紅星廠上下還沉浸在「無債一身輕」的輕鬆與謀劃未來的亢奮中，車間裡關於更新裝置、提升工藝的討論也剛剛展開。
一個平常的工作日上午，一輛半舊的吉普車帶著塵土，停在了紅星廠那不算氣派的大門口。
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門衛老孫頭上前詢問，車上下來兩個人，為首的是個四十多歲、穿著深灰色中山裝、梳著整齊背頭的乾部模樣男人，麵容清臒，眼神透著一種審慎的打量。
他身後的年輕人遞上一封蓋著紅章的介紹信。
老孫頭不識字，但認得紅章，知道是正經單位的來人，連忙小跑著去廠長辦公室通報。
「丹徒市……經濟委員會？」陳廠長接過介紹信，看著落款單位的公章，心裡咯噔一下。
市經委？這可是管著全市工業經濟執行的實權部門，他們怎麼會突然跑到沿江鎮這麼個鄉鎮小廠來？
他和陸為民趕緊迎了出去。
走到近前，陸為民看清那位為首乾部的臉時，微微一愣，隨即恢復了平靜。
這人他見過——正是去年冬天，在沿江鎮「工農兵飯店」裡，隔壁桌那個聽了他們暢想「現代化鋼鐵廠」後發出嗤笑、繼而引發口角時，在一邊看著冇有說話的年紀稍長乾部！
當時他帶著兩個同事，坐吉普車離開的。
對方顯然也認出了陸為民，臉上閃過一絲極細微的意外，但很快被一種公事公辦的嚴肅所掩蓋。
老孫頭趕緊介紹道:「陳廠長，陸廠長這兩位是市裡的乾部。」
老孫頭一看他們身穿中山裝，還別著鋼筆，帶著手錶，就知道肯定是乾部。
這可是時代特色。
「你好，你好。」陳廠長趕緊過來握手。
「你是陳德明同誌？」
「是我。」
「這位是？」來人看向陸為民。
「我是廠裡的副廠長陸為民。」陸為民主動自我介紹道。
「陳廠長，陸廠長，你們好。我是丹徒市經濟委員會調研科的吳升本，這位是董工立同誌。」吳升本介紹完跟著他的年輕人，又主動伸出手，跟陸為民也握了一下，語氣平穩，聽不出太多情緒，「根據市裡安排，我們對全市鄉鎮企業發展情況進行一輪摸底調研。聽說你們紅星廠這幾年搞得不錯，特地來看看。上次……在飯店，是個誤會，小同誌們有理想是好事。」
他這話說得滴水不漏，既表明瞭來意和身份，又輕描淡寫地帶過了上次的不愉快，甚至隱含了一絲勉勵，但姿態依舊保持著上級機關乾部的矜持。
陸為民看到他倒是心裡冇有太大的波動，隻是想不通市經委的乾部來他們廠子。
實際上現在國家正在進行經濟體製改革，鼓勵鄉鎮企業發展，所以今年經委打算對本市鄉鎮企業進行一次詳細的調查。
雖然說起來紅星廠的規模還並不是很大，但就以鄉鎮企業的規模和產值來看，紅星廠在丹徒市裡也算是名列前茅的。
要考察鄉鎮企業，自然紅星廠就被經委列到了前麵，再加上紅星廠的情況相對特殊，去年還是瀕臨倒閉，經過一年時間就已經打了翻身仗，這對經委研究鄉鎮企業發展更有意義。
隻是吳科長冇有想到上次遇見的人，居然是副廠長，看來有想法也是有原因的。
就是不知道是不是有真本事？
「吳科長，歡迎歡迎！快請裡麵坐！」陳廠長雖然心裡打鼓，但麵上熱情不減，連忙將人讓進簡陋的會議室。
落座，泡上來葉，寒暄幾句。
吳升本冇有過多客套，直接切入主題：「陳廠長，陸廠長，我們這次下來，主要是想瞭解像你們紅星廠這樣的鄉鎮企業，在當前的形勢下，是怎麼組織生產、開拓市場、進行內部管理的。特別是，你們在麵臨……嗯，一些競爭壓力的時候，是怎麼應對和生存下來的，這對政府扶持你們發展，有非常重要的意義，希望你們能夠如實回答。」他話裡提到了「競爭壓力」，顯然對紅星廠與縣鑄造廠這幾個月的事情有所耳聞，甚至可能就是因此而來的。
實際上吳升本對於清江縣的做法，並不認可，以縣鑄造廠的規模，這仗打贏了應該打輸了丟人。
現在看來是輸了。
陳廠長看了看陸為民。
陸為民會意，接過了話頭。
「我們會如實回答的。」
陸為民冇有從訴苦或抱怨縣鑄造廠開始，而是從紅星廠去年瀕臨倒閉的狀態講起，講到如何調整產品方向，如何狠抓質量，如何跑市場，以及如何應對原料危機。
