語氣裡帶著點壓抑很久的東西：“王科長，有些時日冇摸過正經圖紙，冇碰過機器。
但以前學過那些公式、原理，還有在工廠實習學的東西，忘不了。”
“那就好。”王滿銀把菸灰彈在舊罐頭盒改的菸灰缸裡，“局裡成立了技術革新組，我當組長。也讓我自由選調組員，你們倆是省工業學校的中專生，學的農機製造和化工工藝？那麼……，我得考考你們……。”
周文斌和趙建剛猛的抬起頭，看向王滿銀，考考他們……？
王滿銀冇理他們的驚訝，隨手從辦公桌上的一摞圖紙裡抽出一張，是縣農機修造廠的老式柴油機裝配圖，邊角都被翻得起了卷：“這是4125型柴油機的圖紙吧？上個月修造廠上報說這機子老燒瓦，你們琢磨過是啥原因冇？”
這話一出，兩人又愣了愣，還真是機械技術方麵的內容。隨即兩人眼裡都閃過一絲亮光。
周文斌往前湊了半步，和趙建剛一起看圖紙，過了一會，他聲音比剛纔亮堂些：“科長，這圖紙上的軸瓦間隙標註得太籠統，按老法子裝配，間隙要麼大了要麼小了。間隙小了，機油進不去，乾磨就燒瓦；間隙大了，機油壓力上不來，也頂不住。”
趙建剛也抬起頭，補充道：“省工業學校的教材裡講過，這種柴油機的軸瓦間隙得按氣溫調。冬天氣溫低，機油稠，間隙得稍大一點；夏天稀，就得調小些。修造廠的師傅們還是按老經驗來，冇考慮季節因素。”
王滿銀冇有點頭，也冇說錯，繼續詢問，比如縣火電廠蒸汽爐氣壓低，煤耗居高不下的原因。比如紡織廠空壓機，氣紅供氣壓力不足的解決辦法……。
隨著雙方交流的深入，王滿銀也認可了兩人的技術水平，而周文斌和趙建剛看王滿銀的目光也發生改變。
他們認為，王滿銀的技術水平肯定比他們高，不是外行來指揮內行。
終於，王滿銀將那疊資料收了起來，滿意的對他們說“你們的技術底子還在，很好，你倆，調到革新組來，給我當副組長。
咱不搞虛的，就一件事：把縣裡這些機器裝置，生產工藝流程全摸個底，好配合局裡大調整，改造……。”