第二天，李渡就去官府申請把“李記醫廬”更名成“雲霧閣”。
理由是後者名字更響亮，對官方更有助力，
官差對這種改名情況習以為常了，特別是當李渡偷偷塞給他十文錢的時候，笑眯眯立馬就批了。
第三天上午吉時，“雲霧閣”正式掛牌。
李渡帶著海棠和桑芽在門口麵帶微笑迎客，
果然，新招牌新氣象，前來問診的人比平常多了一些。
當天晚上，李渡將新加入的五人，連同桑芽、海棠、顧言風和韓十一，都召集到了醫廬的後院。
他決定召開雲霧閣第一次職工大會。
九個人或站或坐，圍在李渡身邊。
李渡清了清嗓子，目光掃過這九張麵孔，開始了他的“就職演說”兼第一次團隊建設。
“各位，都別拘著。今天，咱們雲霧閣就算正式開張了，人不多，但貴在精！”
“以後都是一個鍋裡攪馬勺的兄弟，先都說說自己，相互熟悉一下。
叫什麼，以前幹啥的，有啥拿手的本事，或者就想學點啥。
從我旁邊的海棠開始，一個一個來。
哦，對了，桑芽就不用自我介紹了，她還小。”
他示意了一下緊挨著自己的海棠。
海棠臉一紅，溫婉地說道：
“我叫海棠，我是公子的侍女。我認得一些尋常草藥，會熬藥，手腳還算麻利……
以後想跟著公子，不是，跟著閣主好好學醫術。”
接著是顧言風，他抱了抱拳，言簡意賅：
“顧言風，獵戶出身，會點拳腳，熟悉山林。一切聽閣主吩咐。”
韓十一介麵，聲音沉穩：
“韓十一，江湖遊俠，懂些粗淺武功。願為閣主效勞。”
新加入的兩個精壯漢子分別叫張大勇、王大力，三個半大小子分別叫趙小虎、錢小木、孫小豆，
李渡心裏概括為“兩大三小”。
“閣主，在下張大勇，老家發大水逃難來的，有力氣，能幹活！”
王大力聲音洪亮：
“在下王大力！爹孃都沒了，就剩我一個！我能吃……啊不是，我力氣大，不怕吃苦！
閣主讓我幹啥我就幹啥！”
三個半大小子也爭相開口。
趙小虎最是機靈：
“閣主，我叫趙小虎！
我爹是當兵的，我跑得快，眼神好！我想學武藝！”
錢小木小聲說：
“我叫錢小木，我爹是木工……我會刨木頭，能做點小玩意。”
孫小豆怯生生地舉手：
“閣、閣主，我叫孫小豆，我娘教過我認字、算數……我會一點點。”
聽完眾人的介紹，李渡心裏大致有了譜。
他點了點頭，臉色一正，聲音也沉了下來：
“好，我都記下了。
咱們雲霧閣，不是什麼名門大派，沒那麼多彎彎繞繞的規矩！
遵守我那天宣佈的幾條就可，
但增加最重要的四個字，都給我刻在腦子裏！”
他伸出一根手指，很篤定地說道：
“那就是苟住性命！
什麼都比不上自己的小命重要！
遇到事先掂量，打不過就跑，不丟人！留著青山在，不怕沒柴燒！”
這直白到近乎粗俗的說法，卻讓在場除了顧言風和韓十一外的幾人都愣住了，隨即又覺得無比實在。
在這朝不保夕的亂世，還有什麼比活著更重要的呢？
“聽明白了！”
眾人，尤其是那“兩大三小”，異口同聲地吼道。
李渡深吸一口氣，接著說：
“本閣暫設兩大基礎部門！哦不，是兩大基礎‘堂口’！”
“其一，‘百草堂’！主攻醫術藥學！負責治病救人、研發新葯、種植藥材……”
“其二，‘鐵骨堂’！主攻強身健體、武藝修行！負責保護門人安全、應對外界威脅、必要時……進行一些‘友好’的物理超度。”
李渡心中默唸：初創公司，先解決有沒有的問題，再解決好不好的問題。
“至於本閣主我，”
李渡拍了拍胸口，差點把自己咳岔氣，趕緊穩住形象，
“主要負責……戰略規劃、資源整合、以及應對一些高階疑難雜症和……嗯，‘外部溝通’。”
設立兩大堂口後，李渡決定不再搞那些虛頭巴腦的規矩，直接開始分配任務，務求實際：
李渡看向海棠，這丫頭跟著他學醫用藥，心思最細，也最放心，自己兩輩子的初吻都在人家嘴唇上，必須放心。
“海棠，你心思細，認得藥材，以後百草堂由你擔任堂主。
主要就三件事：採藥、製藥、想辦法換錢。
顧言風，你身手好，經驗足，給海棠當副手，主要負責帶人進山採藥的安全，還有對外售賣時的護衛。”
海棠沒想到自己會被委以如此“重任”，俏臉一紅，有些託辭之意，說道：
“公……公子，我……我怕做不好……”
“沒什麼做不好的，”
李渡打斷她，語氣不容置疑，
“認得葯，知道怎麼炮製，這就夠了！膽子大一點！”
顧言風則乾脆利落地抱拳：
“是，閣主。”
他清楚，這護衛採藥和售賣的職責，至關重要。
李渡又看向韓十一，
“韓十一，你武藝高。鐵骨堂就交給你了。平時帶著張大勇、王大力他們練練拳腳，強身健體。
咱們採藥、打獵需要力氣和膽量的時候，你們就是主力。
保護好閣裡安全，也是你們的職責。”
韓十一挺直腰板，沉聲道：
“韓某領命，定不負閣主所託！”
張大勇和王大力也連忙跟著抱拳，神情嚴肅。
李渡最後看向那三個半大小子：
“趙小虎、錢小木、孫小豆，你們年紀小，就先跟著兩位堂主打下手。
小虎機靈，多跟韓堂主跑跑，長長力氣和膽色；
小木手巧，幫著百草堂做些裝葯的木盒、打理工具；
小豆認得字，幫著海棠姐姐記記賬，認認藥材名字。
都好好學，以後都是咱們雲霧閣的棟樑！”
三個小子被點了名，既緊張又興奮，用力點頭。
【叮！核心成員 3，當前進度（4/10）。組織架構初步確立，請宿主努力提升成員能力與門派影響力。】
聽著係統的提示，李渡算是明白了，這官纔是核心成員啊。
兩個堂主和一個副堂主就成了核心成員，這“兩大三小”五個身份普通的就不能算？
早知道，多搞幾個官就好了。
哦不，編製有限，一共才十個人的雲霧閣，就有一個高管，三個中層，已經嚴重超編了。
“好！”李渡滿意地點點頭，
“那接下來，就按之前說的，各就各位！
百草堂，抓緊理清藥材，準備明日採買和炮製；
鐵骨堂，製定好訓練計劃，先把這院子給我守嚴實了！
都動起來！”
眾人轟然應諾，迅速散開，各自忙碌起來。
看著終於運轉起來的微小團隊，李渡長長舒了口氣。
【叮！組織凝聚力小幅提升。檢測到宿主明確組織目標與規則，管理經驗微幅增加。】
管理的瑣碎與挑戰，也隨之正式開始了。