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第52章擴招和人情

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紅星鑄造廠「鹹魚翻身、效益好轉、工資不愁、還發獎金」的訊息,像長了翅膀一樣,順著江風,迅速刮遍了臨江川鎮的大街小巷,也吹皺了不少人家的心湖。

最先感受到這股「熱潮」的,是鎮長辦公室。

王鎮長背著手,站在窗前,望著窗外略顯蕭條的鎮街,心裡卻想著另一番景象。

他剛把陳明德叫來「談了談心」。

「老陳啊,坐,坐!」王鎮長親自給陳明德倒了杯茶,笑容親切得不像平日開會時那個嚴肅的樣子,「紅星廠搞得好啊!上次開會,縣裡還點名錶揚了,說你們是鄉鎮企業扭虧為盈的典型!給咱臨江川鎮爭了光!」

陳明德雙手接過茶杯,心裡明鏡似的,嘴上謙虛:「鎮長過獎了,都是政策好,領導支援,工人們肯乾。我們就是剛剛能喘口氣,還差得遠呢。」

「誒,老陳,你這就不實在了!我可是聽說了,」王鎮長壓低聲音,靠近了些,「你們現在活兒多得乾不完,機器白天黑夜地轉!這是大好事!說明咱們鎮的工業有希望了嘛!」

他話鋒一轉,拍了拍陳明德的肩膀:「不過啊,老陳,好事要做到底。你們效益好了,可不能隻顧自己。鎮上現在待業的青年,返城的知青,還有那些家裡困難的,可不少啊。你們廠子現在需要人,這就是解決就業的大好事!鎮裡是全力支援的!你看,是不是……適當考慮,再招一批人?這也是為全鎮的安定團結做貢獻嘛!」

陳明德心裡苦笑,臉上卻隻能連連點頭:「鎮長說的是,我們確實在考慮擴大生產,需要人手。隻是……廠子剛緩過來,底子還薄,一下子招太多人,管理、培訓、開支,壓力也大。我們得一步步來,優先考慮那些確實困難、肯吃苦、有技術的。」

「那是自然!要擇優錄用嘛!」王鎮長滿意地笑了,「回頭我讓勞動服務站的同誌,整理一份名單給你看看。另外,老陳啊,有幾個人,情況比較特殊,你看能不能優先考慮一下……」

從鎮政府出來,陳明德兜裡就多了兩張條子,一張是鎮裡「推薦」的待業青年名單,另一張是王鎮長私下給的,寫著幾個名字,後麵還隱約點明瞭和某某領導的關係。

他嘆了口氣,把條子小心地收好。他知道,這就是現實。

廠子好了,各路神仙也就來了。

緊接著,是街道辦的李主任,那位熱心也勢力的老太太。

她直接提著一籃子自家醃的鹹鴨蛋,笑嗬嗬地敲開了陳明德的家門。

「哎喲,陳廠長,吃了冇?自家醃的,給你送點嚐嚐!」李主任熟絡地把籃子放下,拉著陳明德的愛人家長裡短地聊,話題七拐八繞,最後總能繞到紅星廠招工上。

「我家那個外甥,高中畢業,在家待了快一年了,愁死個人!小夥子有力氣,人也本分,就想去你們廠學點技術!陳廠長,您看……」

然後是左鄰右舍。

以前見了陳家人,客氣中帶著幾分疏離,如今走在路上,打招呼的聲音都透著熱乎。

「陳廠長下班啦?」「回來了?吃飯冇?家裡燉了肉,來喝兩杯?」話裡話外,總少不了打聽一句:「聽說你們廠要招人?我家那小子……」

甚至,連鎮中學的校長,也托人遞了個話,說有幾個今年畢業的學生,冇考上大學,家裡困難,想找份工作,能不能「優先考慮一下,給孩子們一條出路」。

紅星廠那間破舊的傳達室,成了臨江川鎮新的「熱門地點」。

看門的老孫頭,以前一天也見不到幾個生人,現在卻經常被各種麵孔圍著,遞煙的,賠笑的,攀交情的,目的隻有一個:打聽招工的訊息,或者塞上一張寫著名字和「情況說明」的紙條。

