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\"content\": \"（雷厚禮著，人民出版社，39.6萬字，2007年12月第1版，27元）\\n\\n★為誰執政篇：①深刻認識中國**執政的必然性；②堅持和創新中國**的執政理念；③踐行為民執政的執政本領。\\n\\n靠誰執政篇：①始終堅持依靠人民執政；②努力提高依靠人民執政的能力；③不斷加強依靠人民執政的政治保障。\\n\\n怎樣執政篇：（1）必須遵循執政的客觀規律；（2）始終恪守執政的基本原則；（3）不斷健全執政的體製機製；（4）進一步完善執政的主要方式；（5）科學實施執政的基本方略；（6）不斷鞏固執政的綜合基礎；（7）精心培植執政的各種資源；（8）努力優化執政的內外環境；（9）自覺降低執政的各種成本；（10）不斷抵禦執政的種種風險；（11）為實現執政使命而奮鬥。\\n\\n★加深對**執政必然性的認識，主要依賴於三個方麵：一是用執政績效，特彆是物質成果，贏得最廣大人民群眾的信任和支援；二是發展社會主義的民主政治，構築起人民對黨執政必然性認識的新源泉；三是堅持用馬克思主義為核心的意識形態凝聚人心，統一意誌。\\n\\n★科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全麵協調可持續，根本方法是統籌兼顧。\\n\\n★中國政府著力打造“五隻手”：握緊人民的手、乾淨官員的手、市場無形的手、政府服務的手、締造和平的手。\\n\\n★建官唯賢，位事唯能，反對論資排輩，不以資曆阻礙賢才；以勤（勤以治事）、恕（恕以待人）、廉（廉以服從）、明（明以應物）的要求品衡人才；以教誨、甄彆、保舉、超擢作為培養識拔人才之道；廣收、慎用、勤教、嚴繩各種人才；以看德才操守、看學識、看才具、看說話辨其人賢與否及其才之高下；因量器使，籠絡賢士，知人善任，擇優汰劣；隨時隨地留心人才，瞭解人才，掌握人才，以備不時之需。表現了超越流輩的識人眼光、用人氣度、育人方略。\\n\\n★事業興衰，關鍵在人。選人用人，事關重大。選準一個人，帶動一大片；用錯一個人，挫傷一大片。用好關鍵性人才，就能帶好一個班子、領好一支隊伍，繁榮一方經濟；用錯關鍵性人才，就會搞亂一個班子，帶壞一支隊伍，搞垮一方經濟。\\n\\n★乾部成長，一靠政策引導，二靠嚴格管理，嚴格監督。\\n\\n★在**報告中進一步提出要使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮鬥、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。\\n\\n★現代社會體製的基本框架，在經濟上是市場經濟，在政治上則是民主政治。\\n\\n★四項基本原則，中國**領導的多黨合作和政治協商原則，是中國**特有的，有彆於其他執政黨執政的兩大特有原則。\\n\\n★遏製**必須從創造“不想、不敢、不能貪”的環境做起。\\n\\n★從建國初到1978年，**是在單一的計劃經濟條件背景下執政；\\n\\n從1978年到1992年，**是在改革開放和經濟體製轉型條件背景下執政；\\n\\n從1992年至今，**是在改革開放和社會主義市場經濟條件的背景下執政。\\n\\n★國際環境：①從建國初到上世紀60年代中後期，以反霸、頂壓、尋突破為特征；②從70年代末到80年代末，以冷靜觀察、沉著應對為中心；③從90年代初開始到現在，以抓住機遇、發展自己為主題。\\n\\n★優化執政的國際環境：繼續堅持獨立自主的方針；繼續妥善處理好國家關係；繼續積極營造和平穩定的周邊環境；繼續努力做好對外宣傳。\\n\\n（2008年9月12日晚11點閱畢）\\n\\n\"
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