以及
m3a3
斯圖亞特輕型坦克、m3
半履帶裝甲車，配套的維修裝置和備件等！
其他各集團軍也開始組建或重建自己的裝甲和機械化單位！
雖然裝備數量和型號參差不齊，但整體裝甲力量在迅速恢複，甚至超過了入緬前的水平！
物資的補充隻是第一步，更重要的是軍事訓練和思想整頓！
許願深知，部隊在經曆了慘敗（儘管他稱之為戰略性轉移）、長途撤退和重大損失後，士氣、紀律和戰術素養都受到了嚴重衝擊！
必須進行一次脫胎換骨般的整訓，才能將這支殘軍真正鍛造成反攻的鐵拳！
在他的強力推動和史迪威的積極協助下，位於蘭姆伽的大型綜合訓練營迅速建立起來！
這裡原是英軍的一座舊兵營，經過擴建和改造，成為了遠征軍主要的訓練基地！
訓練營完全按照美軍的標準和模式運作，教官團由美軍軍官和士官組成，輔以部分經驗豐富、思想開明的中國軍官！
訓練內容極其嚴格和全麵：
基礎複訓：佇列、軍紀、體能、武器分解結合、射擊（靶場設施完善）等！
單兵戰術：匍匐前進、利用地形地物、野戰築城、偵察與警戒等！
班組戰術：強調火力協同、交替掩護、小分隊突擊與防禦等！
美軍教官尤其強調自動武器和迫擊炮的運用，改變了中國軍隊以往過於依賴步槍和拚刺刀的習慣！
兵種協同：步坦協同、步炮協同是重點！
坦克兵、炮兵、步兵在一起進行合練，學習如何呼叫炮火支援、如何為坦克清除障礙和反坦克火力點、坦克如何為步兵提供掩護和直射火力！
特種技能：叢林戰、山地戰、夜間作戰、工兵爆破（使用tnt等新式炸藥）、通訊（使用scr係列電台）、車輛駕駛與維修、野戰救護等！
軍官培訓：設立專門的參謀和指揮課程，傳授美軍的情報分析、作戰計劃製定、後勤保障等現代化指揮流程等！
訓練強度極大，近乎殘酷！
印度炎熱的天氣、高強度的體力消耗、嚴厲的美軍教官，讓許多習慣了舊式訓練方式的中國士兵叫苦不迭，初期抵觸情緒不小！
但許願和上官誌標等高階將領態度堅決，要求全軍必須適應新式訓練！
甚至親自帶頭參加部分課程！
同時，政治部門加強思想工作，強調訓練是為了更好地打鬼子、為死去的兄弟報仇，將訓練與複仇雪恥的目標緊密結合！
漸漸地，部隊風貌開始發生顯著變化！
士兵們身體強壯了，戰術動作規範了，裝備操作也愈加熟練了！
更重要的是，那種因慘敗和撤退而產生的迷茫與沮喪，被日益增長的信心和昂揚的鬥誌所取代！
當他們操作著嶄新的美式裝備，在訓練場上進行逼真的對抗演習時！
彷彿又看到了收複緬甸、橫掃日寇的希望！
第一、第六集團軍作為樣板和拳頭部隊，訓練最為刻苦，成果也最顯著！
周軍和戴安瀾不僅要求部隊掌握美式戰術，更結合自身在緬甸叢林和仁安羌突擊戰的經驗！
總結出一套適閤中國軍隊的“快速穿插、重點突擊、火力優先”的戰法！
並得到許願的肯定和推廣！
然而，平靜的訓練生活之下，暗流洶湧，最大的矛盾焦點，在於軍隊的指揮權！
史迪威作為盟軍中緬印戰區參謀長，名義上負責協調所有在緬印戰區的盟軍行動，並有權訓練和裝備中國軍隊！
他性格固執，作風強硬！
對中國軍隊的落後和部分軍官的無能（在他看來）深惡痛絕，渴望獲得對中國遠征軍的實際指揮權，以便按照他的意誌進行改造和運用！
他尤其看重許願這支從血戰中走出的部隊，認為這是實現他戰略構想的關鍵！
因此，他不斷通過華盛頓和重慶，施加壓力，試圖獲得對遠征軍的人事任免和作戰指揮權！
而許願，作為這支軍隊的建立者和最高指揮官，深知軍隊指揮權的重要性，絕不可能輕易放手！
他需要美援來恢複和壯大部隊，也認可美軍現代化訓練的價值！
但他更堅持中國軍隊必須由中國人指揮，必須服務於中國的國家利益！
他與史迪威之間，既有合作，也有控製和反控製的博弈！
重慶方麵的態度則更加微妙！
一方麵，他需要這支海外孤軍存在，以維持中國在盟國中的地位，並牽製日軍！
另一方麵，他又擔心許願在海外坐大，脫離控製，更擔心史迪威借機攫取中國遠征軍的指揮權！
因此，重慶不斷通過密電、特派人員對遠征軍進行滲透和監控，並試圖在許願和史迪威之間搞平衡！
遠征軍內部，也並非鐵板一塊！
原第八兵團嫡係自然是許願的基本盤！
但一同撤到印度的，還有杜聿明的第五軍係統（雖損失慘重，但杜聿明本人威望仍在）、以及其他雜牌部隊的殘餘！
這些部隊在整編、補給、裝備分配等問題上，難免存在矛盾和摩擦！
許願在依靠嫡係的同時，也必須儘力安撫和整合其他派係，維持全軍的團結。
許願展現出了高超的政治手腕！
對外，他與史迪威保持密切的工作關係，尊重其專業意見！
在訓練、裝備等具體事務上充分合作，甚至同意在蘭姆伽訓練營設立聯合指揮部，以換取美方更多的援助和支援！
同時，他通過私人關係（如利用妻子孔令偉家族的背景）和正式渠道，不斷向重慶表達忠誠，彙報整訓成果！
並強調軍隊的“國家屬性”和指揮權統一的必要性，爭取老頭子的信任！
對內，他大力推行“論功行賞、唯纔是舉”的原則！
在整編中，打破原有派係界限，根據官兵在曼德勒戰役和撤退中的表現、以及在印度訓練中的成績，重新任命各級軍官！
有能力、有戰功的軍官得到重用，無論其原先出身，皆予以重任！
同時，建立相對公平的補給和裝備分配製度，並嚴厲懲處貪汙腐敗和剋扣軍餉的行為！
對於杜聿明等有資曆、有影響的將領，他給予足夠的尊重和相應的職位（如任命杜聿明為遠征軍副總司令，負責部分行政和訓練事務）！
但將核心的作戰指揮權和精銳部隊牢牢抓在自己和親信的手中！