翌日早上八點，她剛到工位開啟鐵皮櫃拿出台賬，馬主任就急匆匆地走進辦公室叫她了。
“小夏，你把手頭的工作放一放，先跟著我來一下。”
夏寶珠邊應答邊把自己桌下的鐵皮櫃鎖上，生產資料的安全性對於她來說比準確性更重要。
要是不小心算錯資料是工作失誤，要是不小心把資料泄露或者丟了，那在這年頭就是政治問題了。
馬主任看她沒有著急忙慌打聽去幹什麼，很是能穩得住，心下又滿意了兩分。
他笑著開口說：“小夏，是好事。你的革命套表在廠領導那邊都過了明路，廠裡決定在咱們車間優先試用一個月觀察下效果。
張科長那邊想和你直接交流下，看你能不能撐得起來這個革命套表的推行工作，你就像昨天和我彙報一樣，正常回答他問題就成，沒問題的！”
夏寶珠感激地看了他一眼，“好的馬主任，您就放心吧，我一定不會給咱們車間丟臉的！”
昨天馬主任說要給生產科和計劃科兩位科長看的時候，她就想到了，按理說這個專案推行，無論是生產科還是計劃科都說得過去。
可要是這兩位科長“識貨”的話就能看出來，目前在車間試推行隻是小試牛刀，後續要是能在全廠推行，那就是一項“生產管理革新”工作了。
所以目前這項“試行”工作劃拉到誰那兒還是蠻重要的。
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看到馬忠良領進來的小同誌，張來福訝然了一瞬，他昨天就看過這位同誌的檔案了，沒想到本人更是出挑，很難想到她是會紮根到車間潛心研究革新表格的人。
他們昨天拿著報告去找生產副廠長葉廠長彙報，葉廠長越看眼睛越亮，當下就拉著他們走了趟廠黨委辦公室，說白了就是進行“政治合規審查”。
饒是他也不得不承認，去掉表格的乾貨，這就是一篇政治教育素材！
而且當下的工業調整在全麵進行中，前兩年國家關停了不少低效企業，寧省有家消耗大、成本高的鐵廠就被關停了，所以“增產節約”還是各大國營廠的中心任務。
就是不知道這小夏同誌是故意挑選的時機，還是無意中碰上了。
果不其然，等廠領導開會討論的時候，廠長對於這種能提高車間效率，直接影響他任期內經濟指標的革命套表表現出了極大的興趣。
黨委書記對革命表減輕工人負擔為人民服務的宗旨也很滿意。
連總軍代那邊都說早該這麼搞了，破天荒地沒提反對意見。
最後還是姚書記緊急降溫，拍板先在金屬結構車間試用一個月再議。
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這是夏寶珠第一次見計劃科張科長，計劃科可以說是269廠最核心的科室，地位不言而喻，能坐到這個位置的人都不是什麼善茬。
馬主任明明拿著報告和生產科、計劃科兩個科長都彙報了，但約談她的是張科長，看來這套統計表的推行還是計劃科為主，生產科配合工作。
“您好，張科長，早上好，我全名叫夏寶珠，您叫我小夏就可以，是金屬結構車間的一名統計員。”
張來福沒什麼架子地笑了下，“嗬嗬，小夏同誌，我和你爸媽都算是老相識了，以前也打過交道，咱們也不算是陌生人，不用太過拘謹哈。”
夏寶珠笑笑乖乖站著。
這張來福給她的感覺可和馬忠良不一樣，不能掉以輕心。
“小夏同誌，是這樣的，金屬結構車間統計員的工作是咱們廠生產資料的關鍵樞紐，你們的工作可以說融合了技術性、政治性和複雜性，工作強度還是不低的。
在這種情況下你能堅持響應國家增產節約的號召，整理出這樣一套全麵高效的革命表，證明你不僅能高效兼顧本職工作，還時刻將技術研究融入了日常工作實踐中，你這樣的工作態度和革命熱情非常值得同誌們學習。”
看馬忠良這貨已經露出不耐煩的表情，張來福頓了下開始進入正題，他怕說晚了這貨又說出什麼令人無語的話！
他清了清嗓子，“廠領導的意思是，將統計革命套表在你們車間推行一個月看看效果，如果對廠裡的生產確實有益，到時候再討論是否在咱們廠推行，這次連軍代室的楊團長都非常支援這項工作，你們車間一定要重視起來。
聽你們主任說這套統計革命表是你個人的研究成果，雖說你現在才工作兩年，在工作上還屬於咱們廠裡的新人。
不過你考慮問題全麵，革新能力過關，我這邊是傾向於讓你來配合馬主任推行革命套表的，不知道你有沒有這個信心？”
夏寶珠害羞地笑了下，“張科長，首先非常高興這套革命表可以在車間試用，我也很期待它的革命成果。
其次您過譽啦，我這套革命表是在車間全體同誌們的支援下才誕生的，沒有我們車間全體的配合，沒有馬主任的引導，就沒有這套革命表。
最後非常感謝您的信任，初生牛犢不怕虎，我最不缺的就是為革命奮鬥的信心啦！
一定會好好配合馬主任工作的，感謝您和各位廠領導的支援，我會為廠裡算好每一筆賬！爭取為廠裡節約更多的資源！”
張來福滿意點頭，他科室怎麼就沒這麼活絡的小同誌？瞧瞧這滴水不漏的！派出去辦事也放心啊。
想到這裏他心念一動，“小夏同誌，好好乾！生產科和計劃科需要你這樣的小同誌，組織不會辜負有貢獻的同誌的。”
到時候要是生產科不要，他計劃科今年還有用人指標，就怕這套表格全廠推行起來，生產科就要搶人了。
如果說他們計劃科是國家計劃的“神經中樞”，那生產科就是計劃執行的“前線指揮部”。
到時候這小夏同誌配合廠裡在各車間推廣革命套表，無論是去生產科還是來計劃科，都算是各有優勢吧。
夏寶珠眼睛一亮，聽話聽音，她沒掩飾自己的激動，“好的，張科長！”
太淡定也不行呀，人家領導都側麵給你許諾好處啦，你淡淡的，讓領導的成就感哪裏來。
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