他講得很實在，資料清晰，事例具體，冇有空話套話，重點突出了「以質量求生存，以靈活求發展，向管理要效益」的思路。
吳升本聽得很仔細，不時在本子上記錄，偶爾插話問一些細節，比如「卡尺、千分尺是工人自己用還是專人檢驗？」「和丹陽鋼鐵廠的合作是怎麼談的付款條件？」「你們對廢品率是怎麼考覈的？」問題都很具體，也很內行。
聽完匯報，吳升本感覺還是非常滿意，又提出要去車間看看。
陳廠長和陸為民陪同。
走進鑄造車間，吳升本的目光立刻變得銳利起來。
他看得很細：砂堆是否整齊，砂型是否規範，爐前記錄是否完整，工具擺放是否有序，工人們操作時的神情和動作……他甚至走到那台老舊的沖天爐前，仰頭看了看煙囪的排煙情況，又蹲下看了看出鐵槽的維護狀況。
「你們車間，比我去過的不少鄉鎮廠，甚至一些縣屬小廠，都要乾淨，也要有規矩。」吳升本走出車間，拍了拍手上的灰，對陳廠長和陸為民說道，語氣裡帶上一絲讚許，「工人乾活不毛躁，東西不亂放，有點現代企業的樣子。特別是你們搞的那些『牆上章程』和簡單工具，雖然土，但管用。」
接著，他又去看了機加工車間和成品倉庫。
在倉庫，他隨手拿起幾個扣件，看了看錶麵的清砂質量和鑄字，又掂了掂分量。
「吳科長，這是我們準備逐步淘汰的土爐生產的，質量稍差些。這邊是大爐出的，您看看。」陸為民主動指出區別。
吳升本比較了一下，點點頭：「是有差別。你們能自己認識到，還想著淘汰更新，這眼光就不一樣。」
轉悠一圈也冇有用太長時間，但吳升本看的非常細緻，感覺這次來對了。
他正在思考鄉鎮企業的發展道路。
這幾年鄉鎮企業蓬勃發展。但細究起來又是亂象叢生，問題不斷。
要如何使鄉鎮企業健康發展一直都是中央到地方非常關心的問題。
他是帶著這樣的思考來下麵考察的。
回到會議室，吳升本的表情比剛來時緩和了許多，甚至露出一絲笑意。
「陳廠長，陸廠長，不瞞你們說，這次下來走了七八家鄉鎮廠，大多是兩種情況：一種是膽子大，敢乾，但管理一塌糊塗，生產靠運氣，質量憑良心；另一種是墨守成規，小富即安，守著一點老產品過日子。像你們紅星廠這樣，既有闖市場的勁頭，又有抓管理的耐心，還有在技術上求進步的想法的，不多見。」
他合上筆記本，看著陸為民，意味深長地說：「尤其是你們麵對壓力，不是想著去找關係、走門路，而是沉下心練內功，從質量、成本、市場上找出路，最後還能找到新的原料渠道，這很不簡單。那個『精品扣件』和效率提升的想法，也有點意思。陸廠長年輕，但思路很清晰，是乾實事的人。」
陳廠長和陸為民連忙謙遜幾句。
吳升本站起身：「今天的調研很有收穫。你們廠的情況，我會如實向委裡匯報。鄉鎮企業是國民經濟的重要補充，也是改革的排頭兵，市裡是鼓勵和支援的。希望你們戒驕戒躁，繼續沿著現在的路子，把廠子辦得更好，也為市裡鄉鎮企業發展提供一些好的經驗。」
陳廠長和陸為民齊道，「一定，一定。」
送走吳升本一行，看著吉普車捲起的塵土遠去，陳廠長長舒一口氣，擦擦額頭上並不存在的汗：「好傢夥，市裡的大科長，突然就來了……不過，聽起來，他對咱們印象還不錯？」
陸為民望著車子消失的方向，若有所思：「印象不錯，是因為咱們乾得確實還行。但他說『提供好的經驗』，這話……恐怕不隻是說說。以後，咱們可能更得注意了，乾得好，是榜樣；乾不好……」
他冇有說下去，但陳廠長明白他的意思。來自更高層麵的關注，既是機遇，也可能帶來新的、不一樣的期望和壓力。
然而，經過這一年的風雨，紅星廠上下，包括陸為民自己，都已不再是當初那隻驚弓之鳥。
他們有了更紮實的底氣和更清晰的方向。
「管他呢！」陳廠長揮揮手，恢復了平時的爽利，「咱們就按自己的步子走！該換爐子換爐子，該搞試驗搞試驗！把廠子整得越來越好，誰來調研咱都不怕！」
陸為民笑了。
冇錯，打鐵還需自身硬。這次意外的「檢閱」，反而像一麵鏡子，照出了紅星廠這大半年的成長，也映照出未來需要繼續攀登的山峰。
路，還在自己腳下。