宋渠微微點頭認可她的猜測：“是的，而小夏同誌你現在需要做的就是先吃飽飯。”
夏寶珠把他的話忽視了個徹底，繼續捋自己的思路：“也就是說，從廠黨委的立場，想解決‘先鬆後緊’的問題，他們會更偏向於調動工人的生產積極性。
比如通過政治動員，學習‘大慶精神’、‘鞍鋼憲法’來強化集體榮譽感。
至於開展車間內的勞動競賽不是不行，但是最好不要太過於依賴物質激勵！
而對於廠長甚至於管生產的葉副廠長來說，隻要能完成計劃指標都好說。
但他很有可能是支援調整生產進度和競賽激勵機製的，隻不過......隻不過還需要博弈。”
她接著在內心補充，隻不過要堅持廠黨委的領導。
這點確實是她忽視了。
她這周都在解決問題的方式上鑽牛角尖，忽視了這會國營廠在決策上是有兩個“婆婆”的。
這年頭國營廠是黨管幹部原則。
整體上廠黨委擁有決策權，比如管理製度變革、年度計劃、幹部任免這些都必須經過黨委會集體討論決定。
黨委姚書記是有一票否決權的。
在廠黨委的領導下，雖說廠長在日常生產排程，技術改進上是有決定權的，但像是生產套表革新、生產節奏調整其實都涉及管理製度變革了，黨委的態度還是很重要的。
那這個時候怎麼達成微妙的平衡比解決問題本身或許都重要了......
她暗自嘆息，看來姚書記和萬廠長是“鬧著玩的時候摳眼珠子”的關係。
表麵稱兄道弟，背地裏指不定怎麼暗自較勁、互不退讓呢。
宋渠示意她邊吃邊聊，“是的，所以你的初衷是好的，提議也沒問題。
但這個生產節奏怎麼調整、競賽怎麼開展，我估計一時半會定不了，至少下週沒有定論的概率不小。”
“軍代表同誌，就你目前對廠領導的瞭解，這個平衡點該落到哪裏？”
知不足者好學，恥下問者自滿。
她這人向來將“請教”視為拓展認知邊界的橋樑，而非能力短板的表現。
隻要她掌握了，無論知識還是資訊，就都是她的東西了。
否則原主過去兩年的工作都是鑽在車間的，別說根據她的記憶判斷姚書記和萬廠長的秉性了，就是打個照麵她都怕認不出來這些老狐狸。
宋渠放下筷子斟酌了下，提醒道：“我認為你剛才已經有思路了。
你剛才說到鞍鋼憲法，姚書記這兩年很重視‘兩參一改三結合’的踐行工作。
從61年開始將‘兩參一改三結合’作為企業民主管理的基本製度後，269廠就開始積極響應中央的指示了。
這兩年廠裡的管理幹部，尤其是生產相關科室的科長們和每個車間的車間主任，每個月初至少要在車間頂崗3-5天。
前兩年廠裡生產任務重，全廠上下都是悶頭搞生產，製度的推行對生產各方麵的優化作用不是很明顯。
今年各廠都進入了鞍鋼憲法的深化和調整階段，你可以巧妙利用起來。”
夏寶珠哼哼兩聲，看小宋同誌看過來，她敷衍地努了努嘴作為獎勵。
他的意見還是很有參考性的，讓她多了些新思路。
這個“落腳點”要是想儘快找準，就需要她再添一把乾柴了。
她不知道張科長給廠領導彙報的時候是否結合了“鞍鋼憲法”，其實她關於改進生產節奏的提議是完全可以和“兩參一改三結合”聯絡起來的。
所謂“兩參一改三結合”就是幹部參加生產勞動，工人參加企業管理，改革企業中不合理的規章製度，在技術改革中實行領導幹部、工人、技術人員三結合的原則。
是鞍鋼憲法的核心內容。
廠裡目前的重點是放在幹部參加生產勞動上的。
就像小宋同誌說的，生產相關的科室，尤其是管理幹部，每月都要參與一線生產勞動。
雖說是覆蓋多層級幹部，但還是側重管理幹部的。
像是非生產部門的幹部，通常是通過業務關聯的形式參加，比如廠辦協助車間開展勞動競賽，再比如宣傳科配合相關宣傳工作。
如果她之後成功轉去計劃科，那她下車間配合“革命表”的推行工作，也是踐行“兩參一改三結合”了。
而現在想將“兩參一改三結合”與“調整生產節奏”兩者結合起來並不難！
幹部參加勞動的時候可以重點下沉到車間的薄弱班組呀！通過現場協調人力與裝置，幫助工人們協調生產進度。
工人參加管理可以召開工人代表大會討論車間內開展生產競賽的提案，收集工人的意見，深入群眾中也是廠黨委堅持的民主決策與群眾路線。
改革不合理製度更好說啦，統計套表和調整生產節奏本身就是改革不合理製度的踐行工作。
而在廠領導的支援下，工人同誌們的監督下，也要積極鼓勵技術人員對技術裝置進行革新。
她恨不得現在就回去加班寫報告！
打蛇打七寸，光研究語錄了，政策她也得緊抓呀！
宋渠看對麵的小夏同誌在沉思中眼睛越來越亮，越來越亮，憋著笑在她眼前晃晃手，“這下能好好吃飯了吧？坐旁邊的人都換了三輪了，你手裏的饅頭還沒怎麼受傷呢。”
“噗，哈哈哈。”
和宋渠在一起半個多月了，這位軍代表同誌平時看著挺嚴肅正經的，但冷不丁搞笑一下，冷不丁腹黑一下，還挺能戳到她笑點的......
油炸小黃魚在她嘴裏終於恢復了鮮美的味道，外皮金黃酥脆，內裡鮮嫩多汁。
她哢嚓哢嚓吃了兩條問：“你今天晚上是不是要回你家？呀，趕不上七點的末班車了吧！”
宋渠無奈地看了她一眼安撫道：“別急別急，我本來就打算騎車回去的。
你慢慢吃，吃完我送你回去就回家，明早我會按時上門的。”
夏寶珠啄木鳥點頭，工作上的事情有瞭解決辦法讓她心情又雀躍起來啦。
雖說她恨不得現在就衝到辦公室寫報告，但想到明天就是週末了，她止住了加班的衝動，勞逸結合，加班什麼的還是放到工作日叭。
為了改善工作環境，她真的儘力了！
至於原本安排在明天下午的茶話會推遲到下週日了。
變壓器廠明天安排了勞動競賽，有十幾個報了名的單身漢來不了茶話會，希望組織上可以把活動推遲到下週。
雙方工會自是同意的，本來就是為了相親，少十幾個人可不行！
而且這年頭就這樣，祖國百廢待興，一切都要為了工作讓路。
林春蘭常說的一句話就是：“工作沒完成，生活靠邊站，我們一線工人就是時刻與時間賽跑！”
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