高育良要成為副檢察長了。
聽到這個訊息後。
祁同偉很高興。
高育良是誰？
是他在檢察院的靠山啊。
靠山越強，祁同偉就越強。
就越能進步。
所以他能不開心嗎？
他來到高育良的辦公室。
“高老師，我恭喜你發財了啊。”
高育良嘴角一抽。
“什麼恭喜我發財？沒頭沒腦的。
多大的人了，就是沒記性。
跟你說多少次了，
工作的時候稱職務。”
“好的，高植物。
聽說您要高升了？”
聽了這話。
高育良也不繃著臉。
笑道：
“是呀，張副檢察長被查出來貪汙受賄。
空出來一個位置。
我就被領導提拔上去。
臨危受命，穩住人心，接手他原來的工作。
雖然還沒公示。
但上麵已經定了。
政治部主任還是我兼任著。
你不要擔心。
做好自己的本職工作。
你做的事，領導們都看在眼裡。
這一年來你確實做得不錯。
以後再接再厲。”
祁同偉心道，原來如此。
我說怎麼突然被提拔了。
原來是張副檢出事了呀。
林舟那家夥的舅舅。
嘖嘖。
這下林舟在檢察院不好混了。
原本就鼻孔朝天，不得人心。
再加上男上加男的傳言。
後台倒了。
少不得有人落井下石。
不過這跟他祁同偉有什麼關係呢。
林舟這小子。
當初竟然敢覬覦自己老婆。
活該。
他越慘，祁同偉就越高興。
不久之後。
經過公示。
高育良正式擔任漢東省檢察院副檢察長。
從正處升為副廳級。
他能這麼快提拔。
自然有梁群峰的關係。
梁群峰兩個兒子不爭氣。
隻能把高育良這個大學教授，當作“繼承人”。
全力提拔。
成長為參天大樹。
以庇護梁家。
等高育良在副檢察長的位置上過渡一下。
就調到地市當個副廳級彆的副市長。
之後再轉正，擔任市長，市委書記。
再進入省委。
晉升之路很清晰。
而祁同偉，現在還是個副科級彆的乾部。
還得熬兩年才能升正科。
之後無非是緊跟高老師的步伐。
共同進步。
但他也沒閒著。
建設資料庫屬於“技術政績”。
在政治部這樣的部門。
想要攢夠晉升之階。
他還需要“組織政績”和“人文政績”。
向上麵展現他的組織力和領導力。
所以接下來。
他從製度設計與流程優化入手。
主導修訂了《乾部任免工作規範化流程》。
將資料庫與乾部任免流程繫結。
設計標準化的表格、模板和核對清單。
隻需要簡單的填空就可以了。
另外又撰寫了《漢東省檢察係統青年人才梯隊建設分析報告》。
用資料來揭示未來5-10年乾部退休潮。
提出“青年業務骨乾培養計劃”。
這個《青年人才梯隊建設分析報告》。
被高育良稍作修改後。
在黨組會上提出，成為了一項重要議案。
領導們十分重視。
讓高育良負責這件事。
具體的執行就交給了祁同偉。
祁同偉便組織發起“薪火相傳”係列活動。
比如邀請退休老檢察長、業務專家舉辦講座。
組織青年乾部辯論賽、文書寫作比武等。
成為打破部門壁壘，凝聚年輕乾部的“紐帶”。
積累下深厚的人脈。
影響力 1。
還有一次省裡下達指令。
要求徹底清查全院乾警的學曆、檔案資訊。
時間緊，任務重。
又涉及大量曆史遺留問題。
大家都往後退。
不敢接手。
祁同偉主動請纓。
接下這個“燙手山芋”。
他利用資料庫初步篩選。
快速鎖定疑點。
然後親自帶隊，前往組織、人社、學校等部門核實。
不僅提前完成了任務。
還形成了一份詳實的覈查報告。
為一批因曆史原因檔案有瑕疵的老同誌，規範了檔案。
不出意外。
祁同偉能乾事，有擔當，有口碑的牌子立了起來。
再加上高育良和陳岩石的關係。
兩年後。
他調往檢察院偵查監督處。
擔任案件督查科科長。
級彆正科。
負責對公安機關（刑警、經偵、緝毒）報請批準逮捕的案件。
進行審核。
還需要定期撰寫《刑事案件偵查活動監督分析報告》。
向院領導和上級檢察院彙報。
這正好能發揮他資料分析的特長。
另外，他的人脈和關係網。
也擴充套件到公安係統。
這也為他被借調到公安廳打下了基礎。