如今的楓林集團，早已不是當年那個小小的教輔工作室，而是坐擁上萬員工、市值不菲的上市企業，業務版圖遍佈全國三十多個省市，培訓機構、校服生產線、文具加工廠環環相扣，每一環都牽連著無數家庭的生計。林小楓坐在寬敞卻極簡的董事長辦公室裡，落地窗外是整座城市的繁華景象，視線掃過牆上集團的發展曆程圖，眼底沒有功成名就的傲氣，隻有沉甸甸的責任與擔當。
她不是沒想過卸下重擔，安穩度日，可每每想到工廠裡日夜趕工的工人、校區裡兢兢業業的教職工、總部各個崗位上打拚的年輕人，她就沒法輕易放手。上萬名員工，背後就是上萬個家庭，有人靠著這份薪水供養老人、撫育孩子，有人在這裡打拚半生，把全部青春都獻給了楓林。集團的每一次決策、每一步發展，甚至每一次微小的波動，都關乎著太多人的安穩與希望，這份擔子，從來不是她想放下就能放下的。
“媽，您又熬夜了吧？臉色這麼難看，桌上的檔案堆得都快看不見人了。”當當端著一杯溫牛奶走進辦公室，聲音裡滿是心疼，順手把杯子放在母親手邊，“您都撐了這麼多年了，實在不行多放權給管理層，彆什麼事都自己扛著。”
林小楓揉了揉發脹的太陽穴，指尖帶著長久伏案的冰涼，輕輕歎了口氣，語氣裡滿是身不由己，卻又透著不容動搖的堅定：“我何嘗不想歇一歇，可這楓林不是我林小楓一個人的私產啊。上萬號人靠著這份工作吃飯，上有老下有小，我要是圖輕鬆撒手不管，公司出了問題，這麼多人失業，這麼多家庭沒了著落，我心裡過不去。”
她抬手翻開麵前的集團運營報表，指尖劃過一行行密密麻麻的數字，聲音平緩卻分量十足：“你不知道，光是南部那間校服廠，就有一千兩百多個工人，大多是周邊村裡的婦女，還有不少下崗再就業的人，這份工資就是他們全家的指望。全國各地兩百多個校區，多少老師跟著我從年輕乾到中年，把楓林當成家。我不能辜負他們，這份責任，我躲不掉，也不想躲。”
當當看著母親眼底掩蓋不住的疲憊，還有那份刻在骨子裡的擔當，到了嘴邊的勸話又嚥了回去，隻是默默幫她整理好散落的檔案，心裡徹底懂了母親的身不由己。這份重擔，從來不是一句“不想挑”就能逃避的。
除了守好集團、扛起上萬員工的生計重擔，林小楓還始終沒忘創業的初心，懷揣著回饋社會的心意。她專門牽頭成立了“楓林”慈善基金會，力排眾議定下死規矩——每年從集團總收益裡，硬性劃出百分之十五的資金，專款專用投入慈善專案，一分都不能挪用，更不能擠占集團運營成本。
這些年，楓林慈善基金會的腳步從未停下，善事樁樁件件，都落到了實處。基金會連續十年，紮根雲貴川、陝甘寧等偏遠山區，捐建希望小學。從平整土地、蓋起嶄新的教學樓，到配齊課桌椅、多媒體裝置、滿滿幾間屋的圖書，再到把集團工廠生產的校服、文具、體育器材一車車送過去，全程包辦，先後建起三十七所楓林希望小學，讓上萬名山裡孩子，不用再翻山越嶺、踩著泥濘求學，能坐在明亮溫暖的教室裡讀書識字。
對內，基金會專門設立了困難員工幫扶基金。家裡有人生重病、孩子上學難、遭遇意外變故的員工，隻要開口，基金會都會及時伸出援手，發放補貼、幫忙對接資源，每年近百名員工靠著這份幫扶渡過難關。除此之外，集團每年都會選派優秀教師，前往山區支教，薪資補貼全由集團承擔；還設立了全程助學獎學金，從小學到大學，隻要孩子肯讀書，楓林就一直供到底。
去年冬天，西南山區遭遇暴雪，多所鄉村學校校舍受損，寒風灌進教室，孩子們凍得握不住筆。楓林基金會第一時間調撥資金，連夜運送棉被、棉衣、取暖裝置，又趕工修繕受損校舍，把嶄新的保暖校服送到每個孩子手裡。後來，林小楓收到一封山區孩子寄來的信，還有一張手繪的賀卡，畫上是穿著新校服的小朋友，旁邊歪歪扭扭寫著：“謝謝林奶奶，冬天再也不冷了，我一定會好好讀書。”那張賀卡，她一直放在辦公桌最顯眼的抽屜裡，累的時候拿出來看看，渾身就又有了力氣。