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外界如何評說、驚愕、憤怒或是嘲諷，此刻的東北軍統帥部全然不予理會。
他們的行動遵循著自身既定的時間表與戰略邏輯，如同深海潛流，表麵波瀾不驚，內裡卻洶湧澎湃。
就在第三集團軍麾下的精銳部隊，以雷霆之勢席捲中東鐵路沿線的同時。
一場規模空前、卻有意保持低調的大擴軍計劃，在東北軍控製區的核心腹地東北三省，悄然拉開了帷幕。
這項計劃並未像對協約國的強硬宣言或收複中東路那樣，通過《遠東日報》等渠道大肆宣揚，震動天下。
它僅僅以內部行政命令與軍事動員令的形式，在東北三省各級軍政機關、兵役係統內部傳達與部署。
如此大規模的軍事動員與編製調整，是不可能瞞過各路外部勢力的情報人員的。
無論是協約國、日本，還是其他心懷叵測的觀察者。
它們安插在瀋陽、哈爾濱、長春等地的眼線，遲早會通過各種渠道將“東北軍正在大規模擴軍”的情報傳回各自的總部。
然而，無論外界因此掀起怎樣的波瀾，引發多少猜測、恐慌或調整。
都無法影響東北軍按照自身精心製定的時間表與方案，豎定推進的大擴軍程序。
此次大擴軍計劃，並非盲目增加新的部隊番號。
而是側重於在原有的部隊骨架之上，進行紮實的“填充”與“強化”。
實現從“精乾突擊力量”向“規模與質量並重戰略兵團”的質的飛躍。
具體到陸軍地麵部隊的公開調整如下（這是對外宣稱的部分，旨在展示常規力量的增長，同時隱藏真正的技術兵種殺手鐧）：
1.主力野戰師：
三個集團軍下轄的各主力步兵師，編製規模將從原來的約1萬人，大幅擴編至2萬人。
2.城防衛戍部隊：
原先的城防師，編製從約1萬人擴編至1.5萬人，並正式更名為“衛戍師”。
然而，真正決定未來戰場勝負天平的技術兵種與核心突擊力量的擴編，則被嚴格保密，暫不對外公開。
這些“暗度陳倉”的增強，纔是此次擴軍的精髓所在：
具體編製調整（內部機密）如下：
1.機械化突擊力量倍增：
原每個集團軍下轄的、作為快速反應與突破尖刀的機械化步兵團（約2000人規模），將擴編為“機械化步兵旅”。
每個機械化步兵旅將由兩個加強型的機械化步兵團（每團約3000人）組成，總兵力躍升至約6000人。
2.裝甲鐵拳全麵升級：
原先每個集團軍直屬的、作為攻堅利刃的坦克營（編製30輛坦克），將擴編為“坦克團”。
每個坦克團將由兩個加強型坦克營（每營編製約55輛坦克）組成，使每個集團軍直屬的坦克數量從30輛激增至110輛。
3.戰役炮兵火力重塑：
原先由兩個重炮團組成的重炮旅，將擴編為“重炮師”。
每個重炮師將由四個滿編的重炮團組成。
這意味著大口徑火炮（如240毫米及以上榴彈炮、加農炮）的數量和danyao投送能力將直接翻倍。
能夠為大規模進攻或防禦作戰提供前所未有的、持續而猛烈的火力覆蓋。
4.空中力量隱蔽擴張：
航空兵部隊的飛行大隊番號暫時保持不變。
但實際上，每個飛行大隊下轄的飛行中隊數量將從原來的2個，秘密擴編至4個。
這意味著每個飛行大隊所擁有的戰鬥機數量，將從原來的24架，大幅增加至48架。
……
從紙麵資料上看，此次大規模的擴軍計劃一旦完成，東北軍各主力兵團的規模將實現一次質的飛躍。
經過係統的編製擴充，一個標準集團軍的理論總兵力，將從原來的約12萬人，急劇攀升至約21萬人。
（此處僅計算主力師與衛戍師的步兵數額，作為獨立兵種與技術突擊力量的機械步兵旅、坦克團、重炮師以及航空兵飛行大隊等，其人員另作統計，不計入此基數）
以此推算，東北軍麾下三大集團軍（第一、第二、第三集團軍）的常規步兵總兵力，將達到驚人的約63萬之眾。
如此龐大的員額填充，其實現方式因部隊性質的不同而有所差異。
對於作為野戰核心的主力師而言，人員的補充相對“容易”。
這裡所說的容易，是建立在楊不凡及其掌控的紅警基地那超越時代常規認知的“生產”能力之上的。
基地早已按照預設計劃，克隆並儲備了數量充足的紅警士兵。
擴編命令下達後，隻需將這些處於待命狀態的紅警士兵，按照建製和兵種需求，直接、有序地編入各主力師的空缺崗位即可。
他們無需漫長的適應期，便能迅速融入現有戰術體係，使擴編後的主力師在最短時間內形成完整戰鬥力。
其效率之高，遠超任何傳統的征兵與訓練模式。
然而，作為東北軍重要輔助角色的衛戍師，其兵源問題反倒顯得相對緊張。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！儘管東北三省各地的新兵訓練營中，已經有一批約5萬名通過傳統方式招募、正在接受基礎軍事訓練的新兵。
但若要將所有新擴編的衛戍師缺額一次性填滿，僅靠這5萬人是遠遠不夠的。
初步計算，各衛戍師總計尚有約4萬人的員額缺口。
麵對這一現實的人力資源調配難題，東北軍高層展現出了務實的優先順序安排，與靈活的內部調劑策略。
他們迅速做出決策：
首先，將現有訓練營中的5萬名新兵，優先全部補充給第一集團軍和第二集團軍。
這兩個集團軍是未來應對協約國聯軍主要進攻方向的核心力量。
確保其衛戍部隊滿編，對於鞏固前沿防禦縱深、保障主力野戰兵團側翼與後方安全至關重要。
其次，為了補足第一、第二集團軍衛戍部隊在接收5萬新兵後可能仍然存在的1萬名缺額。
高層決定從第三集團軍所屬衛戍部隊中抽調，跨建製調撥給第一、第二集團軍，使其衛戍師率先達成齊裝滿員。
至於第三集團軍自身衛戍部隊因此而產生的、總計約4萬名士兵的編製空缺，則采取了“分批補充、逐步到位”的策略。
這部分缺額將暫時懸置，等待後續新一輪更大規模的社會動員與征兵工作展開後。
等新招募的兵員在經過基礎訓練併合格後，再行陸續補充至第三集團軍的各衛戍師中。
……
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