「老師傅,您抽菸!我是鎮東頭老張家的,我兒子……」

「孫師傅,忙著呢?我是李主任的遠房表侄,聽說咱們廠……」

「大爺,行行好,幫忙給陳廠長遞句話,我家裡實在困難……」

老孫頭被弄得暈頭轉向,又不好趕人,隻能一遍遍重複:「招不招人,啥時候招,招多少,都得等廠裡領導研究決定!我說了又不算!」

現在待業人員可是不老少,之前一些知青都冇有安排好,許多人冇有個工作,在家裡也容易胡亂出事。

這股「熱潮」自然也燒到了陸為民身上。

雖然他不住在鎮上,但每次回家,總會被各種「偶遇」。

巷子口賣菜的阿姨會多塞給他一把蔥:「為民,帶回去給你媽嚐嚐鮮!聽說你們廠現在可紅火了?」然後壓低聲音,「我孃家侄兒,老實肯乾……」以前不大來往的遠房親戚,也拎著點心上了門,繞來繞去,最後總落到「工作」上。

最讓陸為民哭笑不得的,是張建軍。

這傢夥自從上次江邊夜談後,明顯心思活絡了,往紅星廠跑得更勤了,美其名曰「找為民請教點事」,眼睛卻總在車間裡骨碌碌地轉,看機器,看工人。

有次他偷偷把陸為民拉到一邊,擠眉弄眼:「為民,你們廠……還缺人不?比如……會計?統計?或者……坐辦公室的?風吹不著雨淋不著那種?我有個表妹,高中畢業,字寫得可漂亮了……」

陸為民笑罵:「滾蛋!我們這小廟,哪請得起坐辦公室的菩薩?要乾活,就得下車間!你想來,我歡迎。你表妹?讓她先想清楚,別到時候哭鼻子。」

「下車間就下車間!我又不怕!」張建軍梗著脖子,但眼神閃爍,顯然還在猶豫他那「鐵飯碗」。

這股圍繞著「招工」湧動的人情暗流,讓陳明德和陸為民既感到壓力,也感到一種複雜的「被需要」感。

它像一麵鏡子,映照出小鎮的世態人情,也凸顯了紅星廠如今的「分量」。

晚上,在廠長辦公室,陳明德揉著太陽穴,對陸為民說:「為民,看到了吧?這就是『人怕出名豬怕壯』。以前咱們求爺爺告奶奶冇人來,現在,門都要被擠破了。」

陸為民點點頭:「廠長,這是好事,說明咱們廠有吸引力了。但人,不能亂招。寧缺毋濫。」

「對!」陳明德一拍桌子,「鎮裡、街坊、親戚的麵子要給,但不能全給。我的想法是,公開招,但要設門檻。第一,年齡限製,18到25歲,肯學能吃苦;第二,要考試,簡單的文化課和體力測試,不能是文盲,也不能是病秧子;第三,要政審,起碼身家清白,不是二流子;第四,優先錄取家庭確實困難的、退伍軍人、和有點機械或鐵匠基礎的。這樣,既堵了有些人的嘴,也能招到真正能用的人。」

這個條件可以。

「我同意。」陸為民補充道,「人數先控製在十五個左右,作為學徒工。來了先培訓,跟老師傅學,合格了再上崗。工資按學徒工標準,乾得好有獎勵。這樣一來,既能緩解生產壓力,也能培養後備力量,還不至於一下子把廠子吃窮。」

「就這麼辦!」陳明德下了決心,「明天就貼招工啟事!規矩定在前頭,誰來說情,都按規矩辦!」

第二天,一張用毛筆寫在紅紙上的《臨江川紅星鑄造廠招工簡章》,貼在了廠門口斑駁的磚牆上。

很快,前麵就圍滿了黑壓壓的人群。識字的大聲念著,不識字地焦急詢問。條件、要求、待遇,白紙黑字,寫得清清楚楚。

有人歡喜,自家孩子條件符合;有人懊惱,年齡超了或者不識字;也有人不死心,還想托關係走門路,但看到簡章上「公開招考,擇優錄取」幾個大字,又看到陳廠長和陸為民公事公辦的態度,也隻能悻悻離去。

當然有些關係戶,還是能通過的,這是人情。

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